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舒城县重点工程建设管理处2022年第一季度政府信息公开网上检测反馈问题整改提升工作台账

发布时间:2022-03-31 18:00 信息来源:舒城县重点工程处 阅读次数: 字体:[    ]我要纠错
舒城县重点工程建设管理处2022年第一季度政务公开政府信息公开网上检测反馈问题整改情况的报告 
公开事项       内容要求 扣分要素 分值 得分 扣分原因 整改情况
一级目录 二级目录 三级目录 整改措施 整改进度(已整改/整改中
重大决策预公开020000     《重大行政决策程序暂行条例》(国务院令第713号);《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省人民政府重大行政决策公众参与程序规定的通知》(皖政办〔2017〕8号)。     涉及重大民生议题、企业经营发展、专业领域的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目,除依法应当保密的外,主动向社会公布决策草案、决策依据等,通过听证座谈、网络征集、咨询协商、媒体沟通等多种形式向社会征求意见。
    汇总通过不同渠道向公众征求意见之后的意见采纳情况及相对集中的意见未予采纳的原因。
1.意见征集与反馈各占80分。仅向部门征求的、后补的、不规范的均视为未开展。考察本年度,确实无相关信息,考察上年度或者有信息的年度。
部门采用网上意见征集,未链接在县政府门户网“意见征集库”公开本单位意见征集的,仅在本部门网站公开的扣60分。采用座谈会等线下形式开展意见征集的,要含有图片、会议报道、参会人员信息、参会人员建议等内容;2.征求意见低于30天且无特殊情况说明的,每件扣10分,发布的规范性文件征求意见时间均低于30天的,扣50分; 未配套起草说明的扣20-40分(按比例即可)本项扣完80分为止。征集意见明显较少的扣10-75分。
相对于意见征集的主题数量,意见采纳情况未在征集结束的30日内或者文件出台之前及时汇总的,按比例扣分。其中有公开标题无具体采纳或不采纳内容的仅公开了表格,无具体文字性陈述、或全部表述为“未收集到意见”或表述为“本次收到意见X条,其中采纳c条,未采纳Y条”的概述但缺具体采纳内容或不采纳内容的的,皆为不规范视作未公开。(按动态比例扣分,例如就一件征集和反馈,且内容不规范,就扣50分)。本项扣完80分为止。

年底另外增加考察项目:意见征集的广泛宣传和公众参与:年底对征求意见的公众参与做最终考核,发布的征求信息均无公众参与留言的,或者年度发布的所有征求意见反馈均表述公众无意见的视为未能有效加强宣传,未能有效做好公众参与,扣60分,不区别征求意见少或者多的单位,仅有一件征求意见的也同等考核。
160 80 未链接在县政府门户网“意见征集库”公开本单位意见征集的,有意见征集无反馈    
决策部署落实情况060000 责任分解   《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕8号)。 党中央国务院、省委省政府、市委市政府部署的需要本部门落实的改革任务、民生工作的责任分解方案或贯彻落实的文件(包括提请政府发布的实施方案、文件);依据市《政府工作报告》确定的本部门需要完成事项的责任分解方案或文件;本部门上报效能办或目标管理办的目标任务责任分解方案或文件;重点工作或决策部署的节点通报;重点工作的半年报告或通报;上年度的重点工作落实情况总结或通报;规范性与实时更新。 未公开2022年重点工作责任分解方案或文件的扣10分,对需要本部门落实的改革任务、民生工作、重点工作的责任分解不全或有遗漏的扣1-9分;责任分解不规范性(是否涵盖项目任务、责任分工、完成期限等)每缺一项扣3分;本项扣完10分为止。(注意和全面性工作要点区分,非同一个内容) 10 0 未公开2022年重点工作责任分解方案或文件的扣10分 已公开2022年重点工程建设任务分工 已整改
落实情况   未公开2022年重点工作节点通报或半年报告或通报的扣5分,通报的重点工作有遗漏的扣1-4分;未公开上年度重点工作落实情况报告或通报(一般为目标管理自评报告)的扣5分;扣完10分为止。(注意和半年工作总结区分,非同一个内容) 10 5 未公开上年度重点工作落实情况报告或通报(一般为目标管理自评报告)的扣5分 已公开上年度工作落实情况 已整改
应急管理170000     《中华人民共和国突发事件应对法》(主席令第69号);《国务院办公厅关于印发突发事件应急预案管理办法的通知》(国办发〔2013〕101号)。 发布事故灾害类(工矿商贸业的安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件)、社会安全事件、自然灾害类水旱,气象,地震,地质,生物灾害和森林草原火灾)和公共卫生事件类(传染病疫情,群体性不明原因疾病,食品安全和职业危害,动物疫情,以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件)的应急预案、预警信息及应对情况;年度应急管理总结等信息。 未发布与部门职责相关应急预案的扣3分,未发布预警信息的扣4分;未依法公开上年度应急管理工作总结或通报的扣3分【发生预警预防事项而未公开处置方案或工作安排的不得分;市应急局(与重点领域重合)以及无此项职能的单位可以不予设置,参照监督保障得分】。 10 3 1.未发布预警信息扣4分;2.未依法公开上年度应急管理工作总结或通报扣3分 相关信息已补充完善 已整改
乡村振兴 工作安排  

《中共六安市委 六安市人民政府 关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果 同乡村振兴有效衔接的实施意见》
《中共六安市委农村工作领导小组印发<关于分类全面推进乡村振兴的实施方案>的通知
帮扶方面:考核帮扶后续举措的年度计划或方案;
承担巩固拓展脱贫攻坚重点任务的部门:认真对照六发〔2021〕3号、六乡振组〔2021〕2号、六扶办〔2021〕1号等文件要求,整理公开本部门牵头事项工作计划、方案
非牵头部门:未公开年度后续帮扶计划或方案的扣5分;
牵头部门:未公开年度后续帮扶计划或方案的扣2.5分;未公开牵头工作年度计划或方案的扣2.5分
5 4 未按指标要求将栏目名称更改成“乡村振兴”扣1分 已修改 已整改
“六稳”“六保”工作专题(此栏目由重点领域部门+县林业局、县交易中心、县残联设置 政策文件   《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号);《关于深入贯彻落实中央政治局会议精神扎实做好全省“六稳”工作全面落实“六保”任务的通知》 考察点:本单位工作落实相关信息,主要涉及:抓好援企稳岗培训,确保就业形势稳定。突出普惠性、基础性、兜底性民生建设,确保实现人民群众基本生活有效保障。加强生产流通管理,确保粮食能源安全。进一步畅通产业循环、市场循环、经济社会循环,稳定产业链供应链。统筹盘活存量财政资金,坚决兜住基层运转底线。把高校毕业生、返乡农民工等群体作为稳就业的重点,把防范化解金融风险、服务实体经济作为稳金融的重点,把保市场、保订单、保份额作为稳外贸的重点,把优化外商投资环境作为稳外资的重点,把谋划推进重大项目作为稳投资的重点等。 未能够围绕“六稳”“六保”中涉及到自家单位公开上级政策文件或者本级政策的扣10分,政策文件不全的酌情扣1-8分(信息标题规范,例如:【保基本民生】六安市人民政府关于实施33项民生工程的通知) 10 0 未设置此栏目 已添加该栏目 已整改
工作落实   未能够围绕“六稳”“六保”中涉及到自家单位公开工作落实动态信息或工作开展情况报告扣5分,不全的扣1-3分,年度缺阶段性工作落实通报或总结信息的扣5分。(信息标题规范,例如:【稳外资】舒城县上半年招商引资情况) 10 0 已添加该栏目 已整改
    其他解读330220 《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕8号)。 采用简明问答、图片图表、音频视频、卡通动漫等群众喜闻乐见的展现形式,发布专家关于政策文件出台的①制定背景和依据、②制定意义和总体考虑③研判和起草过程、④工作目标、⑤主要内容、⑥创新举措和⑦保障措施和下一步工作考虑等实质性内容做出的相关解释说明;媒体关于政策文件出台的背景、依据、核心内容、主要条款等做出的相关解释说明。⑧解读与文件同步签审和公开。 2018年以来未公开解读材料的扣120分(解读内容和解读形式各占60分),解读不全的扣10-110分。内容考核:解读与文件发布时间间隔超过3个工作日的、解读与文件未链接、解读内容与原文大量重复、过于简单以及以起草说明代替的每件扣10分(低于6件的按比例扣分)形式考核:所发规范性文件都未采用非文字性解读的不得分,若本年度只有1条,可不明确要求。按照本年度所发规范性文件50%的比例开展图片解读或非文字形式的解读,非文字性解读低于所发规范性文件50%比例的,按比例扣分。加分:采用视频解读的、法律顾问解读的每件加10分(不低于50%的非文字解读考察2022年1月之后的解读;若今年无政策文件,则参照之前考核标准考核)。 120 110 解读与文件未实现一一关联扣10分 已关联 已整改
依申请公开 非主动公开文件目录   《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号) 标题表述规范性:“六安市XX局(委、办)2020年第X季度非主动公开文件目录”;按季度公开;公开内容包括文件发文日期、文号、文件标题;链接至在线申请网页和依申请公开查询页面 未公开的扣5分,连续多年未发布有效信息或明显不符合实际的扣5分;每缺一个季度扣1.5分(前三个季度按比例扣分,例如第一季度未公开直接扣5分);标题表述不规范的扣1分;内容要素不全的每缺一个扣1分 5 0 未公开一季度相关信息且无说明 已作出情况说明 已整改
  政务公开经验交流   《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号);《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕8号)。 公开本部门关于政务公开的典型经验做法,创新型工作做法等交流信息。(报送至laszwgk@163.com) 未按要求及时高质量报送2篇信息的,每季度扣5分,前三季度按比例折算分值;稿件质量较低,仅为短信息概述、报道性信息的扣2-18分;年度内日常工作开展、经验交流、典型经验做法相关稿件报送合格稿件低于1篇(被市或者省级未采用的),扣20分 20 10 本年度已公开但未报送交流稿件扣10分 将按时报送交流稿件 已整改
此栏目为政府办综合考核指标,部门不予设置 公开制度   《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号);《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕8号)。 政务公开主动公开制度、政府信息依申请公开制度、政府信息公开保密审查制度、政务舆情回应制度、政务公开工作责任追究制度、政务公开发布协调制度、政府信息公文公开属性源头认定制度、重大行政决策公众参与制度、政策解读制度、政务公开工作社会评议制度、政务公开投诉举报制度、政务公开考评制度、政府开放日制度、政务公开监督员制度等相关制度。 未公开最新政务公开、政府信息公开15项制度建设包括主动公开制度、依申请公开制度、保密审查制度、政策解读制度、舆情回应制度、虚假或不完整信息澄清制度、发布协调制度、年度报告制度、评议考核制度、投诉举报办理制度、监督检查与责任追究制度,每缺一项扣1分。(参照县级新修订的制度执行,不强制要求全部更新。) 10 9 非主动公开内的公开制度大栏目下公开省级以上制度明显不全扣1分 已对该栏目做好补充 已整改
政府信息公开年报     年度发布政府信息公开报告,内容包括(总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等;标题规范为 未公开年度政府信息公开报告的扣20分,在2022年1月18日之后公开的扣10分,在2022年1月31日之后公开的扣20分。年报未按新版本公开的扣20分,报告内容包括(总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等)每缺一项内容扣4分;总体情况超过1千字的酌情扣分;标题不规范的扣5分;数据逻辑不对的每处扣5分;年报内容与本单位实际公开内容明显不符合的,不得分且倒扣20分。(本栏目最多倒扣20分) 20 20      
工作开展 采用新版目录体系   ①目录体系符合省基本体系要求;②目录的子目设置满足本指标体系相关信息公开的需要;③体裁等方式组织。 目录体系不能满足本指标体系要求的扣1-4分。随意屏蔽目录的扣5分。 5 5      
信息维护   目录中归类正确性;信息在栏目下发布的正确性;信息标题的规范性 栏目每错放一处的扣1分、错放2处的扣3分、错放3处以上的扣5分;信息发布混乱发现1处扣1分,2处扣3分,3处扣5分;造假1处扣5分,可倒扣分;行政权力运行结果、财政资金、机构设置等栏目的信息标题规范,发现一处不规范扣1分,2处扣3分,3处扣5分。本栏目最多倒扣50分。 5 5      
组织推动建设   政务公开重视程度、积极开展情况、日常整改工作和提升、组织安排调度;政务公开经验交流、典型经验做法、优秀政策解读案例等相关稿件报送等信息 日常考核中由政务公开办分工作落实情况扣除相应分值,不区分季度,实行累积加分计算,最多倒扣50分。日常得分纳入年度综合得分,不低于10%。          
隐私保护与保密审查   日常工作中对个人隐私的保护;对公开信息的保密性审查 泄露个人隐私,每次在总分中扣除2分;未严格履行保密审查陈序,泄露秘密信息的每次在总分中扣除5分;年度泄露个人隐私或秘密信息累计次数超过3次,本年综合得分扣除40分。          
舆情防控   信息发布合法合理,及时有效,符合实际工作。 因信息发布引起重大舆情,被市级及以上通报的,每次总分中扣除2分;年度内累计次数超过三次,本年综合得分扣除40分。          
总分统计           400 251
重点领域信息    
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