阙店乡2024上半年工作总结

2024上半年，在县委、县政府的坚强领导下，阙店乡认真贯彻新发展理念，紧紧围绕“和美阙店、舒心之乡”的工作目标，以新的担当、新的作为，推动全乡经济和社会各项事业持续健康发展。现就我乡半年工作完成情况汇报如下： 

一、全年重点工作开展情况

1、经济发展持续向好。始终把经济发展作为中心任务，截至6月底完成固定资产投资约1400万元，帮助艺格服饰成功纳入规上企业。完成规上企业工业产值1700万元，农业总产值1.4亿元，农民人均可支配收入达2万元，各项经济指标均实现稳中求进的发展目标。

2、乡村振兴稳步发展。在对已脱贫户制定2024年“一户一方案，一人一措施”，落实各类帮扶政策的基础上，开展监测对象动态管理，明确监测范围，严格监测程序，将符合条件的农户纳入监测对象。2024年上半年我乡新增监测户2户3人，均安排了帮扶联系人，开展了针对性帮扶，做到应纳尽纳、应帮尽帮，加强监测对象档案管理。扎实开展部门预警信息推送工作，有效化解各类风险隐患，截止目前全乡共推送大病、残疾等各类预警信息227条。积极对接落实好各项帮扶政策，确保贫困群众政策应享尽享。光伏扶贫，2024年我乡评定光伏公益岗434人，金额306万元；雨露计划，2024年春学期共申报187名“雨露计划”补助人员，金额28.05万元。小额信贷，新发放小额信贷19笔，资金88万。

3、项目管理有序推进。扎实做好2024年财政衔接资金项目工作。全乡共16个项目，资金865万元，完成了项目招标工作。16个项目已经全部开工，目前已竣工4个。4个项目完成了乡级验收、审计工作，共支付项目资金278.1万元。做好2024年第一批移民后期扶持项目工作。全乡第一批共8个项目，资金723万元，完成了项目招标工作，项目已全部开工。截止目前3个项目已完工，3个项目完成了乡级自验、审计工作。做好和美乡村、改厕、县乡道升级改造、安防、联网路、2024年高标准农田建设等项目工作。全乡共13个项目，资金3333.6万元。完成了项目招标工作，全部项目已开工，目前已竣工1个，1个项目完成了乡级验收、审计工作。转水湾民宿、阴石路、干部周转房、安澜绿廊等重点项目有条不紊地推进中。

4、社会大局和谐稳定。大力拓展普法宣传，重视“双提升”宣传工作，印发“双提升”宣传问卷共计4000余份，以“法律六进”为抓手，以“志愿服务月”、“国家安全日”、“民法典宣传月”、“安全生产月”、“双提升”“送法进校园”宣传等为平台，注重普法教育工作实效，采取以点带面、点面结合的宣传方式，开展各类普法宣传活动4次，受众群众达2000人次。围绕矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位的目标，将“枫桥经验”融入日常工作生活，积极开展矛盾纠纷排查化解工作。今年以来，我乡共排查调处各类纠纷85宗，达成口头协议76件，书面协议9件，调解率100%，成功率100%，为辖区群众挽回直接经济损失100余万元。加强对安全生产工作的监管宣传，全年共开展各类安全生产检查4次，查找企业、经营主体安全隐患20多条。建立安全隐患排查整治监管台账，对标对表，盘点消耗，闭环管理。强化道路交通安全隐患排查整治，扎实做好信访包保稳控化解。结合我乡实际，进一步完善预案体系，修订突发事件应急总体预案、防汛应急预案，积极防范应对高温和强降雨天气，保畅通、保安全、保财产，将自然灾害影响降低到最低限度，社会大局总体平稳有序。

5、涉农工作推进有力。围绕农业科技服务月活动，农技干部实行包村联户，深入到田间，地头，厂房宣传农业科技知识，指导农业生产，并发放明白纸7000份，发送短信200多条，开展培训会10场次，农机安全年检率达100%。抓好午季作物小麦赤霉病和油菜菌核病的防治指导工作，使我乡6440亩的小麦和9570亩的油菜均获丰收。加强水稻生产和机插秧工作。指导全乡种植水稻2.3万亩，机插秧1.55万亩。种植再生稻660亩，发展大豆玉米带状复合种植200亩。春季共防疫生猪1.28万头，禽类120.2万只；产地检疫生猪6329头，家禽65000只；无害化处理死亡死亡生猪61头，死亡家禽132只。

6、社会事业蓬勃发展。 二月份开展了三湾村、枫岭村乡村春季村晚，举办了趣味运动会活动、组织志愿者到乡敬老院开展学雷锋志愿服务活动。开展了2024年安徽省文化惠民工程送戏下乡9场，扎实开展新时代文明实践各项志愿服宣讲会、安全宣讲等10余场宣讲活动。进一步加强农村公共文化服务体系建设，切实保障广大农民群众基础文化权益，阙店乡每村农家书屋配有1500多册图书、100多种（张）电子影像制品、30多种报刊，同时今年县局为各村配送图书，已经申报100册。发放两补资金656328元，发放困难精神残疾人药费补助144000元，发放医疗救助资金446500元。享受低保1178户1554人，五保418户419人。大力推进数字电视整转工作，目前已完成现有有线电视的村的数字化整改工作，满足了群众的观影需求，打破了长期看电视难的问题；督查应急广播在线率，及时联系维护人员对损坏的广播进行维修，确保了宣传政策节目的正常播放，同时发挥了广播在政策宣传、信息服务、计划生育、秸秆禁烧、防洪、防火、防盗、应急救灾等方面的作用，使党的惠民政策通过广播走进千家万户。

7、各项工作推深做实。全乡完成帮招人数177人，完成926人省外务工交通补贴申报并已造册发放，发放资金46.3万元。城乡居民社会养老保险缴费任务完成9230人。对符合申请建房条件和用地审批条件的29户建房户建房申请予以审批，开展“两癌”筛查452人次，宣传“两癌”防治知识18次。残军人、复员军人、“三属”、带病回乡退伍军人、年满60周岁退役士兵、烈士子女、“两参”退役人员等352名重点优抚对象，共发放优抚资金140余万元。此外人民武装、民族宗教、科技、公会、五老等工作均取得新进展。

8、基层党建全面推进。扎实开展党纪学习教育坚持示范带动，自觉以高标准严要求带头开展党纪学习教育，形成了以上率下的良好局面。截止目前，乡党委理论中心组共组织开展4次集中学习，3次专题研讨，召开4次全乡大会推进党纪学习教育，同时发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》，确保人手一本，全乡1278名党员25个支部和主题党日相结合，全部完成4月份、5月份和6月份党纪学习教育工作，确保党员、支部及时知晓、同步跟进，党纪学习教育落地落实。组织开展理论中心组学习6次，开展集中学习6次，做到学有所思、学有所悟、学有所得。切实履行全面从严治党主体责任，落实2023年度党委书记抓基层党建述职评议自我查摆的问题及上级点评的问题整改，认真完成2023年度基层党组织书记抓基层党建述职评议工作。2024年县委组织部下达发展党员计划数11名，我乡确定发展对象11名。加强党员教育培训。4月12日乡党委举办党员“冬训、春训”培训班，共计150余人次参加。强化流动党员管理。全面摸排外出务工6个月以上党员共计259名，建立流动党员管理台账，明确支部联系人，依托党员微信群定期推送政策文件、学习资料等,确保流动党员学习常态化。在村级后备干部中择优推选3名大学生进入村“两委”行列，全乡18个村现有村“两委”干部79人，村级后备干部11人，村“两委”干部平均年龄40.82岁，大专及以上学历56人占比80%，村党组织书记大专及以上学历18人占比100%，16个村“三个一”配备齐全占比88.9%。充分利用村级活动阵地等集体资产，盘活农村资产，增加村集体经济资产性收入；摸排4个2024年度经营性收益50万元以上的重点培育村。6家企业入驻非公党建平台，帮助企业办理各类问题共计10余件。

二、工作中的特色与亮点

强基础提品质，促进乡村宜居宜业。强化自然资源保护和土地整治工作，做好国土空间规划编制，对地质灾害点进行治理。推进望阳村、横山村省级美丽乡村中心村建设。立足于马鞍山旅游风景区，实施“一村一景、一村一园、一村一店”工程，逐步建设转水湾村文旅民宿项目、阙店客栈·三湾小院、阙店客栈·天马山居，进一步丰富马鞍山景区旅游民宿业态，逐步形成“登马鞍山，瞰万佛湖、宿阙店客栈”旅游发展新格局。引导群众积极主动参与乡村治理，发挥“一队四会”作用，开展“一约十星”创建。成立乡贤志愿队，全乡共成立18支“乡贤志愿服务队”成员171人，评选了19户“十星级文明户”，积极开展“文明超市”“道德模范”“舒城好人”“美丽庭院”等评选活动，全方位展示阙店形象。推动自治德治法治融合，让群众始终感觉到组织就在身边，干部就在身边，着力营造文明乡风，和美乡村建设走深走实。

三、工作中存在的问题

认真总结本年度的工作，我们能够认真做好各项工作。也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：一是工业基础薄弱，主导产业数量较少、产业结构不优，经济发展后劲不足；二是要素保障不足，基础设施建设仍然滞后，企业发展、项目招引受土地、环保、资源等多重要素制约；三是现代农业层次不高，农业产业化、规模化发展存在短板，文旅融合工作任重道远；四是个别干部能力水平、责任担当还需进一步提升。对此，我们将以爬坡过坎的压力感，加压奋进的使命感，干事创业的责任感，补短板，强弱项，抓提升，用心用情用力谋发展，不负全乡人民的期望和重托，力补齐短板，为我乡经济社会发展开展新局面。

四、下半年工作计划

围绕县委“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”发展思路，统筹抓好经济社会发展各项任务，下半年主要继续做好以下十项重点工作：

1.精品示范村建设

2.转水湾精品民宿项目

3.马鞍山登山步道建设

4.龙潭河环境整治

5.叶转路县乡道升级改造

6.县安澜绿廊工程

7.谋划舒庐干渠纪念馆

8.“阙店客栈”品牌推广

9.新兴特色农产品产业链发展

10.高标准农田项目建设

围绕上述重点工作，我们将着力做好以下五个方面工作：

1、继续筑牢防贫底线，继续推进乡村振兴。一是进一步强化防止返贫动态监测帮扶工作。指导各村规范农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警等监测方式，充分发挥防止返贫动态监测网格员的作用，摸清找准具有致贫返贫风险的脱贫监测户、边缘易致贫户与突发严重困难户，对摸排出的监测对象户，利用现有政策及时、有针对性的开展帮扶。

二是进一步加快衔接资金项目实施进度与拨付进度。和项目办等部门做好对接，加强项目实施监管，做好完工项目验收，严格按照相关规定执行做好项目实施、资金拨付等工作。

三是进一步规范和完善脱贫人口小额贷款管理。对符合条件、有发展生产意愿的贷款对象“应贷尽贷”。同时对即将到期的贷款做好风险预判，防止发生贷款逾期现象。四是进一步加强对村级工作的督导和指导。通过日常监督、季度督查的方式，强化村级资料的收集归档工作，确保日常工作和阶段性工作及时总结归档。五是进一步做好扶贫（衔接）资产的后续管理工作。严格按照舒乡振组[2022]7号文件《关于进一步加强扶贫项目资产后续管理的实施细则》等文件要求，全面梳理我乡扶贫项目的管理工作，补缺补差。六是进一步积极谋划2025年项目。根据我乡以及各村的实际情况，积极与上级部门对接，谋划好符合我乡实际的产业项目，助力乡村振兴。七是进一步做好宣传报道工作。结合巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的进展和形势，及时宣传相关工作的进展情况、典型经验和工作成效，着力营造全社会共同关注、支持和参与的良好氛围。

    2、持续推进招商引资，推动全域旅游工作。持续优化营商环境，进一步加大招商引资力度，通过资源招商、产业招商、以商招商等有效形式，积极引导人才回乡创业。坚持量质并举，创新招商机制，积极引导人才回乡创业，建立营商环境长效服务机制，及时帮助企业解决难题，真正提高对企业的服务质量，确保企业经营舒心。盘活各村特色资源和闲置资源，增加村集体收入，打造“一村一景、一村一园、一村一店”，打响“阙店客栈”品牌，培育我乡文旅消费新业态。进一步强化城镇总体规划和村庄规划设计，依托特色产业，依据地方特色合理谋划项目工程，加强对集镇建设项目的管理力度和宣传力度。大力支持培育“四上”企业，进一步做好拓宽税源工作。

3、继续推进民生和农业农村工作。继续抓好医保缴费工作，持续加强对外宣传，提高宣传力度，提升阙店形象。持续推进人武和双拥优抚安置工作，统筹民族宗教、防汛抗旱等各项工作。聚焦群众急难愁盼的问题，以实际行动开展“暖民心”行动，落实最低生活保障，五保供养，临时救助，医疗、大病、社会养老保险等救助帮困措施。弘扬乡风文明建设，积极推进文化惠民工程，开展丰富多彩的文体活动，扎实办好老年助餐、快乐健身、安心托幼等一批民生实事，提升群众生活舒适度，打造宜居阙店。继续推进人居环境整治工作，进一步强化全乡总体规划和村庄规划设计，不断推进农业农村现代化建设，抓实抓细河长制、林长制、田长制工作。严格落实粮食安全责任，切实抓好春播秋种、田间管理、病虫害防治和农作物收获，坚决遏制耕地“非粮化”，从严防范耕地“抛荒”。重点聚焦乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，实施“千村引领、万村升级”工程，大力发展特色种养业，引进食用菌、水果等新兴农产品，打造阙店多元特色产业。

4、完善基层治理，维护社会大局稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，源头防范化解矛盾风险。纵深推进平安建设，开展常态化扫黑除恶“打早除小”，防范电信网络诈骗，确保安全感满意度“双提升”。全面落实“路长制”，推进道路交通安全和农村电动三轮车专项整治，遏制重大责任交通事故发生。严格落实安全生产责任，不断提高综合防灾减灾救灾应急处突能力，确保重大安全事故“零发生”。加强食品药品安全监管，保障人民群众饮食用药安全。做实矛盾纠纷动态排查和预测预警，做好创建无越级访乡镇工作，全力将矛盾隐患稳控在当地、化解在源头。加强网络舆情引导，严防意识形态领域风险。建立健全反邪教斗争长效工作机制。持续推进省级美丽乡村示范村建设，围绕环湖大道，加大基础设施建设、环境美化和景观提升，促进和美乡村建设提档升级。

5、抓好党建工作，加强基层组织建设。强化理论学习，深入开展党纪学习教育。深入开展党纪学习教育，坚持高位推动、精细化实施，抓实抓细党纪学习教育各项工作，教育引导广大党员干部学条例、见行动，确保党纪学习教育取得实实在在的成效。创新工作思路，壮大集体经济。认真谋划党建工作，坚持以党建引领，探索推进党建工作与队伍建设，进一步挖掘我乡基础优势，以点带面做大做强特色产业。积极争取上级帮扶资金支持，增强抵御风险和拓展市场能力，强化农旅融合，全力建成农文旅融合发展乡镇。提高教育管理，强化队伍建设。深入基层开展工作调研，持续推进基层组织建设规范提升。强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，加强对村“两委”班子成员的教育培训，切实提升农村党组织服务发展能力。加大对人才培养，充分发挥一线考核指挥棒，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，选拔优秀年轻干部。组织好各村广纳贤才，从致富能手、创业能人、退伍军人、返乡大学生中积极选拔优秀人才作为村级后备干部来重点培养，充实后备力量。探索实行党员积分制，健全奖惩机制，激发党员内在活力，着力解决好党员管理和作用发挥难的问题。