各村,乡直各单位:
为深入践行以人民为中心的发展思想,充分发挥基层文化阵地的服务功能,利用好乡综合文化站、村综合性文化服务中心等基层文化阵地设施设备,满足广大人民群众日益增长的文化需求,保障群众的基本文化权益,不断丰富群众精神文化生活,实现乡村文化活动经常性和常态化,特制定本实施方案:
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义先进文化前进方向,充分发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用,以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点,以改革创新为动力,培养高度的文化自觉和文化自信,增强文化软实力,提高全乡群众文化道德素质,改善群众文化生活质量,满足群众日益增长的文化需求。
二、工作要求
1.做好乡综合文化站常规免费开放工作,每年开放时间不少于300天,每周开放时间累计不少于40小时,保证每周5-6天的开放时间。在国家法定节假日、农闲和学校寒暑假期间,文化站应当适当延长开放时间,丰富活动内容。
2.每年乡举办群众文化汇演活动不少于6场,每村每年举办不少于2场,乡举办的活动可根据实际到各村巡演。
3.为倡导健康文明的生活方式,营造浓厚的文化氛围,根据群众需求,整合资源,联合乡妇联、新时代文明实践所等部门,乡每周开展不少于一次的群众文化活动,如科普讲座、健康讲座、电影放映、展览展示、阅读推广等各类文体活动;每村每月不少于一次。
4.挖掘乡村文化能手,培养文化志愿者队伍,按要求积极参加和完成上级部门举办的各类培训任务,促进基层综合性文化服务中心公共文化服务效能的不断提升。
5.按照上级部门要求,协助、配合和组织队伍参加上级部门举办的各类文化活动,协助做好送戏进万村、农村电影公益放映等文化惠民活动。
6.根据每年度公共文化场馆绩效管理文件标准要求,完成文化云等平台相关资料上传上报,并做好公共文化群众满意度测评工作。
7.推进信息化工作,每次活动开展前要将活动预告上报至县文化馆,活动完成后将节目单、观众人数、现场照片及视频等资料上报至县文化馆办公室。
三、组织领导
为切实加强领导,乡成立以乡党委书记为组长,乡长为第一副组长,其他班子成员为副组长,乡站所办负责人、各村支部书记为成员的领导组,统一组织协调全乡群众文化活动的开展,充分发挥文化协管员和当地文化能手的作用,并积极引导群众广泛参与;各村成立相应组织。
四、考核办法
加强监督考核,激励争先创优。严禁弄虚作假,经年终考核,对完成指标任务好的村给予奖励补助。
柏林乡党政与社会事务办公室
2022年3月22日