(一)加强队伍建设。坚持将综合素质高、文字能力强的年轻同志充实到政务公开工作队伍中,明确由分管副主任负责、办主任主抓。
(二)丰富公开内容。年初制定下发《政务公开重点工作任务分解》,对各项应公开事务进一步细化分解,明确落实方法和牵头责任股室,并就做好行政权力、财政资金、粮食安全等方面信息公开工作进行重点落实。
(三)健全公开机制。健全政务公开情况反馈制度,及时传达上级关于信息公开的工作部署,并督促本单位按时反馈更新整改情况。建立依申请信息公开工作管理制度,确保答复合法有据、流程规范合理、形式严肃严谨。同时,结合自身实际情况建立本单位本部门的政府信息公开工作机构、工作制度和工作机制,为我单位政府信息公开工作的顺利开展提供了制度机制保障。