高峰乡党委抓基层党建工作“三个清单”制度落实情况工作总结

为了落实市委党建工作“三个清单”工作制度，乡党委年初根据乡情，找准问题，明确任务，压实责任。确保基层党建工作项目化、具体化，清晰化，我乡通过“三个清单”工作制度落实，有力推动乡党建工作。

一、具体做法

（一）充分论证，找准问题，制定“三个清单”台账

年初乡党委书记在县委党建工作述职以后，根据县委点评反馈意见，乡党委及时召开了专题党委会，认真分析我乡党建工作“问题、责任、整改方向”问题。乡党委书记作了一次专项调研走访，广泛征求基层党组织意见，同时召开了基层党组织负责人、组织委员们会议，征求他们对“三个清单”意见，梳理后，在公开栏内和各村先锋网上公示，接受群众意见，在广泛征求民意基础上，乡党委及时召开了专题党委会，再次进行了专项研究，找准了问题，明确了“三个清单”具体内容，并制定了台账。

（二）细化任务，落实“三个清单”工作项目化、具体化、清晰化。

1.梳理问题清单。乡党委结合县委点评，根据乡情，在广泛征求意见的基础上，找准了三大问题，村级集体经济薄弱，自我造血功能不足；村级党组织规范化建设不统一；工作创新不力。

2.细化责任清单。乡党委结合乡情，对照2016年基层党建目标管理责任书内容，明确任务，形成条文，进一步分解细化年度党建工作“具体任务”。明确责任单位、责任人和完成时限，使每一项党建工作责任都有具体人来抓、有人管。全乡共梳理了七大项具体重点任务和责任分工。

3.制定整改清单。乡党委对照问题清单中所列的问题逐一分析，研究制定切实可行的“整改清单”，确保每个问题都有明确整改任务、责任人、责任单位和完成时限，既有量化指标，又有具体措施，做到措施对座，责任明确。

（三）压实责任，精细任务，落实“三个清单”制度有效落实。

乡党委为落实基层组织建设“实”的要求，进一步明确任务，压实责任，乡党委出台了相关措施，分别以高政办[2016]92号、高政力[2016]93号文件下发各党支部，明确具体专项整改方案，同时与各党支部签订了目标管理责任书，出台了党建工作“一票否决制”“ 六项重点工作考评制”，实行了党建工作约谈机制，今年针对“三个清单”落实不力问题，已有陶湾村、青松村党组织书记分别被约谈，针对2015年度党建工作不力，在乡党委检查中五桥街道已被落实末位淘汰制，取消评先评优资格。乡党委在落实制度同时，加大了例会工作落实，实行季例会、汇报制，加大督查力度，乡抽调组织、纪委除开展半年检查和年终查外，还不定期对各党组织开展抽查，针对某项工作，具体问题、具体对待，同时加大现场观摩和调度力度。今年就推进村集体经济发展和村部建设及党员领办工程，分别在高峰、东港、西港召开了党委扩大会，要求各党组织书记作交流，以先进鞭策后进，促整体工作整改有力。

二、取得成效

通过“三个清单”工作制度落实，年初乡党委书记承诺事项3次和县委反馈2项意见全部得以落实，并兑现到位，全乡梳理的“责任清单”明确乡党委书记7个方面10项、基层党组织书记6个方面具体任务都得以落实，并初见成效。具体是：1.村级活动场所规范化建设今年已完成规范化建设任务4个，分别是：徐湾、青松、西港、陶湾，均已投入使用，全乡达标率达53%；2.村级集体经济已消白6个村，分别是：普明、百花、朱湾、高峰、新旗、青松，其中高峰、新旗、百花、朱湾4个村年收入可达6万元以上；3.村干部报酬得以落实，人均工资达2100元左右；4.换届工作平稳有序；5.党建创新项目创新有力，开展党员“亮身份、作承诺、认岗位、争五星”，认领公益岗，助力环卫一体化活动，被六安市作先进交流，县现场会介绍经验乡镇之一。

通过“三个清单”制度有效落实，党建工作具体化、项目化、明晰化后，工作上形成齐抓共管格局，促进了整体工作上水平。

三、下一步工作打算

年终将继续抓好“三个清单”制度有力推进，进一步抓好责任落实，主要抓好：

1.“三个清单”整改盘点销号工作；

2.抓好政府、人大换届工作；

3.继续抓好村级集体经济发展工作；

4.抓好村级活动场所达标工作；

5抓好年终党建工作考评工作；

6.抓好“两学一做”工作。