春秋乡2016年度政务公开工作自评报告和自评表

春办〔2016〕74号

春秋乡政务公开工作自评报告

县政务公开领导小组办公室：

为做好2016年度政务公开示范点建设工作，促进春秋乡政务公开整体水平提高，根据《六安市政务公开办公室关于做好2016年度政务公开示范点建设工作的通知》（六政务公开办〔2016〕2号）和《舒城县政务公开办关于印发<2016年政务公开工作要点>的通知》（舒公开办〔2016〕1号）关于政务公开示范点建设工作的要求，现就2016年度我镇政务公开示范点建设事项自评如下：

一、组织保障有力

1．有健全的政务公开领导组织，并随人员变动进行及时调整，保障政务工作组织协调工作不因人事变动受影响。

2．领导组发挥组织协调作用。年初牵头研究并印发年度政务公开工作安排（或实施方案），年中牵头研究上年度考评或本年度季度测评反馈事项的整改、落实，年末牵头研究年度政务公开工作的总结与完善。

3．政务公开工作机构健全明确，力量配备满足工作需要。

4．产生政务信息职能机构各司其职，法定时限内提供、发布自身经办所产生的各类政务信息。

5．建立政务公开考评机制，将政务公开作为年度乡各站所（部门）及其工作人员述职的重要内容，并有效落实。

二、制度建设健全

1．主动公开制度。主动公开政府信息的运行机制、流程比较完善。

2．依申请公开制度。目录按月或季度发布，对公众提出的信息公开申请，有完善的受理、审查、处理、答复、保存备查等流程，答复合法、及时。

3．保密审查制度。建立了保密审查的机制、流程，权限科学、合法、合理，责任明确，无泄密事件。

4．政策解读制度。解读的事项、范围、机构、流程、时限，科学、合法、合理。

5．舆情回应制度。舆情收集、研判、评估、报告、处置、回应，机制合理，符合时、度、效原则。

6．虚假或不完整信息澄清制度。虚假或不完整信息收集、

报送、处置、回应的方式、流程比较科学、合理。

7．发布协调制度。涉及多部门的信息发布的协调原则、程序、时限，比较科学、合理。

8．统计报送制度。统计报送数据准确、时点合规，并保存备查。

9．年度报告制度。报告体系（范围）、内容全面，时点合规。

10．评议考核制度。评议、考核的方式、内容、标准及考核结果应用，比较科学、合理。

11．投诉举报办理制度。明确了投诉举报办理的程序、时限、责任，有效处理投诉。

12．监督检查与责任追究制度。监督检查的流程合理，方式有效，明确了追责的事项、条件、程序，追责工作能有效实施。

三、政务公开行为规范

1．政务信息公开的范围、目录、分类、层次、方式符合统一要求。

2．政府（或部门）领导、机构设置、人事信息、政策文件、工作报告、工作会议、发展规划、统计信息、年度计划、重点工作等常态化信息的公开，基本要素符合规范。各重点领域政务公开的内容深度、广度达到国家、省、市、县年度工作任务确定的基本要求。

3．信息公开的时间均在法定时限内，网站（网页）信息实时更新。

4．依申请公开的信息目录清晰，受理、审查、处理、答复以及保存备查等流程规范。

5．保密审查机制规范运行，未发生泄密以及因舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形。

四、平台载体（技术）建设科学

1．网站、网页建设。网络平台互联融合，政府门户网站、政府信息公开网联网运行。信息发布平台，具备向政府门户网站、政府信息公开网等信息公开平台同步推送信息的功能。电子政务平台与政务公开网络平台有效衔接，实现主动公开信息的目录与内容、依申请公开信息的目录同步发布。

2．基本目录完善。按照国家、省、市、县确定的2016年政务公开新增任务，在《安徽省政府信息公开基本目录规范》的基础上，科学合理完善栏目，保障政府信息公开网的目录体系框架、栏目、子目体系符合统一要求，满足政务公开需要。

3．信息检索技术应用。信息检索功能满足公众查询方便，有效保障分类目录体系下的同一信息，经检测结果一致。

4．政务微博、微信平台建设与使用。政务微博、微信有效注册后，正常运行，发挥作用。

五、落实县反馈的年度考评与月度监测发现的需要完善事项的整改完善，整改完善有实效。

六、落实惠民政策与惠民专项资金公开。重点公开惠民政策及政策解读；农村（社区）工作政策；财政专项惠民资金使用；脱贫攻坚；乡村（社区）公益项目建设；筹资筹劳项目建设；土