舒城县退役军人事务局2022年工作总结

一、2022年重点工作完成情况

（一)加强思想引领。坚持党对退役军人工作的领导，开展“老兵喜迎党的二十大”系列活动。一是建好用好优秀退役军人资源库，283名退役军人担任村（社区）干部，组织8名优秀退役军人村（社区）书记参加市级培训班，进一步健全“兵支书”“兵委员”培养选拔使用长效机制。二是评选我县第三届“最美退役军人”“优秀退役军人”“双拥先进个人”等先进模范人物30名，于年底前开展表彰宣传活动。三是组建县乡级“红耀江淮”退役军人志愿者服务队24支，成员276人。在疫情防控、文明创建、乡村振兴等重点工作中充分展现了退役军人听党指挥、冲锋在前的良好形象。

 (二)增强法治观念。一是持续深入学习宣传《中华人民共和国宪法》《民法典》《退役军人保障法》等，在全系统组织培训200余人次，真正学好用足法律条款，提高依法行政能力和水平。二是制定出台《县退役军人局法治宣传教育工作要点》，采取多种形式开展专题法治宣传教育活动。印制《退役军人保障法》和优抚、安置等政策法规单页8000份， 依托县乡村三级服务机构，向办事群众开展普法宣传。三是依法全面履行职能，严格执行权力清单、公共服务清单，开展规范性文件清理，持续优化政务服务，积极推行38个退役军人服务事项网上办理。

(三)促进就业创业。一是实施退役军人能力提升专项行动，抓好退役军人就业技能培训，印发《退役士兵技能培训手册》、《承训机构简介》等宣传资料，组织发动182名退役军人在承训机构学校开班培训。同时，积极拓展县内外合作渠道，与安徽士弘保安服务公司签订协议，为退役军人提供含金量高的就业岗位。二是加强退役军人创业孵化基地功能配套建设，与县邮储银行等金融机构合作开展“拥军贷”特色服务，扶持更多的退役军人创业发展，并给予2家企业政策扶持，大力营造“双创”氛围。三是举办退役军人招聘会2场，组织216名退役士兵参加“就业启航”网络招聘会，网页浏览量达1500余次,受理各类咨询100余次，进一步完善全县退役军人就业信息台账。

 (四)落实优待抚恤。一是人员信息认定到位。全面开展优抚对象身份认定、要素采集和优抚信息台账核查工作，完成8333名重点优抚对象信息复核工作。重点开展参战参试退役人员身份认定核查清理工作，及时更新数据，按时完成自查上报。二是优抚政策落实到位。落实重点优抚对象普惠加优待规定，规范评定程序，加强动态管理，全年累计打卡发放各类优抚对象定期补助8805人7482.8万元，打卡发放一次性优待金1882人1758.8万元，走访慰问2269人113.5万元。三是关爱帮扶措施到位。设立县级退役军人关爱帮扶专项资金，帮助困难退役军人及其家庭解决生活难、医疗难、住房难，打卡发放救助资金2035人448.9万元。为60周岁以上重点优抚对象购买银龄安康保险30.4万元。

 (五)夯实基础建设。一是严格对照“五有”“全覆盖”要求，退役军人服务保障体系建设从有到优，22个乡镇服务站全面实现设施齐全、职责明晰、制度健全，台账清楚、服务高效、群众满意的既定目标。二是持续开展退役军人信息全要素建档立卡工作，健全常态化信息采集机制，目前全县己采集登记退役军人25503人，悬挂光荣牌25159块。三是突出退役军人系统干部队伍政治建设、能力建设、作风建设，全面提升服务管理水平。今年以来，全系统通过以会代训、专题学习等方式开展集中培训4次，参加学习180余人次。

（六）抓好双拥共建。细化考核标准，开展我县2021年度双拥创建单位评选表彰活动，推动行业系统拥军发展。加快我县烈士陵园内部环境及公共配套设施建设，打造精品爱国主义教育基地。春节、“八一”期间，陪同县领导走访慰问驻舒部队，送去价值34万元的慰问品。组织开展“清明祭英烈”“930”烈士纪念日等活动，网上祭扫8600余人次，浓厚爱国拥军氛围。持续开展“立功送喜报”“爱心送进光荣门”等系列拥军优属活动，走访慰问现役军人家庭256户30.25万元，落实驻舒部队办实事3件，为我县新一轮双拥创建打下坚实基础。

二、特色亮点工作

（一）烈士纪念设施提质改造。一是设立全市首家县级烈士纪念设施保护中心（股级事业单位），落实事业编制3名，进一步加强对烈士纪念设施的管理保护。二是投入资金718万元，进行县烈士陵园纪念馆展陈设计、文化长廊建设以及周边环境整治，完成了晓天烈士墓园和春秋烈士墓园等提质改造。三是对全县85处零散烈士墓进行就地修缮,统一制作烈士碑，设立保护标志、划定保护范围，确保了零散烈士墓得到有效集中管护。

（二）优待证申领发放。一是成立优待证办理工作领导小组，由局主要负责人担任组长，抽调精干力量成立专班，制定印发《优待证申领制发工作实施方案》，切实加强组织领导。二是印制1万份宣传材料，在车站、学校、菜市场等人员密集场所张贴，利用县广播电视台和县内主流媒体平台定期播放办理公告，收到良好的宣传效果。三是建立代办制度，在每个乡镇站设1名信息员，每个村（社区）站设代办员1名代办员，并发给聘书，代办制度在优待证制发过程中发挥了巨大作用。四是优待证办理工作有力有序开展。3月1日，召开优待证制发工作启动仪式，各乡镇分管领导、服务站长和工作人员及300人以上社区负责同志参加。3月16日，召开优待证制发工作新闻发布会，详细介绍优待证制发出台的背景、意义，重点讲解优待证发放范围、申领流程及注意事项，并就当前的热点问题接受记者提问。6月6日，举办优待证首发仪式，标志我县退役军人、其他优抚对象优待证发放工作全面启动。截止目前，我县已经为22534名符合条件的退役军人和其他优抚对象办理了优待证申领。

三、2023年工作计划

2023年，我局主要做好以下几个方面工作：

1、学习宣传贯彻党的二十大精神

把党的二十大精神作为各级各类退役军人教育培训的首要内容，组织系统干部职工认真学习。与安徽日报“老兵融”栏目开展深度合作，结合县局年度重点任务、重点项目工作安排，充分展示我县退役军人工作新发展新动向，掀起贯彻落实党的二十大精神的热潮。

2、退役军人权益维护

为2023年度春、秋两季返乡的约280名各类退役士兵办理恢复户口登记、自主就业退役士兵一次性经济补助给付、居民身份证办理、基本养老保险关系转移接续、基本医疗保险关系转移接续、社会保障卡申领、退役士兵教育培训、伤残抚恤关系转移审批、预备役登记、党员组织关系转移、团员组织关系转移等13类服务事项；常态化为1912名（已登记符合社保接续人员）办理退休医保接续手续，同时做好2023年度返乡退役士兵社保接续和党员组织关系转接；持续开展走访慰问，常态化联系42名重点优抚对象，帮助困难退役军人解决实际问题。协助配合组织部门对“兵支书”“兵委员”教育管理，鼓励其积极参与基层社会治理和乡村振兴事业发展。继续与县委宣传部、县人武部联合开展舒城县“最美退役军人”“优秀退役军人”和“双拥先进个人”（每项10人）评选活动，加强先进典型示范引领。

3、退役军人信访维稳

开展退役军人政策落实“回头看”，落实“13712”办理机制（“1”日内县级受理并转至所在乡镇；“3”日内所在乡镇入户走访联系，核实信息，并向县局报告掌握情况，提供走访照片；“7”日内县局限时办结，出具回复意见或矛盾化解方案；“1”月内省督导指导；“2”月内部级统筹调度）。畅通“信、访、网、电”诉求反映渠道，坚持领导包案和带案下访制度，加强诉求事项清单化、台账化跟踪管理，全流程、全链条跟踪督办，形成工作闭环。

4、退役军人就业创业

落实退役军人就业扶持政策，做好第二批退役军人专项岗位的开发工作。持续开展退役军人能力提升，加强对舒城职业学校、华文职业学校监管，提升技能培训效果。对2023年度返乡退役士兵开展全员式适应性培训班。加大与徽网在线退役军人创业基地、县青创协会退役军人创业孵化基地合作，同时打造1-2家退役军人就业基地，为退役军人就业创业提供条件。加大退役军人就业、创业税收、金融政策扶持宣传力度。

5、退役军人及重点优抚对象优待抚恤

严格按标准及时足额按月发放各类优抚对象抚恤补助，“八一”前完成优待评定及优待金发放工作，9月底前完成优抚对象年度确认工作，按照政策妥善做好各类新增优抚对象的审核申报办理工作，积极做好困难退役军人和其他优抚对象关爱帮扶及重点优抚对象医疗救助工作，确保各项优抚政策落到实处。

6、退役军人移交安置

根据省市年度安置计划，配合编办、人社等部门，做好符合政府安排工作的退役士兵选岗、安置工作，并做好待安置期间的教育管理、适应性培训和跟班学习等工作；八一前为241名2022年度自主就业退役士兵打卡发放一次性经济补助金（标准为每年5850元）468万元；为210名企业军转干部按时发放生活困难补助（平均每人每月约2300元）、组织开展体检（500元每人每年）和关爱救助活动。

7、持续开展双拥创建

抓实抓强双拥创建工作，持续巩固全省双拥模范县创建成果。落实军地互提需求、互办实事“双清单”制度。持续开展“爱心送进光荣门”、“送立功喜报”等系列拥军优属活动。广泛动员社会力量参与爱国拥军事业，以“军人驿站”“拥军贷”等特色服务为示范引领，打造更多有影响力的社会化拥军品牌。深入开展“清明祭英烈”、“烈士纪念日”等纪念缅怀教育活动，营造尊崇英烈、铭记功勋的浓厚社会氛围。继续做好烈士纪念设施提质改造，充分发挥烈士纪念设施红色教育主阵地作用。完成县烈士陵园后续工程交付验收，大力推进市级烈士纪念设施申报工作。

8、军休服务管理

认真落实15名军休干部“两个待遇”（政治待遇、生活待遇），协调做好军休干部的医疗保障工作，落实好体检制度，对独居、孤寡、伤残、高龄军休干部给予照顾和帮扶；做好军队退休干部接收安置工作，对移交的档案资料审核完善，力争移交方、接收方、军休干部本人“三方”满意、做到“即交即接”; 开展军休干部康养及文体活动;认真组织好“八一”“春节”节日慰问及走访活动，让军休干部“老有所依、老有所乐、老有所为”。

9、中心服务保障

继续开展退役军人服务体系建设“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）回头看，巩固示范站成果，对仍未达标的7个（山七双桂、河棚岗冲、万佛湖独山、邵院、干镇瑜城、莲墩、千人桥舒兴）村级站，加强督促指导，争取年底完成达标任务。继续做好优待证申领工作，进一步为优待证赋能，落实医疗、交通、文旅等方面优待服务清单。

10、档案数字化建设

    根据退役军人事务部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家档案局、中央军委政治工作部、中央军委国防动员部等7部门印发了《关于加强和改进退役军人人事档案管理利用工作的意见》，按照相关技术标准，招标具有保密资质的专业档案公司开展档案整理与数字化工作，对退役军人人事档案分类有序进行数字化工作，加强与业务系统和数据库的关联融合，进一步提高退役军人人事档案管理信息化水平。

2022年12月30日