县招商中心2023年法治建设工作总结

县招商中心2023年法治建设工作总结

今年以来，县招商中心在县委县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，加快构建职责明确、依法行政的政府治理体系，紧紧围绕社会稳定、经济发展开展招商工作，为顺利开展招商引资工作营造了平安和谐的法治环境。现就2023年工作总结如下：

一、主要工作开展情况

1.加强组织保障，落实管理制度。

中心班子高度重视依法治县建设工作，始终将法治建设工作纳入班子议事日程，统筹规划。县招商中心及时调整了法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关股室配合抓的工作局面。进一步完善《舒城县招商投资创业中心党组议事规则》、《招商中心内部管理制度》等相关制度，保证各项工作有章可循、依法依规执行。

2.强化理论学习，提高干部素质。

高度重视干部职工的理论业务学习，领导班子带头学，利用理论中心组学习、集体学习、个人自学等形式，深入学习习近平法治思想，贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和指示精神。组织参加综治平安、法治建设宣传月、宪法宣传日和其他内容的学习，努力提高全体机关工作人员的法治理论水平，更好地为企业服务。

3.立足自身职能，规范决策行为。

一是加强规范性文件审查监督管理。建立健全规范性文件法制机构审核把关制度、各方协调论证制度和审查报备制度，严格规范性文件制定审核把关，确保新出台规范性文件质量、文件合法性、有效性不断提高。同时全面开展规范性文件清理工作。截至目前，我中心现行有效的规范性文件7件。

二是实行重大行政决策集体研究制度。坚持依据党章党规开展议事工作,在宪法法律范围内活动。始终坚持民主集中制，对重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用情况（简称“三重一大”事项）实行集体研究讨论制。不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。

三是严把招商项目准入关。制定并完善招商引资推进机制，所有招商引资项目均履行线索收集-项目洽谈-项目考察-项目预审-常务会议审定的推进机制，严把项目入口关。在项目预审环节，召集发改、自然资源、环保、规划、市场监管、应急等职能部门，在产业政策、市场需求、税收额度、投资方实力等方面做好评估论证和政策服务，提高项目成熟度，防范项目引进风险。聘请法律顾问，对投资协议的合法性、可行性及风险预测等提供法律依据和法律意见，并提交县司法审查机构审查，规避投资协议法律风险，增强中心涉法问题的法律把握能力，提高法治工作水平，使引进项目能真正落地生根、发展壮大，带动一方经济发展。

四是进一步完善信息公开制度。切实树立起依法执政、执政为民的理念，严格按照法律法规做好本部门信息公开工作，自觉接受人大、政协、司法机关和人民群众的监督，积极配合纪检监察机关开展监督检查。

二、存在的主要问题

县招商中心在县委、县政府的正确领导下，法治单位建设工作取得了积极成果，但仍存在着法治教育宣传方式单一、不够灵活等问题，法治单位建设依然存在一些薄弱环节。因招商引资工作任务重时间紧，人员出差频繁且时间较长，客观上存在组织高频次集中学习困难的问题。

三、下一步工作打算

下一步，县招商中心将积极主动作为，创新方式方法，进一步做好招商中心法治建设各项工作。同时，不断提高自身的政治素质和业务素质，加强作风建设、效能建设，努力推进商务局的法治建设向前发展，更上一层楼。

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