舒城县五显镇2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）、《安徽省政务公开办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制及统计数据报送工作的通知》（皖政务办秘〔2020〕344号）、《六安市人民政府办公室关于做好政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》（六政办秘〔2020〕161号）和《舒城县人民政府关于做好政府信息公开年度报告编制工作的通知》（舒政办明电〔2020〕1号）要求，编制2020年度舒城县五显镇信息公开年度报告。本年度报告中使用数据统计期限为2020年1月1日至2020年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与舒城县五显镇联系（地址：舒城县五显镇人民政府；邮编：231366；联系电话：0564-8548225）。

一、总体情况

2020年，我镇按照县政务公开办做好政府信息公开工作年度报告工作的整体部署，严格遵循“以公开为原则，不公开为例外”的要求，全面、深入、细致的开展政府信息公开工作，主要做好以下几方面工作：

（一）主动公开。2020年，通过镇政务公开网主动公开信息1224条。其中政府文件33条，重大决策预公开13条，政府报告及会议等19条，重点工作分解执行及落实24条，统计信息28条，建议提案办理24条，政府领导13条，机构设置55条，人事信息12条，财政资金330条，应急管理38条，精准扶贫35条，教育信息29条，社会保障109条，社会救助24条，公共资源交易34条，政策解读43条，回应关切33条，依申请公开6条，监督保障29条，查阅点建设25条，其他重点工作268条。2020新建标准化规范化建设目录30个栏目，现已发布信息1254条。

（二）依申请公开。我镇认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，做到依法有据、严谨规范、慎重稳妥。积极做好信息公开的各项工作，严格执行政府工作信息依申请公开标准，常态化关注、查看“依申请公开”栏目。2020年我镇收到依申请公开申请事项0件，在规定时限内向申请人同意公开0件。

（三）政府信息管理。为推进政府信息公开工作，成立了以五显镇党委副书记祝远升为组长，镇党委委员、党政办主任毛凯为副组长，各职能部门负责人为组员的政府信息公开工作领导小组，明确了日常工作由办公室牵头，各部门予以配合，形成了职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管，办公室具体负责协调解决政府信息公开工作过程中存在的问题。明确了专职工作人员具体负责本单位政府信息公开工作，确保了此项工作顺利开展。

（四）平台建设方面。2020年，我镇进一步完善了政府门户网站政府信息公开平台，使政府信息公开平台逐步规范合理、运作有序。此外，我镇在门户网站突出完善和管理好各个栏目，加强政务公开工作，极大地完善了政府信息公开平台。

（五）监督保障

政府信息公开考核坚持“客观公正，民主公开，注重实效”的原则。镇政府信息公开工作领导小组负责全镇政府信息公开考核工作的组织领导，负责对全镇各单位、各工作部门，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织的政府信息公开工作的考核。镇政府各工作部门属下具有社会管理、服务职能的单位的政府信息公开考核工作，由镇政府各工作部门组织实施，并将考核结果报镇政府信息公开工作领导小组。政府信息公开考核的结果，将作为评定全镇政府工作部门、有关单位及其领导人员年度绩效考核、实施奖惩的重要依据之一。政府信息公开工作纳入镇行风评议测评体系，接受社会评议。社会评议结果向社会公布。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在县委、县政府的坚定领导下，在县政务公开办的关心指导下，五显镇政务公开工作，主要存在以下问题：一是个别信息更新不够及时，公开质量有待提高。同时，政务公开方面，其他查阅的方式不够丰富。二是宣传和引导工作需要进一步加强。2020年为切实加强政务公开质量、公开力度、公开规范性，经五显镇党委研究，在落实政务公开“三审”的基础上，增加工作人员，继续充实到政务公开工作队伍中去。同时，结合镇纪委小微权力工作，在全镇16个行政村1个街道，全面铺开8大项24小项村级“小微权力”清单。让权利在阳光下运行，让公开更加透明、及时、准确。

六、其他需要报告的事项

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