【交流稿件】杭埠镇政务公开经验交流

政务公开工作既是一项转变工作作风，密切联系群众，提高工作质量的有效载体，同时，也是对干部职工进行思想教育，增强干部的宗旨意识、公仆意识、责任意识、服务意识的过程。

要实现政务公开工作的良性发展，建立健全长效工作机制显得尤为重要。只有完善各项规章制度，做到用制度管人、管事、管物，才能实现政务公开工作的制度化、规范化、科学化。为了实现政务公开工作的目的和实效，我镇根据上级相关法律法规和相关要求，结合本镇的实际工作制定了一系列的规章制度，使各项工作都做到有章可依、有章必依、违章必究。各项规章制度的制定，有效的推动了工作的开展，工作的有效开展又使政务公开工作得到全面的贯彻落实，此外在完善各项业务规章的基础上，还制定了完善了政务公开工作的相关制度，确保政务公开工作的全面性、准确性和及时性。

根据网上政务信息公开目录要求，我们及时调整完善信息公开内容，按时上传政府工作动态，主动对信息进行公开，对依申请公开做到日日查询，按要求公开。为确保政务信息的时效性，我们制定了信息报送制度，要求全镇各部门没月定期上报工作情况到党政办，各项信息产生后第一时间报送到党政办，由专职信息员初审后，将符合政务公开的内容交分管领导审核后通过网络上报县人民政府网站进行公开。真正做到了政务信息“以公开为常态、以不公开为例外”，使广大群众了解到杭埠镇的政务工作动态和社会发展情况，增强了政府运作的公开透明性。

我镇在各村村址设置了政务信息公开公示栏，向社会公开镇政府和各村的机构设置、部门职能、领导成员及职责、部门负责人等信息，按季度公开镇政府财政收支情况和重点工作目标完成情况，为保障公示内容全面，同时还设置了其他政府信息公示专栏，定期不定期张贴各级政府公告、通知等其他政务信息。充分发挥了信息公开专栏作用，保障重要信息线上线下同步进行公开，确保信息的时效性和准确性。