关于印发《舒城县残疾人联合会2024年政务公开工作实施方案》的通知

舒残联〔2024〕17号

各股室、就业所：

现将《舒城县残疾人联合会2024年政务公开工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

舒城县残疾人联合会

2024年7月19日

舒城县残疾人联合会2024年政务公开工作

实施方案

为全面推进县残联2024年政务公开工作，提高政务公开工作质量和效率，促进政务公开工作制度化、民主化、规范化和科学化，根据上级文件精神，结合县残联工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以提升政务公开质量为主线，以公开是常态、不公开是例外为原则，认真贯彻落实习近平总书记关于残疾人工作的有关论述和上级有关政策方针，认真落实国家、省、市关于政务公开工作部署要求，坚持以人民为中心，深入推进残疾人事业发展，进一步优化政务公开职能，全面提升政务公开工作制度化、标准化、规范化水平，切实保障群众知情权、参与权、监督权。

二、主要工作

（一）狠抓主动公开

一是提高信息发布内容标准。及时更新单位职能、机构设置、办公时间、办公地址、人事变动等信息；及时更新并规范发布政府信息公开指南；集中统一公开本单位执行的法律法规、规章及行政规范性文件。（责任股室：办公室）

二是不断健全信息公开机制。建立健全政府信息发布机制、政府信息公开协调机制和政府信息公开动态调整机制，深入推进全过程主动公开，结合县残联年度工作重点，全面梳理主动公开事项，及时准确地公开政府信息。（责任股室：各股室、就业所）

三是狠抓政府信息公开条例落实。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强人员培训，按照县政府和县政务公开办统一部署，做好主动公开基本目录标准化规范化工作。（责任股室：办公室）

四是及时发布年度工作报告。根据县政务公开办要求按时按质向社会公布上一年政府信息公开工作年度报告，内容包括主动公开情况、重点领域公开情况、依申请公开处理情况、整改落实情况等。把重点工作纳入政务公开范围，通过公开残疾人工作开展情况，反映残疾人工作成效。（责任股室：各股室、就业所）

五是优化依申请公开机制。及时修订依申请相关制度，优化工作流程。规范依申请公开答复情况，答复内容要客观实际、立足申请人要求、回复要详细细致，注重解决申请人需求。（责任股室：办公室）

（二）强化政策解读

一是抓好解读内容落实。坚持“谁起草、谁解读”的原则，政策解读与政策文件起草同步组织、同步发布，规范政策解读内容，包括政策制定的背景、主要内容、适用对象等，带头解读政策，主动引导舆情。（责任股室：各股室、就业所）

二是及时回应社会热点。紧紧围绕残疾人康复、就业、维权、社会保障等社会热点和残疾群众办事服务的难点痛点问题，及时作出回应。面对重大突发事件，及时发声，持续发布权威信息。持续做好人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作。（责任股室：各股室、就业所）

三是创新解读方式。积极运用动漫解读、文字解读、视频解读、图片解读等方式，以生动活泼、通俗易懂的方式提升解读实效。对专业性较强的政策，注重发挥专家学者作用，提升解读的科学性、细致性、实效性。对群众关切和社会热点要及时在县人民政府网发布信息，及时予以回应。（责任股室：各股室、就业所）

（三）做好重大信息公开

一是推进重要决策公开。围绕推动政务公开，加快推进重大决策预公开，涉及公共利益的重大事项，主动向社会公布决策草案、决策依据等，通过公众听证、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式积极向社会征求意见，公开重大决策和政策草案的征求意见情况。（责任股室：相关业务股室）

二是加强重要部署执行公开。围绕2024年重点工作任务，加大执行和落实情况公开力度，对重大行政决策的承办和执行情况进行监督检查，以公开促进重大决策部署落地落实。（责任股室：各股室、就业所）

三是做好财政信息公开。严格按照财政预决算公开操作规程开展预决算公开工作，全面准确公开部门预决算编制说明及报表。（责任股室：办公室）

三、保障措施

一是加强对政务公开工作的领导。成立舒城县残疾人联合会政务公开领导工作组，领导组要定期对政务公开工作进行总结，及时梳理存在的问题并采取措施加以解决。各股室、就业所要高度重视政务公开工作，确保政府信息公开工作落地落细。

二是强化政务公开业务培训。将政务公开列入单位内部培训内容，组织定期学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，增强做好信息公开工作的责任感和自觉性。

三是认真抓好工作落实。对照政务公开重点工作任务，梳理形成工作台账，结合实际制定年度政务公开工作任务清单，明确责任主体和时限要求，系统有序推动，确保落实到位。