试点工作-先行先试、多措并举 舒城县全力推进职业卫生分类监督执法试点工作

自2023年1月份，舒城县确定为全市职业卫生分类监督执法唯一的试点县以来，县卫生健康综合行政执法大队高度重视、大胆探索、聚焦重点难点，采取多种举措，全力推进职业卫生分类监督执法试点工作落实见效，顺利完成各项工作。

一是制定方案，压实责任。制发《舒城县关于开展职业卫生分类监督执法试点工作的通知》，成立试点工作领导组。各乡镇、开发区均成立领导小组统筹推进试点工作，压实责任。

二是加大培训，营造氛围。在全县卫生健康暨党风廉政建设工作会议上，就试点工作进行业务培训和布置要求。举办2023年度职业卫生分类监督执法培训班，进行职业卫生知识及分类监督执法工作培训。

三是开展评估，建立档案。每周主动与各乡镇计生办对接，统计评估数据，实时掌握评估进度。所有试点单位均建立一户一档，职业危害因素清晰明了。

四是创新模式，优化环境。召开用人单位座谈交流会，倾听企业的意见和诉求，梳理形成明白纸。主动联系有资质的第三方评价公司免费帮助不具备自评能力的、存在困难的用人单位，开展风险评估，完善相关资料，让企业感受到营商环境的温度。

五是强化宣传，扩大影响。积极开展多角度、立体化、全方位的社会宣传，先后在健康舒城公众号、舒城县人民政府网站、中安在线、皖西日报等地方媒体及主流媒体发表文章，不断扩大试点工作社会知晓面和覆盖面。

六是有序推进，分类执法。根据建立的用人单位职业卫生分类监督执法档案，对辖区用人单位实施“分层抽样”随机抽查。同时全力推进分类分级执法，落实“首违不罚”，提升职业卫生执法质效，持续优化营商环境。