舒城县重点工程建设管理处2024年度帮扶工作计划

今年是持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年，为贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神、中央农业农村工作会议精神及中央、省市、县实施乡村振兴战略的总体部署，进一步推进官圩村村级振兴工作，我处结合自身及包保村实际情况，制定2024年度帮扶工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实习近平总书记“学习运用‘千万工程’经验，推进乡村全面振兴”的重要指示精神，切实增强做好乡村振兴的政治责任感和历史使命感，客观总结发展成就、正确分析发展形势、科学谋划发展目标，量力而为支持帮助。动员和组织全处力量参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，为官圩村乡村振兴奠定基础。

二、帮扶工作计划

1、继续做好单位包村工作。严格落实脱贫攻坚“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”要求。进一步加大人员、项目、资金等帮扶力度，为村基础设施建设、环境卫生整治、集体经济发展等方面提供帮助；加强与镇、村互联互通，按季度开展帮扶走访活动，推进精准帮扶取得实效；加大文化帮扶力度，为村贫困、留守儿童订阅5200元的“爱心报刊”；帮助指导村做好低收入人口常态化监测和帮扶机制，对低保对象、特困人员、易返贫致贫人口等开展动态监测，健全风险预警、研判和处置机制，落细落实过渡期的最低生活保障等各项帮扶政策措施，防止工作出现空档，坚决守住防止规模性返贫的底线。

2、继续做好干部包户工作。积极组织单位干部职工对脱贫户开展走访慰问活动，与脱贫户开展结对帮扶。一是对监测户因户因人制定年度帮扶计划，每月开展一次帮扶走访，落实相关政策，解决实际困难；二是对脱贫户，在脱贫不脱政策和帮扶的基础上再送一程，继续按季度开展走访，帮助其家庭实现长期发展，稳定增收，防止返贫。

3、深入开展产业扶贫。根据脱贫户的实际情况，积极与相关部门联系，争取政策和项目，予以支持。一是养殖扶持，对有一定劳动力，自身有增收愿望的脱贫户，鼓励其发展各类养殖产业，比如养鱼、养鸡、养鸭等；二是种植扶持，根据官圩村土壤及传统的种植习惯，鼓励脱贫户种植优质稻、蘑菇等；三是确保种满种足，通过与相关部门联系，争取种植业、养殖业政策和项目。

4、大力实施就业扶贫。脱贫户中有劳动力，又愿意就近就业的，我处可根据其自身情况和技术能力，推荐到杭埠工业园区企业和或恒大等周边工地进行务工，增加家庭收入。

5、全面提升人居环境。我处将继续配套项目资金，用于建设完善官圩村到组户户通砼道路、生态旅游步道、沿岸沿路护栏、沟渠清淤硬化、绿化亮化等基础设施项目。围绕民主河水环境整治项目，建设完成一号活动坝、玉兰沟清淤护砌、官北陈郢组连塘片区清淤整治、张拐组提水泵站等工程，改变村容村貌，改善人居环境。

6、持续培育文明新风。推动开展文化振兴系列活动，大力宣传，传承发展乡村优秀传统文化，推进移风易俗，破除高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习，培育文明村风、良好家风、淳朴民风；指导村开展送戏下乡、送电影下乡、举办文化节、村级春晚等文娱活动，丰富群众文化生活。

7、不断强化基层党建。推行“党建+帮扶”模式，开展党建结对共建，定期召开乡村振兴工作专题党组会、党建联盟联席会，研究帮扶工作。处主要负责人、分管负责人定期到村走访调研并召开专题协调会、推进会，推动各项帮扶举措落地见效；开展“七一”共建、党建工作交流、慰问困难党员等帮扶活动；指导村加强党建工作，共同开展“三会一课”、主题教育、考察培训、主题党日等活动，夯实乡村振兴基层党建基础。

8、严格落实选派任务。贯彻省、市、县《选派干部管理办法》文件精神，指导帮助驻村第一书记和工作队认真履职尽责，切实发挥选派驻村帮扶作用。开展“夏送清凉、冬送温暖”及年终慰问等活动，加强对驻村干部的管理和关爱，帮助其解决后顾之忧。对表现优秀、实绩突出、群众认可的，优先向组织部门推荐选拔使用。

三、帮扶工作措施

1、压实压紧责任。帮扶工作是一项政治任务，处主要负责人要切实履行好领导责任，在帮扶走访工作中要亲自部署，带头落实，全面推动帮扶工作的有序开展。

2、强化监督检查。加强对“双包”工作的监督检查，按照“一岗双责”的相关规定，对不认真履行帮扶责任的股室及个人进行约谈，并将结果纳入年终个人考核。

3、严肃执行问责。对帮扶工作不力，在各类考核评估出现较大问题影响全县考评结果的，严肃追究相关责任人责任。

附件：县重点工程处帮扶官圩村2024年重点工作计划分月统计表

2024年1月26日

县重点工程处帮扶官圩村2024年重点工作计划分月统计表.xlsx