舒城县气象局办公室关于印发《2026年春季业务学习方案》的通知

舒气办发〔2026〕1号

局直各单位：

为切实做好2026年春季气象服务工作，有效应对春季干旱、倒春寒、大风、冰雹、强对流等灾害性天气，提升全体业务人员的综合素质和应急处置能力，保障汛期气象服务顺利开展，特制定本方案。

一、指导思想与目标

（一）指导思想：以提升业务核心能力为主线，紧密围绕春季气象服务重点与难点，坚持理论联系实际、学以致用的原则，通过系统性、针对性的学习培训，补齐能力短板，规范业务流程，激发创新活力，为舒城县春季防灾减灾、农业生产、生态文明建设及公众生活提供更加精准、高效、可靠的气象保障。

（二）主要目标：

深化理论武装：熟练掌握气象基础理论、春季天气气候特点及主要灾害性天气（如倒春寒、大风、冰雹、强对流、春旱、森林火险等）的发生发展机理。

提升实操技能：重点强化数值预报产品释用、灾害性天气短临预警、气候预测与影响评估、综合气象观测设备维护保障、装备故障应急处理等关键业务技能。

规范服务流程：学习并优化决策气象服务、公众气象服务、专业专项气象服务的产品制作、发布流程和服务规范。

强化安全生产：巩固气象信息网络、装备保障、人工影响天气作业等方面的安全知识，树立牢固的安全意识。

二、学习内容与重点

（一）开展春季典型天气过程个例复盘分析、预报预警平台实操演练、灾害性天气落区预报与预警信息快速制作发布演练。组织自动气象站、雨量站等观测设备的日常维护、现场校准、常见故障诊断与排除实操培训。针对春季特色，开展农业气象服务专报、森林火险气象等级预报、空气质量气象条件预报等产品制作实训。模拟网络中断、重大装备故障、突发灾害天气等场景下的应急业务流程演练。

（二）学习智能网格预报产品的本地化解释应用和大数据、人工智能在气象预报服务中的初步应用探索。

三、学习时间安排

学习活动集中于2026年3月至2026年5月开展。

动员部署阶段（3月上旬）：制定详细计划，召开动员会，明确学习任务和要求。

全面实施阶段（3月中旬-5月）：按计划开展各项学习、培训、演练活动。

四、组织实施与保障

（一）加强组织领导：成立由局主要领导任组长，分管领导任副组长，各业务科室负责人为成员的春季业务学习工作领导小组，负责学习方案的审定、组织实施督导和考核。

（二）明确责任分工：领班班子带头研学、精心组织，确保学习内容贴合岗位需求、参学人员全覆盖、学习时长有保证、学习效果有提升。气象台负责统筹培训资源、拟定2026年春季培训计划、联系邀请专家、组织全局性业务学习和技能竞赛。办公室负责学习活动的宣传报道、场地安排及后勤保障等工作。

（三）强化考核激励：建立春季业务学习专项档案，将个人出勤情况、学习笔记、考核成绩纳入年度绩效考核体系，与评优评先、职称评聘等适度挂钩。对在学习中态度端正、表现突出、业务技能提升显著的科室和个人，予以通报表扬，营造比学赶超的积极氛围。

（四）落实经费保障：局内统筹安排必要的经费，用于支付外聘专家授课费、资料印制费、培训器材购置及竞赛奖励等，确保学习活动顺利开展。

（五）营造良好氛围：充分利用气象预警信息发布平台、单位宣传栏、电子显示屏、微信工作群等线上线下载体，及时宣传春季业务学习的重要意义、动态进展、阶段性成果及先进典型事迹，在全局上下形成崇尚学习、精研业务、提升技能的良好风尚。

舒城县气象局办公室

2026年3月3日