舒城县退役军人事务局2023年工作计划

    2023年，我局主要做好以下几个方面工作：

1、学习宣传贯彻党的二十大精神

把党的二十大精神作为各级各类退役军人教育培训的首要内容，组织系统干部职工认真学习。与安徽日报“老兵融”栏目开展深度合作，结合县局年度重点任务、重点项目工作安排，充分展示我县退役军人工作新发展新动向，掀起贯彻落实党的二十大精神的热潮。

2、退役军人权益维护

为2023年度春、秋两季返乡的约280名各类退役士兵办理恢复户口登记、自主就业退役士兵一次性经济补助给付、居民身份证办理、基本养老保险关系转移接续、基本医疗保险关系转移接续、社会保障卡申领、退役士兵教育培训、伤残抚恤关系转移审批、预备役登记、党员组织关系转移、团员组织关系转移等13类服务事项；常态化为1912名（已登记符合社保接续人员）办理退休医保接续手续，同时做好2023年度返乡退役士兵社保接续和党员组织关系转接；持续开展走访慰问，常态化联系42名重点优抚对象，帮助困难退役军人解决实际问题。协助配合组织部门对“兵支书”“兵委员”教育管理，鼓励其积极参与基层社会治理和乡村振兴事业发展。继续与县委宣传部、县人武部联合开展舒城县“最美退役军人”“优秀退役军人”和“双拥先进个人”（每项10人）评选活动，加强先进典型示范引领。

3、退役军人信访维稳

开展退役军人政策落实“回头看”，落实“13712”办理机制（“1”日内县级受理并转至所在乡镇；“3”日内所在乡镇入户走访联系，核实信息，并向县局报告掌握情况，提供走访照片；“7”日内县局限时办结，出具回复意见或矛盾化解方案；“1”月内省督导指导；“2”月内部级统筹调度）。畅通“信、访、网、电”诉求反映渠道，坚持领导包案和带案下访制度，加强诉求事项清单化、台账化跟踪管理，全流程、全链条跟踪督办，形成工作闭环。

4、退役军人就业创业

落实退役军人就业扶持政策，做好第二批退役军人专项岗位的开发工作。持续开展退役军人能力提升，加强对舒城职业学校、华文职业学校监管，提升技能培训效果。对2023年度返乡退役士兵开展全员式适应性培训班。加大与徽网在线退役军人创业基地、县青创协会退役军人创业孵化基地合作，同时打造1-2家退役军人就业基地，为退役军人就业创业提供条件。加大退役军人就业、创业税收、金融政策扶持宣传力度。

5、退役军人及重点优抚对象优待抚恤

严格按标准及时足额按月发放各类优抚对象抚恤补助，“八一”前完成优待评定及优待金发放工作，9月底前完成优抚对象年度确认工作，按照政策妥善做好各类新增优抚对象的审核申报办理工作，积极做好困难退役军人和其他优抚对象关爱帮扶及重点优抚对象医疗救助工作，确保各项优抚政策落到实处。

6、退役军人移交安置

根据省市年度安置计划，配合编办、人社等部门，做好符合政府安排工作的退役士兵选岗、安置工作，并做好待安置期间的教育管理、适应性培训和跟班学习等工作；八一前为241名2022年度自主就业退役士兵打卡发放一次性经济补助金（标准为每年5850元）468万元；为210名企业军转干部按时发放生活困难补助（平均每人每月约2300元）、组织开展体检（500元每人每年）和关爱救助活动。

7、持续开展双拥创建

抓实抓强双拥创建工作，持续巩固全省双拥模范县创建成果。落实军地互提需求、互办实事“双清单”制度。持续开展“爱心送进光荣门”、“送立功喜报”等系列拥军优属活动。广泛动员社会力量参与爱国拥军事业，以“军人驿站”“拥军贷”等特色服务为示范引领，打造更多有影响力的社会化拥军品牌。深入开展“清明祭英烈”、“烈士纪念日”等纪念缅怀教育活动，营造尊崇英烈、铭记功勋的浓厚社会氛围。继续做好烈士纪念设施提质改造，充分发挥烈士纪念设施红色教育主阵地作用。完成县烈士陵园后续工程交付验收，大力推进市级烈士纪念设施申报工作。

8、军休服务管理

认真落实15名军休干部“两个待遇”（政治待遇、生活待遇），协调做好军休干部的医疗保障工作，落实好体检制度，对独居、孤寡、伤残、高龄军休干部给予照顾和帮扶；做好军队退休干部接收安置工作，对移交的档案资料审核完善，力争移交方、接收方、军休干部本人“三方”满意、做到“即交即接”; 开展军休干部康养及文体活动;认真组织好“八一”“春节”节日慰问及走访活动，让军休干部“老有所依、老有所乐、老有所为”。

9、中心服务保障

继续开展退役军人服务体系建设“五有”（有机构、有编制、有人员、有经费、有保障）回头看，巩固示范站成果，对仍未达标的7个（山七双桂、河棚岗冲、万佛湖独山、邵院、干镇瑜城、莲墩、千人桥舒兴）村级站，加强督促指导，争取年底完成达标任务。继续做好优待证申领工作，进一步为优待证赋能，落实医疗、交通、文旅等方面优待服务清单。

10、档案数字化建设

    根据退役军人事务部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家档案局、中央军委政治工作部、中央军委国防动员部等7部门印发了《关于加强和改进退役军人人事档案管理利用工作的意见》，按照相关技术标准，招标具有保密资质的专业档案公司开展档案整理与数字化工作，对退役军人人事档案分类有序进行数字化工作，加强与业务系统和数据库的关联融合，进一步提高退役军人人事档案管理信息化水平。