舒城县杭埠镇2022年度政务公开总结

2022年，舒城县杭埠镇在县委、县政府的正确领导下，按照各级政务公开办公室的要求和部署，大力推进决策执行，管理服务结果公开，加大主动公开政策解读，回应关切力度，各项工作进展明显。现将2022年度我镇政务公开工作情况总结如下:

一、加强领导，完善政务公开机制

为加强政府信息公开工作的组织领导，进一步充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党委副书记任组长、办公室主任任副组长、有关单位负责人参与的政务公开工作领导小组，政务公开工作人员得到了有效的充实。同时由政务公开领导组统一负责杭埠镇政务公开工作的组织实施，把政务公开工作分解到单位内部的有关处置和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到站所、落实到人头”的工作机制。2022年度，我镇召开政务公开专题培训会1次，季度政务公开工作布置会4次，有效推动政务公开工作开展。

二、规范建设，提高政务公开质量

积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高政务公开的质量。具体措施体现在，一是充实公开的内容，2022年度我镇通过政府门户网站、政务新媒体、村务公开网、公开栏查阅点等渠道主动公开政府信息4800余条信息。二是公开时间更及时，根据公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是突出工作重点。坚持把群众最关心、最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开力度。四是在信息公开发布中，严格落实政府信息发布和信息公开“三审制”，实行层层把关，落实谁审核谁负责，严格把好信息发布关，对于报送的信息中存在内容不全面、公开效果不明显、涉及个人隐私、国家秘密的信息按照相关规定将不予以公开，确保政务信息公开符合规定要求。

三、查找问题，谋划下一步打算

2022年度，我镇政务公开工作虽然取得一定成绩，但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些差距和不足，如对政务公开工作不缺乏科学细致的安排；公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，对办事过程、结果不公开或者少公开，部分栏目缺少“干货”等。

下一步我们将认真分析创新错举措，分类施策，全面提升我镇政务公开工作水平。一是进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例认真清理我镇政务公开事项，查漏补缺。二是进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量促使我镇政务公开工作朝规范化、制度化方向发展