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舒城县体育事业发展中心2021年政务公开工作总结

发布时间:2021-12-16 16:56 信息来源:舒城县体育中心 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错

舒城县体育事业发展中心2021年政务公开工作总结

2021,我中心政务公开工作在县委县政府的领导下,按照省、市政务公开有关要求,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督。现将工作总结如下:

一、加强组织领导,政务公开工作机制逐步健全完善。

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我中心着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,统一负责中心政务公开工作的组织实施。具体日常工作由专人负责,落实政务公开的各项要求。二是建立健全五项制度。我中心通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、监督等五项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。

二、规范建设,提高政务公开质量

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。根据《舒城县政务公开制度的实施意见》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等认真落实。截止202112月中旬,我中心更新了300余条信息,重点领域更新了60多条信息。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开,监督和制约行政权力的运行,防止暗箱操作,促进廉政勤政建设,并且在不断总结反腐工作的经验和做法的同时,促进政务公开制度的进步完善,推进政务公开工作的深入开展。我中心还按照市县委、县政府的要求,结合本单位的实际,编制具体公开方案,不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

三、强化监督,确保政务公开落实

在狠抓内部制约机制的同时,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评,考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查相结合。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。

四、下—步工作打算

1、加强领导,提高认识。要从思想上增强对政务公开工作重要性和必要性的认识;

2、注重宣传,丰富公开形式。要广泛宣传政务公开工作,做到人人皆知,确保信息畅通;要拓宽公开渠道,充分利用新闻媒体、网络、LED显示屏等现代化的方式进行公开;

3、加大投入,健全制度。要加大对政务公开工作人力、物力、财力的投入力度,同时进一步完善工作制度,形成长效的工作机制,确保政务公开工作顺利开展;

4、规范公开内容,完善档案资料。要加大对公开的文件、重大项目建设、政府采购、群众关心的、热点问题等事项做到及时公开,并有专人记录、存档,保证政务公开工作有据可查。

 

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