舒城县残疾人联合会政务公开工作经验交流

近年来，舒城县残疾人联合会坚持把政务公开作为加强基层政权建设、促进民主法治的一项基础性工作紧抓不放，加大信息公开范围和深度，规范公开方式和程序，加强监督保障措施和力度，有效提高了政府工作的透明度，为法治型、服务型政府建设发挥了积极的作用。

一、强化组织保障，夯实政务公开制度机制基础

（一）加强队伍建设。坚持将综合素质高、文字能力强的年轻同志充实到政务公开工作队伍中，配齐配强政务公开工作队伍。

（二）丰富公开内容。根据《舒城县人民政府办公室关于印发2021年政务公开重点工作任务分工的通知》，对本单位各项应公开事务进一步细化分解，明确落实方法和牵头股室，并对信息公开工作进行重点落实。

（三）健全公开机制。健全本单位政务公开情况反馈制度，及时传达上级关于信息公开的工作部署，并督促各股室按时反馈更新整改情况。建立依申请信息公开工作管理制度，确保答复合法有据、流程规范合理、形式严肃严谨。

二、统筹多点发力，推进政务公开深入开展

（一）抓好政府信息主动公开。在政务公开内容上注重把握“全面、深入、规范”的原则。“全面”，即不属于保密范畴、不涉及个人隐私的做到应公开尽公开，“深入”，即全过程、全方位地公开，“规范”，即统一公开内容。在此基础上，政务公开突出“三权”，即“事权、财权、人权”。公开“事权”就是将重点工程、重要工作以及重大事项的决策程序进行公开；公开“财权”，就是将财政预决算、“三公”经费预决算、大宗物资采购、大额资金使用进行公开；公开“人权”，就是将干部任免奖惩、招聘录用进行公开。目前，机构领导、机构设置、政策法规、人事任免、重点项目、应急管理、新闻发布、政府工作报告、财政预决算等重点栏目保障及时有序公开，内容充实。

（二）完善依申请公开。在政府信息依申请公开方面，形成了以门户网站申请受理为主，邮寄、电子邮件等多渠道受理的系统，方便社会公众申请获取政府信息。针对办理时间紧、任务重、要求高的现状，严格按照《政府信息公开条例》要求，规范依申请公开政府信息工作。

（三）充分收集回应政务舆情。进一步依托微博、微信平台，健全政务舆情收集、研判和回应机制。对涉及本单位的重要政务舆情、重大突发事件等热点问题，依法按程序第一时间发布信息，并根据工作进展持续发布动态信息，提高政府办事透明度。

三、严格督导问效，确保政务公开落到实处

建立本单位政务信息公开每月跟踪督促制度，安排专人开展政府信息公开网上检查工作，对公开情况进行跟踪督促，体现工作实效，从而有效保持了政府信息公开工作的连续性，杜绝到季度末、年度末突击赶考、“一阵风”现象，及时纠正政府信息公开不及时、不到位、不准确现象，以检查促问题整改，以考核促工作落实。