【岗位信息发布】舒城县2024年11月人力资源市场招聘信息
| 天海集团成立于1969 年,总部位于河南省鹤壁市,现有员工3万余人。是实力雄厚的连接器科研、生产基地和新兴的汽车电子产品研发基地。天海集团在全球设立23家分子公司,2023年销售收入突破百亿。 安徽天海电子有限公司成立于2022年11月,系天海集团全资子公司,注册资本3亿元。其定位为华东地区高端生产基地,也是天海集团在外投资的规模最大、建设标准最高的标杆旗舰工厂。项目全部达产,预计达到5000 人以上规模、实现年营收 30 亿元。 |
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| 招 聘 需 求 信 息 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘条件 | 招聘人数 | 工 资 | 福利待遇 |
| 1 | 研发工程师 | 二本及以上,理工科学历背景优先:机械、电气、自动化、车辆、汽修、数控、工业工程等相关专业 英语四级 接受大学生,熟练二维、三维绘图,熟练计算机办公软件 |
10 | 月薪5000-10000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 2 | 研发项目经理 | 本科及以上,理工科学历背景优先:机械、电气、自动化、车辆、汽修、数控、工业工程等相关专业 接受大学生,熟练计算机办公软件、熟悉二维、三维绘图 |
4 | 月薪5000-10000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 3 | 工艺工程师 | 大专及以上,理工科学历背景优先:机械、电气、自动化、车辆、汽修、数控、工业工程等相关专业 接受大学生,熟练计算机办公软件、熟悉二维、三维绘图 |
10 | 月薪4000-9000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 4 | 设备工程师 | 大专及以上,理工科学历背景优先:机械、电气、自动化、车辆、汽修、数控、工业工程等相关专业 有相关汽车零部件制造业相关设备导入、维护管理、维修工作经验,熟练计算机办公软件 |
5 | 月薪4000-9000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、双人间人才公寓 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 5 | 助理工程师 | 中专、高中及以上,有理工科学历背景优先:机械、电气、自动化、车辆、汽修、数控、工业工程等相关专业优先,熟练计算机办公软件 可培养,工程师 |
10 | 月薪4000-6000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 6 | 质检员 | 要求:男女不限,细心 初中及以上学历 无色盲色弱,可接受生产工作时间安排 |
10 | 月薪4000-6000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、提供午餐、晚餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 7 | 质量工程师 | 本科及以上,理工科学历背景优先:机械、电气、自动化、车辆、汽修、数控、工业工程等相关专业 熟练计算机办公软件 接受大学生 |
5 | 月薪4000-9000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 8 | 生产储备班长 | 中专、高中及以上,有理工科学历背景优先:机械、电气、自动化、车辆、汽修、数控、工业工程等相关专业优先,熟练计算机办公软件 可培养 |
5 | 月薪4000-6000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 9 | 普工 | 17—45岁(身份证上出生日期1978年及之后); 身体健康,无色盲色弱,无传染性疾病,无大面积纹身;可接受生产工作时间安排 |
300 | 月薪4000-6000元 | 1、五险一金 2、年终奖 3、年休假 4、免费提供三餐 5、可申请员工宿舍 6、生日蛋糕、节假日礼品及关怀 |
| 联系人: 张经理 邮箱:zhangshusheng@thb.com.cn 联系电话:19942457740(同微信) 工作地点:舒城县城内陈三堰路1号 招聘流程: 1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等; 2、人力资源部门复核,确定招聘计划; 3、人事部门根据递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额; 4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等; 5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定; 6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期; 7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式; 8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续; 9、签订合同并存档。 应聘方式:应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。 |
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