舒城县金融服务中心权力廉政风险点情况一览表 | |||||||
序号 | 权力事项 | 风险点 数量 |
表现形式 | 等级 | 防控措施 | 责任人 | |
1 | 小额贷款公司增资扩股(增资幅度在原有资本金50%以内的)审批)和小额贷款公司增资扩股中吸纳新股东(增资幅度在原有资本金20%以内的)审批 | 6 | 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 中 | 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
综合股 | |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | 综合股 | |||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 高 | 综合股 | |||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 | 高 | 主要负责人 | |||||
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 | 低 | 综合股 | |||||
送达环节不及时送达文件 | 低 | 综合股 | |||||
2 | 报省市金融办核准的融资性担保公司和小额贷款公司相关业务初审 | 6 | 受理环节对符合条件的不予受理,不说明原因及依据;收受财物或娱乐消费等,对不符合条件的予以受理;不能一次性告知和说明所需材料。 | 中 | 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
综合股、业务股 | |
承办环节刁难申请人,违规办理,徇私谋利,可能产生应予批准而未通过或不符合条件批准通过的后果。 | 中 | 综合股、业务股 | |||||
审查环节违规审查,徇私谋利,审查超时。 | 高 | 综合股、业务股 | |||||
决定环节违背民主集中制原则,违法违规决定; 超时决定。 | 高 | 主要负责人 | |||||
办结环节擅自改动内容,制作文书不规范,不及时办结。 | 低 | 综合股、业务股 | |||||
送达环节不及时送达文件 | 低 | 综合股、业务股 | |||||
3 | 融资性担保公司和小额贷款公司监督检查 | 4 | 检查人员证件及相关材料不齐全 | 中 | 1.加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习。 2.建立健全管理制度,强化规则意识,提高工作制度化、规范化水平。 3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。 |
综合股、业务股 | |
检查环节违规检查,徇私谋利。 | 高 | 综合股、业务股 | |||||
出具检查结果环节违背民主集中制原则,违法违规决定。 | 高 | 主要负责人 | |||||
送达环节不及时送达文件 | 高 | 综合股、业务股 | |||||