【文字解读】关于舒城县谷丰粮食物资储备有限公司2024年度目标绩效考评结果的通报

关于舒城县谷丰粮食物资储备有限公司2024年度目标管理考核情况的解读

作为舒城县粮食和物资储备中心副主任，我谨就近期对舒城县谷丰粮食物资储备有限公司（以下简称“谷丰公司”）2024年度目标工作落实情况的考核通报，从出台背景、依据、意义等方面进行如下解读：

一、出台背景

在全面贯彻落实国家粮食安全战略，确保地方粮食储备安全、提升粮食和物资储备管理水平的大背景下，为进一步规范谷丰公司的运营管理，提升其综合服务能力和市场竞争力，县粮食和物资储备中心依据上级有关文件精神，结合我县实际，制定并实施了《舒城县谷丰粮食物资储备有限公司目标绩效考评办法》（舒粮办〔2025〕2号）。此举旨在通过科学、公正、透明的考核机制，激励谷丰公司不断优化内部管理，强化责任落实，确保粮食和物资储备工作的高效、安全、有序进行。

二、考核依据

本次考核严格遵循《舒城县谷丰粮食物资储备有限公司目标绩效考评办法》的相关规定，从业务工作、企业管理、安全生产、中心工作、财经纪律和党的建设六大维度出发，全面评估了谷丰公司2024年度的目标完成情况。考核过程中，我们不仅审核了各项书面资料，还结合了日常检查与现场考察的结果，确保了考核结果的客观性和准确性。

三、考核意义

1.促进管理提升：通过此次考核，谷丰公司得以全面审视自身在各方面的优势与不足，特别是在安全生产、库区卫生、记录台账、安全储粮及工作学习制度执行等方面暴露出的问题，为下一步的整改提升指明了方向。

2.强化责任落实：考核结果不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来工作的鞭策。要求谷丰公司强化责任意识，将安全储粮责任落到实处，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。

3.推动整改落实：针对考核中发现的问题，我们要求谷丰公司制定详细的整改方案，明确责任人，限定整改时限，确保问题得到彻底解决，防止类似问题再次发生。

4.规范企业管理：通过严格执行财经纪律，落实中央八项规定及其实施细则，以及遵守国有粮食企业各项经营管理制度，全面提升谷丰公司的管理水平，为其长远发展奠定坚实基础。

5.服务地方发展：作为地方粮食和物资储备的重要力量，谷丰公司的规范运营直接关系到地方粮食安全和社会稳定。通过此次考核，我们期望谷丰公司能够进一步提升服务质量，为地方经济社会发展作出更大贡献。

总之，本次对谷丰公司2024年度目标管理工作的考核，不仅是对其过去一年工作的全面检验，更是对其未来发展的有力推动。我们相信，在谷丰公司全体员工的共同努力下，一定能够克服当前存在的困难和问题，实现更高质量的发展，为保障我县粮食安全、促进经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

政策咨询渠道：舒城县粮食和物资储备中心办公室

咨询电话：0564-8621851.