舒城县旅游事业发展中心2024年驻村工作队年度工作计划、任期目标和推进措施

依据中共舒城县委组织部《关于做好全县第八批、第九批选派干部轮换工作有关事项的通知》（组通字[2024]13号文件精神，白畈村驻村工作队于6月27日全部到位。国家税务总局舒城县税务局沈守存同志为工作队队长，舒城县旅游事业发展中心窦贤赟同志为副队长，万佛湖镇社会事业服务中心汪贤堂同志为队员。工作队根据上级要求于7月2日到驻点村开展工作，通过对经济发展、村情村貌开展实地调查，充分听取乡村干部群众意见，结合驻村工作总要求，为扎实做好白畈村2024年的驻村工作，现计划如下。

一、白畈村基本情况

白畈村位于舒城县万佛湖镇西南，东至杭北干渠，南至万佛湖水库，西至汪湾村，北与羊山村相连，总面积4.9平方公里，林地952亩，耕地3323亩，其中水田1568亩，旱地1755亩。现有村民570户，总计1916人，其中党员57名。

白畈村距5A景区万佛湖景区仅1.5公里，距离3A景区高峰乡新四军四支队旧址11公里村址坐落在环万佛湖路北，紧邻六安市“800公里大别山风景道”舒城段，交通便捷、风景优美。

产业优势方面。“既见桑梓·归禾里”民宿、文禾有机稻种植大棚、育秧中心、蔬菜大棚等农旅产业产出不断增加，全年粮食总产量达250吨、经济作物油菜籽、棉花年产油菜籽53吨、棉花4吨，2023村集体经济收入70.42万元。建设优势方面。该村为2020年新建和美乡村中心村，村庄类型为集聚提升类，建设用地指标较为充裕，基础设施较为齐备。人居环境方面。该村有杭北干渠、万佛湖风道环绕，村内林木葱葱，森林、苗木、沙草等绿化覆盖率达60%以上，经初步检测，全村负氧离子含量每立方厘米平均1000个。且该村村庄整体环境卫生较为良好，房前屋后干净整洁，无乱搭乱建，乱堆乱放现象。

二、驻村工作指导思想及目标

在镇党委领导下，以“旅游兴镇，配套建镇”为目标，认真履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责，深入推进抓党建促乡村振兴。抓住主要矛盾，明确帮扶重点任务，细化任务，主要抓好防止返贫监测帮扶、乡村产业发展、乡村建设、乡村治理、建强基层组织和党员队伍以及帮带干部、引育人才等工作。

三、主要推进措施

2024年结合驻村详细主要抓好以下几个方面的工作:

(一)建强村党组织。重点围绕增强政治功能和组织功能，推动村干部、党员深入学习党的二十届三中全会精神，贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策；推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才回村发展创业；持续巩固党支部标准化规范化建设成果，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员在全面推进乡村振兴中的示范带动作用。

(二)推进强村富民。重点围绕推进共同富裕、巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶；推动加快发展乡村产业，深入实施村级集体经济“百千万”工程提升行动，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富；推动农村精神文明、生态文明建设，深化农村改革，推进和美乡村建设，促进农业农村高质量发展。

(三)提升治理水平。重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导,形成治理合力，实施“无事”找书记党建引领基层治理的试点工作；推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制建设；推动化解各类矛盾问题,实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定，打造“和美白畈”。

(四)为民办事服务。重点围绕保障和改善民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，广泛深入开展调研，经常联系走访群众，参与便民利民服务,帮助群众解决“急难愁盼”问题；推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作；推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实；不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

(五)积极参加“环湖五村 美美与共”建设。驻村工作队紧紧围绕“旅游立镇 配套兴镇”目标，帮促白畈村打造“美丽庭院”示范点、创建和美乡村、打造环湖小众旅游景点，提倡新风气、建立新环境、崇尚新文化，推动社会主义精神文明建设。

四、纪律要求

驻村工作队队员严格驻村工作纪律要求，坚持吃住在村，工作在岗。有需要请假的按照规定请销假。按时上报考勤、工作进展状况、有关统计表等材料。

驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求，严格执行各级关于改良工作作风、密切联系群众的有关规定，严格执行党和政府的各项群众纪律。