会议通报了县重点工程处春节前保障农民工工资支付管理工作开展情况,分析研判了当前处属项目保障农民工工资支付管理工作形势,并根据相关问题情况对今后保障农民工工资支付管理推进专项工作进行详细部署。
会议强调,一要高度重视保障农民工工资支付管理工作。严格落实总承包单位主体责任,把实名制、考勤管理、工资专户、银行代发等各项制度落细落实;常态化实行“制度全覆盖,问题全化解”,持续推进处属项目保障农民工工资支付管理工作规范化管理。二要牢固树立维稳安全发展理念。扎实做好保障农民工工资支付管理工作及隐患排查整治,全力保障广大劳动者合法权益和社会和谐稳定。
会议明确,一是重点工程处新开工项目一律实行“一金七制度”规范管理。施工项目要合理合规严格落实农民工工资管理,每月5日项目劳资专管员需到我处参加业务培训,并报送上月用工及工资支付情况报表。二是重点工程处作为建设单位原则上在拨付每一笔工程款时,按照规定比例,打入农民工工资专用账户,专项用于已办理实名制登记且有考勤记录的农民工工资发放。三是我处要严格监管责任,施工总包单位要强化政治担当,勇于承担主体责任,同心协力做好保障农民工工资支付管理工作。