舒城县金融服务中心2022 年政务公开重点工作任务分工
| 舒城县金融服务中心2022 年政务公开重点工作任务分工 | |||||
| 工作任务 | 具体要求 | 责任股室 | 时限要求 | ||
| 一、加强经济领域信息公开，全力营造平稳健康的经济环境。 | （一）加强经济发展政策的信息公开。 | 1 | 切实做好稳经济大盘一揽子政策举措公开工作，重点公开财政、金融、稳产业链供应链、促消费和有效投资、保能源安全、保障基本民生等政策实施细则，强化政策解读，以政策解读的“透”引导市场预期的“稳”。 | 各股室 | 持续推进 |
| 2 | 围绕深入实施三次产业高质量协同发展计划，集中公开推进经济发展相关政策举措、工作进展、项目落地等信息。 | 各股室 | 年底前 | ||
| （二）加强涉及市场主体的信息公开。 | 3 | 加大受疫情影响重的餐饮、住宿、零售、文化、旅游、客运等行业帮扶政策的公开力度，全面落实支持市场主体纾困发展的相关政策，促进稳就业和消费恢复。 | 综合股 | 持续推进 | |
| 二、强化民生领域信息公开，更好维护人民群众切身利益。 | （一）持续做好疫情防控信息公开。 | 4 | 严格执行疫情防控信息发布各项制度，统筹用好各类信息发布平台，持续发布疫情防控进展信息，围绕散发疫情、隔离管控、流调溯源、精准防控、冷链物流、假期人员流动等发布权威信息，及时充分回应社会关切，防止引发疑虑和不实炒作。 | 各股室 | 持续推进 |
| 三、实现政策集中规范公开，持续提升政策咨询服务水平。 | （一）开展行政规范性文件集中公开。 | 5 | 对政策文件进行全面清理，并向社会公布现行有效行政规范性文件目录。 | 文秘股 | 年底前 |
| 6 | 根据省级发布的规范性文件网络版格式，高质量发布行政规范性文件正式版本。 | 文秘股 | 年底前 | ||
| 四、夯实政务公开工作基础，严格执行政府信息公开制度。 | （一）规范执行政府信息公开制度。 | 7 | 在公开工作中增强规范意识，完善政府信息公开保密审查制度，对拟公开的政府信息依法依规严格做好保密审查，防止泄露国家秘密、工作秘密和敏感信息，防范数据汇聚引发泄密风险。 | 各股室 | 年底前 |
| （二）修订政府信息主动公开目录规范。 | 8 | 根据省、市、县部署，组织开展政府信息主动公开目录规范修订工作，确保公开目录全面符合政务公开工作要求，提高主动公开工作的标准化规范化水平。 | 各股室 | 年底前 | |
| （三）科学合理确定公开方式。 | 9 | 准确把握不同类型公开要求，综合考虑公开目的、公开效果、后续影响等因素，科学合理确定公开方式。公开内容涉及社会公众利益调整、需 要广泛知晓的，可通过互联网等渠道公开。公开内容仅涉及部分特定对象，或者相关规定明确要求在特定范围内公示的，要选择适当的公开方式，防止危害国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定或者泄露个人隐私、商业秘密 等情况发生 。 | 各股室 | 年底前 | |
| 五、严格落实主体责任，确保任务按时保质完成。 | （一）加强政策解读回应。 | 10 | 推动落实信息发布、政策解读和政务舆情回应主体责任。在发布重大政策的同时做好解读工作，主动解疑释惑，积极引导舆论，有效管理预期。充分评估政策本身可能带来的各种影响，以及时机和形势可能产生的附加作用，避免发生误解误读。 | 各股室 | 持续推进 |
| 11 | 持续提升政策解读质量，丰富解读形式。继续开展优秀政策解读材料评选活动。 | 各股室 | 年底前 | ||
| 12 | 加强政务舆情监测和风险研判，前瞻性做好引导工作，更好回应人民群众和市场主体关切，为经济社会发展营造良好氛围。 | 各股室 | 持续推进 | ||
| （二）有效改进工作作风。 | 13 | 切实履行法定职责，进一步加强工作指导，积极主动解决工作中存在的重大疑难问题，确保各项工作平稳有序。 | 各股室 | 持续推进 | |
| （三）认真抓好工作落实。 | 14 | 对照重点任务分工，梳理形成本单位工作台账，明确责任主体和时限要求，于重点任务分工印发后一个月内向县政务公开办报送年度工作方案（要点），同步在监督保障栏目公开。 | 各股室 | 持续推进 | |
| 15 | 认真分析研究国办2021年度评估指出的问题，开展全面排查和整改提升。 | 各股室 | 7月底前 | ||
| 16 | 对2021年政务公开重点任务落实情况开展回头看，逐项核查落实情况。 | 各股室 | 7月底前 | ||
| 17 | 将年度政务公开重点工作任务落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开，接受社会监督。 | 各股室 | 年底前 | ||
| （四）做好指导监督。 | 18 | 积极参与《政务公开工作简报》约稿活动，加大经验做法交流力度。向县政务公开办报送优秀稿件。 | 各股室 | 持续推进 | |
| 19 | 加强队伍建设，定期组织开展政务公开工作培训和研讨交流，不断提升业务能力。 | 各股室 | 持续推进 | ||
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