舒城县干汊河镇政务公开2023年上半年工作总结

2023年以来，干汊河镇认真贯彻落实省、市、县全面推进政务公开工作决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，拓宽公开内容，创新公开形式，强化公开监督，遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，全面推进基层政务公开标准化规范化，持续推进政务公开示范点建设，进一步提升我镇政务公开工作质量。现将干汊河镇2023年上半年政务公开工作总结如下：

一、工作完成情况

（一）完善领导机制，强化组织保障。以镇成立了由镇长任组长、党委副书记任第一副组长的政务公开领导组，各站所负责人、21个村（街）为成员，下设政务公开办公室，由党委委员分管，党政办负责人任政务公开办主任，负责审核发布信息，并由经办人具体负责政务公开工作，为进一步提升我镇政务公开工作水平提供了有力的人才保障。

（二）掌握理论要点，精准有序落实。加强对政务公开相关文件的学习，对照考核指标细则，细化公开事项，狠抓公开落实。重点关注民生类、财政类、乡村振兴类等涉及群众切身利益的栏目，及时、全面做好相关政务信息公开。并根据市、县的考核反馈，不断查摆问题，及时整改，不断提升经办人业务能力和镇政务公开水平。

（三）创新公开方式，拓宽公开渠道。丰富信息公开内容，加强先锋网和微信公众号的信息公开，并通过公开栏、电子宣传栏、会议、广播等形式推进政务公开多元化。同时增强与舒城县政府网、先锋网和社会媒体的沟通联系，及时共享信息，严格时间节点，及时公开政务信息。

二、存在问题

（一）信息发布主动性、时效性还有待进一步提升。常态化信息更新有比较强的时效性和主动性，在新闻发布、回应关切等栏目的更新主动性需进一步加强。

（二）栏目信息发布数量不平衡。信息发布集中于部门工作动态类信息、行政权力运行结果、财政专项资金管理和使用，政策解读栏目主要负责同志解读、图表解读、部门解读和其他解读，发布数量较少、解读方式单一。

三、下一步工作打算

一是强化组织，加强领导。全面提高信息公开工作认识，强化工作机构职能，持续保持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办人员抓落实工作常态，确保政务公开工作有序推进。

二是强化培训，提高能力。提升业务人员能力，加强政策文件和业务知识学习，提高业务人员的政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力，深入推进政务公开。

三是规范管理，加强监督。严格执行政务信息公开保密审查制度，严格落实信息发布“三审”制度，跟踪督查，强化问责；加强保密检查，组织开展涉密及敏感信息清除检查等专项检查，切实做好政务公开和隐私保护工作。