一是强化工作机制。成立领导小组,主要负责人任组长、重大情况亲自过问,全体领导班子作为成员、事无巨细落实分管任务。同时将政务公开工作纳入单位年度考核任务。
二是强化工作态度。积极推动政务公开,每季度组织开展一次内部自查,自查结果有专人督促责任股室整改。工作人员常态化开展网站信息公开检查工作,确保政务公开栏目能够及时更新到位。
三是强化工作效果。鼓励股室及时主动公开项目信息。通过持续高质量面向企业、群众公开信息,保障人民群众依法行使知情权、监督权,充分发挥政务公开在汇聚众智、凝聚共识、形成合力、推动解决问题等方面的积极作用,不断增强党和政府的公信力。