舒城县干汊河镇2023年上半年工作总结

2023年上半年，我镇以党的二十大精神为指导，紧扣党中央和省、市、县委的决策部署，以加强党的建设为引领，以乡村振兴为目标，以乡村治理为抓手，持续巩固脱贫攻坚成果，保持常态化防疫，着力打造具有古色历史文化、白色羽毛产业、绿色生态农业、红色烈士事迹的“四色”名镇，推动各项工作取得了一定成绩。

一、统筹推动镇域经济持续发展

上半年统筹推动镇域经济高质量发展,实现固定资产投资2.95亿元，工农业总产值14.6亿元，财政收入完成2939万元，非税收入完成28万元，农民人均可支配收入9050元,均比去年同期有所增长。

1、以招商引资为引擎，工业经济持续增长。坚持工业强镇战略，突出抓好“赛马”行动，上半年招商引资8000万元，涉及项目有：安徽南徽生物科技有限公司、舒城新东装饰有限公司、安徽馋仙食品有限公司、舒城老家生态旅游发展有限公司；160多家民营工业企业实现总产值10.8亿元，实现规模以上工业企业11家，1-5月完成产值2.49亿元，同比增长约14%；积极推动市场主体培育工作，新增个体工商户227户，完成个改企任务38个。

2、以增产增收为目标，农业生产取得丰收。实施“两强一增”行动，抓农业规模经营，实现土地流转3.88万亩。促进农业增产，实现午季油菜单产127.9公斤/亩，总产1534.8吨，小麦457公斤/亩，总产7312吨，蔬菜总产9278吨，实现生猪存栏9980头，出栏6200头，家禽饲养58万只，水产品生产280吨。稳定粮油生产，播种优质水稻4.42万亩，完成机械插秧播种2.21万亩，水稻产业提升核心示范区1.5万亩，主攻万亩水稻油菜高产创建。坚持品牌发展理念，打造黄姜、脆桃、优质粮油、稻虾共养、绿色蔬菜、苗木、油茶等“一村一品”特色产业。

3、以农村改革为动力，重点工作落实有效。不断加强农民负担监管，进一步完善落实农村集体产权制改革和“三变”改革，落实“三农”领域重点工作，培育乡村产业发展带头人；创建复元和乌羊等村千亩黄姜示范种植基地、洪宕等村千亩葡萄草莓种植基地、靠山等村千亩脆桃种植基地、绕山和龙山等村1000亩稻虾种养示范基地、瑜城等村5500亩蔬菜种植示范基地、春塘等村3000亩油茶基地、以及莲墩村100亩水果莲种植、龙山和春塘村200余亩瓜蒌种植、泉堰村100亩精品桃和白茶种植基地；培育农业产业化龙头企业，重点培育羽毛龙头企业；推进瑜城、乌羊、莲墩村美丽乡村建设，对龙山、韩湾、大院、七门堰、洪宕、春塘、泉堰、顺河、莲墩九村2022年美丽宜居自然村庄的改厕和生活污水进行全覆盖建设。

4、以重点项目为抓手，工程建设推进有力。着力抓好年初拟办的羽汇运动休闲产业园、九龙寨生态园、董郎产业园和美丽乡村建设等13项重点工程建设，重点工程都能按照时间节点有条不紊推进，有力助推了镇域经济发展。

二、持续推进镇域环境不断改善

上半年坚持绿水青山就是金山银山理念，做到大气、地面、山林、水面等环境综合治理，持之以恒打好“蓝天、碧水、净土”环境保护战。

1、强化环境保护。认真贯彻落实环保工作目标责任制，以环长制为重要抓手，持续开展全镇突出生态环境问题整改，加大对朱槽沟上游水污染环境综合整治，抓好干汊河镇工业污水处理提标升级和管网配套项目。落实县“三好”工程管网建设，维修管好集镇生活污水处理厂，抓好16座村级生活污水处理站运维管理，做好农村黑臭水体排查整改。打好蓝天保卫战，强化秸秆禁烧工作。坚持每月对各村人居环境整治不定期抽查并兑现干部积分、每天对集镇范围内的经营户违法违规行为进行纠正，持续开展人居环境整治工作。

2、严抓国土管理。建立完善镇村联动巡查制度制止违建，上半年落实农宅管理完成40宗审核通过审批，落实卫片整改36宗、卫片外业核查315宗，落实土地整治工作，2023年县政府分配干汊河镇土地整治任务为，新增耕地350亩,旱改水270亩，土地增减挂70亩。目前分别实施的批次：2023年新增耕地已经备案约500亩，旱改水己组卷174亩，待组券面积约110亩，土地增减挂己测绘待组券34亩，己上报测绘面积约120亩，目前施工完成己申报市验收的批次：2022年第四批次40亩，完成施工任务待验收2021年第十四批次14亩。同时严格开展禁砂和非煤矿山管理，全力保护辖区净土。

3、完成造林任务。春季共完成造林210亩，完成低产低效林改造100亩，完成营林森林抚育1600亩；做好春季森林防火工作，严防森林火灾；做好枯死松树清理工作，去冬今春全镇共焚烧疫木1355株运往南港顺义公司处理39.08吨，顺利通过省验收，在全县率先实现第一个无疫情乡镇；重新选聘50名生态护林员，规范加强管理，充分发挥生态护林员护林营绿作用，全面落实森林网格化管理，落实“林长制”、强化巡林工作，保护青山绿水环境。

4、做好水利建设。落实镇、村河长制工作、并完成巡河任务，全镇设置600多个防溺水警示牌；上半年共投入280万元实施各项水利工程建设，落实农田水利“最后一公里”治理；做好防汛抗旱工作，制定《干汊河镇2023年防汛抗旱工作实施预案》，落实防汛人员、物资、排查等准备工作。

三、全面促进各项社会事业进步

1、认真实施好33项民生工程。落实民生资金“一卡通”发放，涉及五保、低保等30多个项目资金均通过“一卡通”支付发放到位。截至5月份，全镇共落实发放惠民补贴资金1629万元，其中五保190万元、抚恤金173万元、计生奖扶154万元、计生特扶65万元、其他等补贴资金1047万元。

2、积极开展10项暖民心行动。重点开展了推进10项暖民心行动宣传工作，使之家喻户晓；持续落实“文明菜市”、“就业促进”、“老年助餐”等行动，帮助辖区企业招工应聘220人、成功入职220人；落实就业补贴，上半年发放了2022年省外务工人员交通补贴，全镇享受补贴人数635人，总计发放金额46.4万元；共为23人办理小额担保贷款480万元；开展农民技术培训300多人次；为14名灵活就业人员办理了社保补贴；抓好城乡居民养老保险、医疗保险和失地农民养老保险等工作，截止5月，全镇城乡居民医疗保险本地参保人数达45836人，全镇养老保险缴费人数15601人。

3、持续抓好卫生健康工作。上半年完成孕前优生健康检查134对，完成宫颈癌筛查520人、乳腺癌筛查166人；开展全面三孩政策、健康素养66条、关爱女孩工程等宣传，开展老年人和儿童健康体检和对计生困难家庭慰问等工作；落实兑现计生奖特扶政策，新增奖扶人员364人、特扶人员8人，奖扶扩面211人。同时持续开展常态化防疫工作，确保人民群众生命健康安全。

4、全面落实各项社会事业。坚持应保尽保、应退尽退原则，上半年累计新增符合低保条件达36户52人，清退不符合低保条件的6户6人。落实“救急难”救助措施，上半年累计救助71人次、发放10.2万元。对符合条件的精神残疾人申报药物补助，共上报170人，目前已全部通过县残联的审核，17万元的补助资金已打卡发放。通过退役军人服务站，加强退役军人服务管理，开展光荣牌悬挂工作，营造军属光荣社会氛围，全镇共有重点优抚对象532人，截止2021年6月，共计发放优待金205.4万元；办理21个村 （街）1158名退役军人优待证的申领。同时统筹抓好了广播文化、共青团、妇联、“五老”等各项事业，推动社会事业全面进步。

四、大力保障全镇社会和谐稳定

1、坚持实施“警务通达”工程。打造矛盾纠纷多元化解综合性“一站式”服务平台，坚持“小事不出村，大事不出镇”目标，强化村干部在矛盾纠纷排查化解中的主体作用，让“村为主”调解和“警民联调”村干部轮岗机制相互补充、无缝对接，使广大群众遇事有人管,上半年化解处理辖区矛盾纠纷114起。

2、完善推进治安防控体系建设。进一步完善立体化社会治安防控体系建设，加大雪亮工程建设力度，落实综治中心规范化建设，实现集镇区域安防监控全覆盖，实施镇村干部值班巡逻制度，强化巡逻防控，建立健全平安夜巡常态化机制，提升社会治安管理水平。

3、扎实推进“双提升”工作。镇综治办每月组织督查并通报结果，认真开展打击整治养老诈骗专项行动,坚持线上线下滚动宣传全覆盖，持续推动落实反诈APP安装工作，常态化开展扫黑除恶斗争，落实反有组织犯罪法宣传工作，营造浓厚宣传氛围；开展校园周边环境整治“亮剑斩棘”专项行动，真正实现群众安全感满意度“双提升”。

4、持续开展法治宣传活动。在社区矫正集中教育中，对辖区安置帮教人员及家属进行大走访，宣传相关法律知识；周密开展“3.15消费者权益保护日”宣传活动、江淮普法行活动等普法宣传活动，增强全民法治意识。同时做好接待法律咨询和办理法律援助申请手续工作，热情接待法律咨询人员，并热心帮助办理法律援助申请。

5、认真落实信访接访制度。落实信访隐患排查报告制度、信访代理制度、领导接访制度、带案回访制度、重大信访事项及时制定化解等制度，妥善化解疑难积案，畅通信访诉求表达渠道，元月以来共办理网上信访9件，接待来镇访5起，针对群众的信访诉求，一一给予答复，耐心给予解释。

6、全力落实安全生产工作。以防范化解安全风险隐患、杜绝安全生产事故为目标，建立三级安全生产网格管理模式，强化责任，出台规范化文件，制定今年工作计划，开展一系列安全生产专项整治，持续开展安全生产隐患大排查；全面监管重点工程建设中的安全生产问题；各村街、各中小学加强了国家安全知识教育。

五、坚持不懈巩固脱贫攻坚成果

为确保目前国办系统在册脱贫户2280户5824人、监测对象76户230人稳定脱贫，对已脱贫户继续落实后续精准帮扶计划，巩固脱贫成果。认真落实2022年国家考核评估反馈问题和省自查问题整改，认领了21个具体问题，逐个问题深挖根源，逐项逐条研究制定整改措施，明确60条整改措施；落实上半年两次人口自然变更动态管理；开展2023年防止返贫监测帮扶集中排查；并健全完善防止返贫动态监测和帮扶网格化管理、衔接资金项目库、扶贫项目资产管理等一系列基础工作。在产业发展方面：新增投资额694万元的2个产业到村项目；在就业帮扶方面：设置449名公益岗（护林员50名、县级光伏公益岗389个、人社公益岗10个），补助资金共兑现243.3万元；在教育助学方面：完成2023年春学期“雨露计划”中职业教育补助申报工作，共计拟补助147人22.05万元；在扶贫项目资金管理方面：共批复15个项目计1463.6万元，目前14个项目已全部开工，竣工8个，拨付1023.81万元。同时通过完善镇乡村振兴办人员业务分工和包片工作制度，运用“一体四翼”模式，推进网格员管理专业化，发挥基层网格员作用，落实重点村管理、轮流跟班学习等办法，促进了乡村振兴办各项工作有效开展。

六、进一步加强党建和为民服务

坚持层层压实主体责任抓党建,从党委理论中心组做起每月不少于一次学习，开展“三个以案”警示教育，扎实开展党的二十大精神宣传学习活动，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习，认真落实党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”，抓好小微权力“监督一点通”平台常态化建设；健全完善党建各项制度，扎实抓好基层党组织标准化规范化建设、非公经济党组织管理等基础工作；不断加强镇村干部队伍建设，不断充实村后备干部，加强干部管理教育和作风建设；认真落实上级关于意识形态工作责任制的要求，落实软弱涣散党组织整顿工作，大力发展村级集体经济。推行“互联网+政务服务”,方便群众办事,完善执行为民服务工作制度，开展好镇村为民服务工作。认真抓好政务公开工作，及时公开党务政务信息，完善镇村干部绩效考核和目标管理等制度，努力提升为民服务水平。

总结上半年工作，我们也清醒认识到存在的不足和困难，主要表现为：经济发展动力不足，固定资产投资、规模工业增加值等经济指标增速仍然缓慢；乡村振兴、环境治理、土地管理、土地治理等任务仍很艰巨；少数干部创新意识不足、进取精神不强；这些突出问题需努力改进。