【工作总结】舒城县重点工程建设管理处2025年度政务公开工作总结

2025年，我处深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格遵循“公开为常态、不公开为例外”原则，锚定重点工程建设核心环节，以深化公开内容、优化公开渠道、强化互动回应为抓手，推动政务公开与工程建设工作深度融合，为全县重点工程高质量推进夯实透明化基础。现将本年度政务公开工作情况总结如下：

一、强化统筹推进，筑牢政务公开工作根基

2025年，县重点工程处加大重点领域政务公开力度，及时公开群众关注的重点工程建设信息，全年在政务公开信息网栏目中主动公开信息365条。从发布类型看，政务公开主动回应栏目发布信息59条，政务公开重点领域公开71条，重大建设项目批准和实施58条，政策解读3条等。

（一）健全组织架构，压实工作责任

成立由主要负责人任组长、分管负责人任副组长、各股室负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确领导小组统筹协调、各股室分工负责的工作机制，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同落实”的工作格局。将政务公开工作纳入年度重点工作部署，与工程建设业务同谋划、同推进、同考核，细化责任清单、明确时间节点，确保各项工作任务落到实处。

（二）完善制度规范，规范公开流程

严格执行信息公开三审制度，明确信息采集、撰写、审核、发布、更新等各环节责任主体，细化公开范围、标准及时限要求，确保公开信息准确规范、安全可控。健全保密审查闭环机制，坚持“先审查、后公开”原则，对拟公开信息进行全方位、全要素保密审核，重点强化个人隐私、工程敏感信息保护，坚决杜绝泄密事件发生。

（三）优化渠道建设，拓宽公开路径

构建线上线下联动、全域覆盖的公开体系，全面提升信息传播覆盖面和触达率。线上依托舒城县人民政府网站政务公开专栏，集中整合发布工程建设进展、政策文件、招投标信息、竣工验收等核心内容，优化专栏检索功能，方便群众快速查询；线下通过单位政务公开栏、项目施工现场公示牌、政务服务窗口等载体，主动公开项目基本概况、建设标准、进度节点、监督举报方式等信息，切实打通政务公开“最后一公里”。

二、聚焦核心领域，提升政务公开针对性实效性

（一）突出工程建设全周期公开，保障公众知情权

围绕民生保障、城市基础设施、公共服务配套等重点项目，建立“事前-事中-事后”全周期公开机制，全面公开项目审批流程、可行性研究报告、施工许可、施工进度、质量监管、资金使用、竣工验收等关键信息。针对三馆一院、县中医院新院区、南塘春晖安置小区等社会关注度高的项目，定期更新项目推进节点成效、安全生产措施等内容，主动公开工程招投标公告、中标结果、合同履约及变更调整等信息，确保项目建设全过程阳光透明、可追溯、可监督。

（二）深化公众关切精准回应，凝聚工程建设合力

建立健全“群众诉求-快速响应-闭环处置-及时反馈”工作机制，聚焦群众关心的交通出行保障、施工扬尘治理、生态环境保护、工程质量安全等热点问题，列为重点公开事项。对通过政府网站留言、政务服务热线、现场咨询、信访举报等渠道收到的群众诉求，实行“台账管理、限时办结、销号清零”制度，安排专人第一时间对接核实、协调处置，在规定时限内将处理结果反馈给群众，并同步公开回应内容。通过主动公开诉求处置流程和结果，以透明化方式化解群众疑虑，凝聚社会各界支持配合重点工程建设的共识。

三、正视短板不足，明晰政务公开改进方向

对照上级政务公开工作要求和群众实际期待，我处政务公开工作仍存在一些短板和不足：一是公开内容深度有待加强，部分信息停留在基础情况通报层面，内容公开不够全面；二是公开形式创新性不足，多以文字材料为主，图解、动画、短视频等通俗易懂的可视化公开形式运用较少，信息传播吸引力不强；三是队伍专业能力有待提升，工作人员缺乏系统的政务公开业务培训，对信息公开范围界定、保密审查尺度把握、政策解读技巧等方面的能力需进一步提高。

四、聚焦提质增效，谋划下一步工作举措

（一）深化公开内容，提升信息质量

围绕群众关切的重点、热点问题，进一步拓展公开深度和广度，重点加大项目资金使用明细、建设难点攻坚举措、政策落地成效等内容的公开力度。优化政策解读方式，推行“文字+图解+短视频”多元化解读模式，对复杂政策文件、重大项目规划等内容进行通俗化、可视化解读，让政策信息更易懂、更易传、更易接受。

（二）优化公开渠道，增强协同效应

强化线上平台提质升级，持续优化政府网站政务公开专栏功能，提升信息检索和关联推送能力；积极探索利用微信公众号、视频号等新媒体载体，发布工程建设动态、政策解读、项目进展短视频等内容，提升信息传播效率和覆盖面。扩大线下公开覆盖面，在项目施工现场增设互动公示区，通过展板展示、工作人员现场讲解等方式，直观呈现项目建设情况，推动政务公开信息向基层延伸，方便群众就近获取信息。

（三）加强队伍建设，夯实工作基础

建立常态化业务培训机制，定期组织开展政务公开专题培训，邀请行业专家讲解《中华人民共和国政府信息公开条例》、保密审查规范、政策解读技巧等内容，提升工作人员业务能力和专业素养。建立健全交流学习机制，组织人员赴政务公开工作先进单位考察学习，借鉴优秀经验做法，结合我处工作实际优化完善工作流程。完善激励考核机制，将政务公开工作成效纳入股室和个人年度考核，充分调动工作人员的积极性和主动性，推动我处政务公开工作再上新台阶。