【经验交流】舒城县市场监管局“四个强化”推进政务公开工作

继9月份参加全市2020年度政务公开培训会暨政务公开推进会之后，舒城县市场监管局为提升政务公开工作水平，进一步完善制度，推出“四个强化”工作举措，切实提高政务公开工作的积极性主动性。

一是强化组织领导。成立政务公开信息工作领导小组, 将政务公开工作与日常监管工作摆在同等位置推进，形成主要领导亲自抓、主管领导具体抓，办公室综合协调、业务股室全员参与的工作格局。

二是强化制度建设。县局在内部建立“信息约稿制度”，不定期向各基层所、股室约稿，有针对性的安排信息撰写任务，努力做到“工作方面有进展、信息方面有体现”解决信息发布员单打独斗的问题。

三是强化责任落实。县局出台政务公开信息定期通报制度，将机关各股室和直属单位、派出机构划分为两个等次，一类单位每周必须报送一篇以上政务公开信息，二类单位每月必须报送一篇以上政务公开信息。每季度对信息报送情况进行一次通报，对成绩突出的予以表扬，对工作不重视、上报信息不及时的进行批评，做到纵向有排名，横向有对比，促进政务公开信息工作的开展。

 四是强化公开质量。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，规范公开内容。坚决做到能公开及时公开，不能公开的绝不公开。对于群众特别关注的食品药品安全、质量安全、特种设备安全工作开展情况，予以公开，做到让百姓关注，让百姓知情。