【文字解读】汤池镇2025年度兵役登记暨征兵工作实施方案

一、出台背景和依据

以新时代党的强军思想为指导，以省市县征兵命令和征兵工作会议精神为依据，突出依法征集，重抓大学毕业生的征集，强化底线思维，努力推进征兵工作由完成任务向输送高质量兵员转变，树立廉洁征兵形象。

二、制定意义和总体考虑

为认真贯彻落实上级的征兵命令和征兵工作会议精神要求，规范程序，改进作风，严肃纪律，实现无不合格兵员、无退兵、优质兵员比例高，高质量地完成2025年度征兵任务。

三、研判和起草过程

镇人武部草拟了《汤池镇2025年度兵役登记暨征兵工作实施方案》，根据政务公开平台公示征集意见和镇党委扩大会议意见进行修改，交镇党政办公室印发。

四、工作目标

加强组织领导，确保按质按量完成上级部署的任务。

五、主要任务

按照上级征兵办公室的统一部署，我镇春季征兵自2024年12月1日起开始报名，2月10日报名截止，3月1日批准入伍，三月中旬起运新兵；夏秋季征兵自2024年12月1日开始报名至2025年8月10日结束，9月1日批准入伍，9月中旬起运新兵。

六、创新举措

武装工作纳入镇年终考评，制定奖惩措施，对综合排名前六名的村进行表彰，第一名一个村奖励1500元；第二名两个村，各奖励1000元；第三名三个村，各奖励800元；建立征兵奖励资金库，每征集一个大专毕业生新兵奖励4000元到村，每征集一个大学本科及以上毕业生新兵奖励5000元到村。连续两年没有输送新兵的村（居），兑现村（居）书记、营长责任金各300元；连续三年没有输送新兵的村（居），分别兑现村（居）书记、营长责任金各500元；之后每增加一年各增加200元责任金，最高兑现责任金不超过1000元。因名额或其他特殊原因未能走兵的，不兑现岗责金。

七、保障措施

成立以镇党委副书记、镇长为组长，分管副书记、人武部长、派出所所长为副组长，人武副部长、卫生院院长、中心校校长及镇各职能部门主要负责同志为成员的兵役登记暨征兵工作领导小组，负责兵役登记暨征兵工作的统筹、协调、指导和督促工作。 

负责站所：汤池镇人武部

负 责 人：章秀财

联系电话：0564-8249049

详细地址：舒城县汤池镇361乡道南大街007号汤池镇人民政府南楼二楼第一间武装部办公室