万佛湖管委会2026年上半年工作总结及下半年工作计划

2026年上半年，万佛湖管委会在县委、县政府坚强领导下，紧扣“十五五”开局之年发展目标，锚定5A景区复审核心任务，统筹党建引领、文旅发展、生态保护、项目建设、安全生产、经营管理等各项工作，全体干部职工凝心聚力、真抓实干，推动辖区文旅产业、生态保护、渔业发展等工作稳步提质增效。现将上半年工作情况总结如下：

一、工作成效

（一）深化党建引领，筑牢思想政治根基

一是抓实理论学习，强化思想武装。坚持把政治理论学习摆在首位，严格落实“第一议题”制度，依托工委理论中心组（扩大）学习会、学习强国、干部教育在线等平台，深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神，截至目前，累计开展工委理论中心组（扩大）学习会9次，交流研讨38人次。同时严守意识形态阵地，严格执行信息发布“三审”制度，上半年审核发布信息38条，常态化开展舆情排查处置，累计妥善处置舆情4条，牢牢守住意识形态安全底线。

二是夯实组织建设，激活党建活力。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，常态化开展党员大会、专题党课、主题党日等活动，不断规范支部建设，提升基层党组织凝聚力。组建党员志愿服务队，在旅游旺季、重大活动期间开展引导咨询、秩序维护等志愿服务，以实际行动发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是从严正风肃纪，推进廉政建设。严格制定年度党风廉政建设工作要点，层层压实工委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪工委监督责任。强化重点领域监督，紧盯项目审批、资金使用、物资采购等廉政风险点，规范运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。紧盯元旦、春节、五一等重要节点，通过廉洁提醒、明察暗访等方式持续纠治“四风”。依规依纪处置问题线索，开展常态化警示教育，营造风清气正的干事氛围。同时，扎实推进市委巡察反馈问题常态化整改，确保整改工作落地见效，做好巡察整改“后半篇文章”。

（二）聚焦5A复审，文旅产业提质增效

一是备战5A复审，全面提档升级。对照5A景区评定新标准，联合第三方文旅机构制定复审提升方案，梳理分解129项整改任务，明确责任单位与责任人。持续推进景区基础设施改造，完成码头商铺、油库改造及多处旅游厕所升级，实施游步道维修、停车场改造等工程；新增画舫、快艇、观光车等交通工具，完善景区硬件配套。同步推进智慧旅游项目建设，完成全域管网、智能设备安装调试，智慧管理平台、“一部手机游万佛湖”小程序有序开发，以数字化赋能景区管理。

二是做活假日经济，文旅活动精彩纷呈。精准把握节假日文旅消费热潮，打造“白天看景、夜晚看秀”游玩模式。春节推出“龙马舞盛世 欢乐过大年”系列活动，开展非遗展演、消费券发放等惠民举措，龙王岛上线AR、VR、MR科技体验项目。清明结合春假研学热潮，举办清明市集、手工体验等活动。五一推出非遗杂技、汉服秀、情景展演、篝火晚会、打铁花等昼夜联动活动。今年1-5月景区累计接待游客17.93万人次，实现旅游综合收入1361.64万元。

三是推进项目建设与招商引资，丰富文旅业态。重点项目加速落地，燕子岛沉浸式演艺项目2月完成招标，4月13日启动封闭施工，打造《小乔初嫁了》三国主题演艺剧场，计划7月公演。积极推进风情岛“湖境塞屿”提升项目前期筹备，协助投资方完成场地勘查、部门对接等要素保障。创新运营模式，指导旅游公司与苏州信达行成立联合运营公司，专业化运营龙王岛。加大招商引资工作力度，上半年与北京清美文旅、岸香集团、黄山服投、皖之投等多家企业，围绕岛屿开发、休闲度假等业态开展洽谈交流，详细介绍景区区位优势、发展规划及合作政策，全力推进意向项目落地，为景区产业扩容积蓄动能。

四是精准营销拓客，拓宽客源市场。制定年度旅游宣传营销方案，优化营销团队与市场政策。主动参与瑶海文旅嘉年华、上海“皋品入沪六安周”等文旅推介活动，持续拓展研学、疗休养市场，上半年接待研学团队32批次、近5600人次，疗休养团队2批次、近千人。依托抖音、微信公众号等新媒体平台开展宣传，积极对接江浙沪工会，力争纳入职工疗休养基地，持续扩大品牌影响力。

五是优化服务体系，提升游客体验。深化“三六六”特色服务体系，秉持“客人、亲人、贵人”服务定位，全体员工化身“六大员”，落实提前到岗、延时服务。节假日增设暖心服务台，免费提供姜茶、雨衣等物资，开通免费摆渡车疏导车流。联合公安、交警、救援队等力量维护秩序，实行多通道分流、常态化安全巡查，实现交通“零拥堵、零剐蹭、零纠纷”，上半年游客投诉率同比下降14%。

（三）坚守生态底线，生态保护常态长效

一是抓实河湖林草管护。严格落实河长制、林长制，完成一季度县级河长巡河及常态化日常巡河，累计开展常规巡河13次，发现并整改问题2件。常态化开展水面保洁，上半年清理各类水面垃圾150余吨。推进林业生态建设，开展松线虫防治，清理染病植株26棵；专项清除加拿大一枝黄花2000余株，强化古树名木、生态公益林及野生动植物保护，对接林业部门推进林地范围调整。

二是推进环保督察整改。全力落实中央环保督察反馈问题，完成金龙湾国际休闲度假中心违规建筑物残值评估、残值处置竞拍、拆除，同步做好保留建筑物转为公用方案和施工图设计，施工招投和开工。推进《万佛山—龙河口水库（万佛湖）省级风景名胜区管理办法》征求意见、社会稳定风险评估、专家论证和起草单位合法性审查等工作。

三是强化自然保护地监管。落实常态化巡查巡护制度，累计开展专项巡查7次，及时制止各类违法违规建设行为。严格项目选址审核，上半年完成78户原住民住房、5个建设项目选址审批，严守生态保护红线。

（四）抓实安全生产，筑牢全域安全防线

全面推行安全生产“二四六”工作法，牢固树立“人民至上、生命至上”理念，压实全员安全责任。年初与各下属单位签订安全生产目标责任书，常态化开展安全隐患排查，上半年累计开展安全检查10余次，排查整改隐患26项，整改率100%。组织电梯故障救援、水上救援、森林防火等应急演练3次，开展安全专题培训2次，5人取得中级消防操作员证。投放3台AED至重点区域，安排救护车常驻码头，节假日联动蓝天救援队、公安、安保等力量值守。强化旅游秩序整治，联合7家单位开展专项行动，先后开展多次上门宣传，整治占道经营、拉客喊客、哄抬物价等乱象。上半年全域未发生安全生产事故。

（五）深耕生态渔业，推动生产管护协同发展

秉持渔业“生态优先、绿色发展”理念，统筹渔业生产、种苗培育与水域资源保护各项工作。上半年完成水产品增殖回捕115万斤，实现销售收入968.7万元。持续夯实种苗培育基础，三江养殖场50万尾花鲢鱼苗长势良好，羊山养殖场50组亲鱼培育有序推进，为后续繁育工作筑牢根基。完成护渔东西站点管理房改造主体工程，进一步改善一线管护作业条件。不断延伸渔业产业链条，做大冷链加工板块，依托线上线下渠道拓宽销路，持续做大有机鱼品牌影响力。同时全面强化渔业资源管护，依托智慧护渔平台，构建“人防、技防、机防”立体化巡查体系，持续加大湖区巡查力度。上半年累计劝离非法垂钓人员300余人次，收缴非法网具2000斤、非法鱼盆22张，收缴电动船3只，向渔业执法部门移交违规涉案人员130人次，有效遏制非法捕捞、违规垂钓等行为，全力守护湖区渔业生态安全。

二、存在问题

一是宣传推广质效有待提升。宣传渠道较为分散，线上线下、本地与外地宣传未能形成联动合力，针对长三角等重点客源地的精准投放力度不足。同时宣传内容多聚焦自然风光与传统活动，对研学、康养、夜游等新业态挖掘不够，品牌故事传播力度弱，景区对外知名度和引流效果未达预期。二是二次消费产品收益逐年下降。景区二消业态单一，文创产品同质化严重、地域特色不足，难以激发游客消费意愿。消费点位布局不合理，部分商铺、游乐设施偏离主游览动线，游客触达率低。同时未结合游客画像开展精准营销，套餐产品、联动活动设计偏少，加之淡旺季客流差异大，导致二次消费收入持续下滑。三是生态渔业保护存在难点。原有渔政执法权限收回后，县级执法队伍距离远、响应慢，公司护渔人员无执法资质，非法垂钓、库汊坝非法吸鱼等行为取证难、打击难，渔业资源保护压力巨大。

三、下半年工作安排

（一）抓实思想政治建设，推动党建与业务深度融合。持续把思想政治建设摆在首要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，结合文旅发展、生态保护等中心工作开展专题研讨，推动理论学习成果落地见效。持续压实全面从严治党责任，班子成员严格落实“一岗双责”，定期开展分管领域廉政谈话与风险排查。丰富党员志愿服务载体，设立党员先锋岗与党员责任区，将党建工作融入景区服务、生态管护、秩序整治等一线工作，以党建引领各项工作提质增效。

（二）补齐发展短板，助力文旅产业提质升级。对照5A景区复审129项任务清单，逐项完成设施改造、服务提升等整改工作，全面修缮老化基础设施，完善智慧旅游配套。深挖本土历史文化与非遗资源，依托燕子岛沉浸式演艺项目，打造特色文旅体验产品，丰富景区业态。整合新媒体平台资源，创新宣传形式，结合暑期、中秋、国庆等节点开展主题营销，持续拓展客源市场，逐步优化营收结构，推动景区从单一观光向全域休闲度假转型。

（三）严守生态保护底线，抓实河湖林长效管护。持续压紧压实河长制、林长制工作责任，定期开展巡河、巡林工作，对巡查发现的问题建立台账、限期整改、闭环管理。严格执行自然保护地巡查和项目选址审核制度，常态化开展排查，常态化开展湖面垃圾打捞、水面保洁工作，坚决守住生态保护红线。紧盯中央环保督察整改任务，加快金龙湾国际休闲度假中心后续施工、生态修复等工作，推动《万佛山—龙河口水库（万佛湖）省级风景名胜区管理办法》落地实施。同时持续加强渔业资源保护，加大联合巡查力度，严厉打击非法垂钓、非法捕捞等行为，推动生态保护与渔业产业协同发展。

（四）压实安全生产责任，守护景区平安大局。持续推行安全生产“二四六”工作法，加大汛期、节假日等关键时段安全隐患排查力度，重点检查水上交通、消防设施、特种设备等关键领域，做到隐患早发现、早处置。按计划开展应急演练和安全培训，提升工作人员应急处置能力。持续联合多部门开展旅游秩序专项整治，常态化整治占道经营、拉客喊客等乱象，维护良好旅游环境，确保全年安全生产零事故。