舒城县乡村振兴局“三抓三提升”扎实推进政务公开工作

为深入贯彻落实政务公开工作各项决策部署，舒城县乡村振兴局坚持做到“三抓三提升”，扎实推进政务公开工作提质增效。

一、抓谋划，提升工作动力。为确保高效抓好政务公开工作，统筹推进工作任务，制定了《舒城县乡村振兴局2022年政务公开重点工作任务分工方案》，明确了局政务公开工作的总体要求和工作内容，并根据各股室（中心）职责进行了任务分解、明确了责任人和按月、按季度完成相关公开任务时限要求，确保工作常态化。建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门科室抓落实”的领导体制和工作机制，根据实际情况实时调整领导小组和分管领导，确保工作连续性。

二、抓培训，提升工作能力。根据工作要求，注重抓好工作调度和跟进培训工作，组织业务人员积极参加县政务公开办开展的业务培训和学习交流活动，全面系统地掌握政务公开要求、标准，确保政务公开工作落实落细。定期召开会议组织全局人员深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《安徽省全面推进政务公开工作实施细则》《安徽省政府信息公开申请办理答复规范》及县政府关于开展政务公开工作专项提升行动的通知等，巩固政务公开的责任意识，提高政务公开水平。

三、抓规范，提升公开质量。根据省、市、县政务公开有关要求，及时对局政务公开目录进行规范调整，并结合乡村振兴工作特色，深化公开内容加大公开力度，不断拓宽公开领域。使公开重点更加突出、公开信息更加精准，实现了“一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开”三个转变 ，进一步提高政务公开的质量，依法保障群众知情权、参与权、监督权。按照要求，规范公开内容，政策文件增加Word和pdf下载版本，向社会公布监督投诉电话号码，对敏感错漏信息定期查找整改，针对市、县测评反馈和日常监督中检查发现的问题，认真制定问题整改清单和责任清单，及时补差补缺，按时完成整改任务，并将整改情况表上传至局政务公开专题“监督保障”子目录，不断提升政务公开质量。