（人社所）南港镇人社所2022年重点工作落实情况

2022年人社所工作总结

2022年镇人社所在上级业务部门的精心指导下，在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕党委政府的中心工作，以民生为本，以建设美丽和谐南港为目标，同心协力，基本完成2022年各项工作目标，现将各项重点工作完成情况汇报如下：

一、工作成果

（一）城乡居民美老保险工作。全年完成参保人数18220人，其中财政代缴1211人，完成县下达任务106.8%，确保60周岁以上10488人按月领取养老金。

（二）全面落实就业工作

1、进一步加强对三家就业帮扶车间管理，确保正常运转。

2、贫困人口劳动技能培训

3、开发公益性岗位，安排贫困户就业。2022年共开发公益岗369人，进一步巩固脱贫攻坚成果。

4、为确保党建引领就业创业工程，进一步完善“鸿雁回归”就业创业平台信息库建设。

5、依托“鸿雁回归”平台，积极开展线上、线下招聘活动。

（三）城乡居民医保工作 。完成缴费人数38512人，登记异地参保8314人，基本做到应保尽保。

（四）根治欠薪工作。全年受理欠薪15件，涉及金额35万元，已全部兑现或达成还款协议，未发生群体性上访事件。

二、工作不足

1、城乡居民养老保险参保率较高，但是人均缴费水平偏低（669.84元/人）

2、公益性岗位管理服务需加强

3、.追讨欠薪力度要加大

三、下一步打算

1,、提高养老保险人均缴费率要加强宣传，提前规划，尽早早落实

2，加大对就业帮扶车间和公益岗的监管，提供服务水平，杜绝挂名冒领补贴。

3、加大追欠力度，对群众投诉和举报的欠薪案件，举报一起，查处一起。

                         南港镇人社所

                        2022年12月30日