舒城县退役军人事务局2022年第二季度政务公开经验交流

一、开展日常排查整改

全面梳理摸排本部门已公开信息，对主动公开、依申请公开、基层“两化”等栏目中存在的长期不更新或者空白栏目问题、公开信息链接失效问题、存在无效说明信息问题、泄露个人隐私问题等进行排查整改。

二、提升信息公开质量

（一）提升主动公开质量。规范文件发布形式，提供WORD和PDF两种下载版本，方便公众检索、查阅。文字解读注重政策背景、出台目的、重要举措的实质性解读；采用发布会等群众喜闻乐见的方式增加解读关注度。强化行政权力运行，权责清单、公共服务和中介服务清单栏目下只保留最新版清单内容并保持清单目录与权力分表目录相对应，删除失效、无效信息。定期开展隐私排查工作，重点排查身份证号、联系方式、包含身份信息的各类证件号和法律法规规定不得对外公开的信息。

（二）提升依申请公开质量。一方面抓好公开属性源头治理，严格落实县政府办印发《舒城县关于规范政府信息公开属性源头认定机制的通知》，规范文件定性，杜绝文件定性随意的情况出现。另一方面做好信息维护，严格按照信息公开指南的相关要素（网址、办公地址、联系电话、附件链接等）公开信息，按月梳理依申请公开属性的文件并按文件名称、发文日常等关键要素公开目录，为公众申请提供便利。

（三）提升基层政务公开质量。继续做好基层“两化”试点工作，及时对接市退役军人事务局，调整完善相关主动公开目录。

三、下一步工作

我局将进一步健全和完善政务信息公开制度,规范公开内容,提高公开质量。优化专项提升工作举措，完善政府信息公开的内容和方式，保证信息公开的及时性、准确性和全面性，努力提升我局政务公开水平。