中共舒城县直工委2024年部门预算

 

 

 

 

中国共产党舒城县直属机关工作

委员会2024年部门预算

 

 

 

 

 

 

 

 

2024年2月

 

 

 

 

 

 目   录

 

第一部分  部门概况

1.主要职责

2.部门预算构成

3.2024年度主要工作任务

第二部分  2024年预算报表

1.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年收支总表

2.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年收入总表

3.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年支出总表

4.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年财政拨款收支总表

5.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年一般公共预算支出表

6.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年一般公共预算基本支出表

7.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年政府性基金预算支出表

8.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年国有资本经营预算支出表

9.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年基本支出总表

10.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年项目支出总表

11.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年政府采购支出表

12.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年政府购买服务支出表

13.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年“三公”经费支出预算表

14.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年项目支出绩效目标表

第三部分  2024年部门预算情况说明

1.关于2024年收支总表的说明

2.关于2024年收入总表的说明

3.关于2024年支出总表的说明

4.关于2024年财政拨款收支总表的说明

5.关于2024年一般公共预算支出表的说明

6.关于2024年一般公共预算基本支出表的说明

7.关于2024年政府性基金预算支出表的说明

8.关于2024年国有资本经营预算支出表的说明

9.关于2024年项目支出表的说明

10.关于2024年政府采购支出表的说明

11.关于2024年政府购买服务支出表的说明

12.关于2024年“三公”经费支出预算情况说明

13.其他重要事项情况说明

第四部分 名词解释

 

 

 

 

第一部分  部门概况

 

一、主要职责

中国共产党舒城县直属机关工作委员会主要职责是：

（一）领导县直机关党的工作，负责制订县直机关党的建设规划；研 究和总结机关党建工作的新情况、新经验，向县委提出加强党的建设 意见和建议；组织实施县委对县直机关党的工作的指示和决定，检查督促县直机关对县委、县政府重要会议和重大决策情况贯彻落实。

（二）领导县直机关各级党组织抓好党的思想、组织、作风建设，做 好党员的教育管理工作，按照县直机关、企事业单位的不同特点，做好基层党组织的分类指导和管理工作。

（三）指导县直机关各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督。负责对县直单位党员领导干部民主生活会进行检查、监督；及 时了解并向县委反映县直单位领导班子和党组重视、支持、指导机关党组织建设工作的情况。

（四）指导县直机关党员干部理论学习，负责对县直单位党务干部进行培训，会同县直有关部门组织对党员干部的轮训。

（五）组织县直单位建党积极分子培训，做好发展对象的考察、审批和预备党员转正审批等工作。

（六）负责县直单位基层党组织成立、撤销、改选及其书记、副书记、委员的考察、审批（或报批）工作。

（七）领导县直机关党的纪律检查工作，负责县委和县纪委制定的监督措施在县直单位贯彻执行；领导县直人民武装和共青团工作。

（八）指导县直机关精神文明建设，承担县直机关思想、道德、文化建设工作。

（九）承办县委交办的其它任务。

二、部门预算构成

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年度部门预算为本级预算，纳入部门预算编制范围的单位共1个，单位性质为行政单位。截至2023年12月，中国共产党舒城县直属机关工作委员会，实有各类人员 11 人，其中在职6 人、离休0人、退休5人。

三、2024年度主要工作任务

习近平新时代中国特色社会主义思想 的党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为 统领，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为遵循，深 入推进基层党组织标准化建设，持续开展模范机关品牌创建活动，在 现代化新阶段美好舒城建设中不忘初心、牢记使命，踔厉奋发、勇毅前行。

（一）加强政治机关建设。深入开展对党忠诚和政治机关意识教 育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动“ 总书记 有号令、党中央有部署，省市县委有要求，舒城见行动 ”在县直机关 不折不扣落实。坚持“ 书记抓、抓书记 ”，把党中央关于加强党的政 治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全 过程。健全落实“一岗双责 ”长效机制，推动党建与业务同谋划、同部署、 同推进、 同考核。

（二）巩固学习成果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想，特别是党的二十大精神作为每个党支部、每名党员的首要政 治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导机关党员干部自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。不断提高党支部学习制度化规范 化水平，丰富基层党组织理论学习方式方法，创新开展学习型机关建 设，着力把党的创新理论成果转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。

（三）抓牢意识形态工作。认真落实《党委（党组）意识形态工 作责任制考核及问责措施（试行）》，严紧压实意识形态工作责任， 将意识形态工作纳入党建述职、教育培训等内容，举办意识形态专题 培训班，牢牢把握意识形态工作主动权和领导权。加强意识形态阵地 建设管理，强化舆情研判和主动防控，切实维护意识形态领域安全。深入开展意识形态隐患排查整改，做好舆情风险防范应对。

（四）严肃党内政治生活。深入学习贯彻《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》，认真落实“三会一课 ”、组织生活会、民主评 议党员等制度，做到真经常、有内容、见效果。严格落实党员领导干 部双重组织生活制度，发挥县直工委对支部组织生活会的指导督促作 用。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党组织书记、党员领导干部坚持带头讲党课。继续做好“光荣在党 50 年 ”纪念章颁发工作。

（五）严格发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质 量、发挥作用 ”总要求，坚持党员标准，把政治标准放在首位，严格 按照规定程序，做到成熟一个、发展一个。合理调配各单位发展党员 计划指标，继续实行发展党员县级预审和全程纪实制度，切实提高党 员发展工作质量。加强对发展党员工作的指导，定期开展工作检查，对发现的问题及时纠正，补缺补差。

（六）夯实党建基础。优化基层党组织设置，科学设立、调整和撤销基层党组织。严格党费收缴，做好党费测算工作，引导党员自觉按时足额<区别修改>交纳党费，党组织每半年公开一次。实施党内温暖工程，在 “七一 ”和春节期间开展慰问困难党员和老党员活动。严格执行党组 织按期换届制度，做好提醒督促工作。认真做好党员信息管理、系统维护和党组织关系接转等工作。

（七）筑牢坚强战斗堡垒。坚持大抓基层鲜明导向，认真贯彻落 实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，落实党员领导 干部党支部工作联系点制度，建立党支部标准化规范化常态监测工作 机制，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。充分发挥机关党支部 活动阵地作用，增强机关基层党组织政治功能和组织功能。提升县在外人才协会党建工作质量，发挥双招双引工作中的党建引领作用。

（八）锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质， 以行之有效的测评方式提升培训效果，分级分类举办县直单位机关党 委专职副书记、党支部书记、组织委员等培训班，突出抓好新任专职 副书记、机关纪委书记、党支部书记培训。重视机关党务干部队伍建 设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。

（九）强化党员教育管理。开展积极分子和党员培训班，坚持教 育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化 各项业务及信创相关政策等理论教育。规范县直机关主题党日，推动 党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作 用，认真履行义务，正确行使权力。充分利用支部微信群和四级微信公众号等新媒体开展学习交流，充分发挥党员先锋模范作用。

（十）持之以恒正风肃纪反腐。发挥县直纪工委和机关党组织纪检部门职能，经常性开展党章党规党纪教育，从严从实加强对年轻干部的教育管理监督。持续加固中央八项规定精神堤坝，紧盯重要节点加强教育提醒和监督检查，锲而不舍纠“ 四风 ”树新风。

（十一）强化机关党内民主监督。贯彻落实民主集中制要求，完 善机关党内民主决策机制，拓宽党内事务科学决策、民主决策的渠道。 深入开展民主评议工作，深化党务公开，健全和落实党内情况通报、 情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。

（十二）切实改进工作作风。深入贯彻“全省改进工作作风为民 办实事为企优环境大会 ”精神，落实“一改、两为、五做到 ”要求， 持续提升服务效能。增强公仆意识，牢固树立人民利益至上的思想，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

（十三）着力树立支部品牌。树牢一切工作到支部的鲜明导向，  重点抓好示范点打造和优秀支部创建，推动基层党组织全面进步、全   面过硬。继续强力推进“创旗争星 ”活动，鼓励开展“一机关一品牌 ” “一支部一特色 ”党建工作创新，深入挖掘党建与业务“双优 ”典型， 培育一批鲜活新颖、务实管用、彰显单位特色、融合业务紧密的基层党建工作品牌。

（十四）提升“双进 ”活动效果。推深做实机关、企事业单位党 组织与社区结对共建，改进完善在职党员到居住地小区报到服务群众 工作，拓展机关党组织和在职党员发挥作用的新渠道、新平台。总结 提炼过去行之有效的经验和成果，配套完善切实可行的制度和办法，建立健全开展工作的长效机制。

（十五）助力乡村振兴发展。认真落实县直单位党组(党委)抓乡

村振兴的帮扶责任，坚持主要负责同志乡村振兴联系点制度，定期开展实地调研，组织现场观摩，帮助解决实际困难。继续开展基层党组 织与选派村党组织结对共建活动，巩固扩大“党建联盟 ”活动的质量 和效果，强化党建引领，激发乡村振兴的内生动力。大力实施产业帮扶和消费帮扶，全面推动脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

（十六）压实党建主体责任。督促指导县直单位党组(党委)严格 执行《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组 织工作条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等，进 一步压实党组(党委)书记领导责任、单位分管领导直接责任、党支部 书记主体责任。全面推行“清单制+责任制 ”工作方法，机关党委、 党支部对照责任清单抓好工作任务落实。坚持党组(党委)书记、机关党组织书记抓党建现场述职评议考核，完善“党建+信访 ”工作机制。

（十七）加强<区别修改>督察|督查检查。注重跟踪问效，开展县直机关党的建设 全覆盖调研，重点围绕党组(党委)和“一把手 ”履行全面从严治党政 治责任、贯彻中央及省委重大决策部署，以及落实机关党建重要法规 制度、重点工作等情况进行督促检查，及时发现解决贯彻落实中存在 的突出问题。严格执行机关党建约谈制度，对工作推进不力的党组织负责人及时进行约谈提醒，督促抓好整改。

（十八）做好工委自身建设。加强政治机关建设，树立争先进位 意识，在坚决做到“ 两个维护 ”上带好头，在守规矩、严纪律、增本 领上作表率。统筹做好纪检监察、人民武装、文明创建、关工委等工作，做好县委、县政府及组织部交办的其他工作。

第二部分  2024年部门预算表

 

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年预算表由以下14张表格构成，具体表格内容见附件。

1.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年收支总表（附件表1）

2.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年收入总表（附件表2）

3.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年支出总表（附件表3）

4.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年财政拨款收支总表（附件表4）

5.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年一般公共预算支出表（附件表5）

6.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年一般公共预算基本支出表（附件表6）

7.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年政府性基金预算支出表（附件表7）

8.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年国有资本经营预算支出表（附件表8）

9.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年基本支出总表（附件表9）

10.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年项目支出总表（附件表10）

11.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年政府采购支出表（附件表11）

12.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年政府购买服务支出表（附件表12）

13.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年“三公”经费支出预算表（附件表13）

14.中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年项目支出绩效目标表（附件表14）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三部分  2024年部门预算情况说明

 

一、关于2024年收支总表的说明

按照综合预算的原则，中国共产党舒城县直属机关工作委员会所有收入和支出均纳入部门预算管理。中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年收支总预算139.97万元，收入全部是一般公共预算拨款收入，支出包括一般公共服务支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

二、关于2024年收入总表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年收入预算139.97万元，其中：本年收入139.97万元、上年结转收入0万元。

本年收入139.97万元，收入全部是一般公共预算拨款收入，较2023年预算减少10.2万元，下降6.79%，下降原因主要是厉行机关过紧日子要求，缩减相关支出。

三、关于2024年支出总表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年支出预算139.97万元，较2023年预算减少10.2万元，下降6.79%，下降原因主要是厉行机关过紧日子要求，缩减相关支出。其中，基本支出91.97万元，占65.71%，主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务，工作人员社会保障和住房保障等；项目支出48万元，占34.29%，主要用于县直单位和在外人才协会党员培训、困难党员慰问，基层党组织建设等。

    四、关于2024年财政拨款收支总表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年财政拨款收支预算139.97万元。收入按资金来源分全部为一般公共预算拨款。支出按功能分类分为：一般公共服务支出107.89万元，占77.08%；社会保障和就业支出23.14万元，占16.53%；卫生健康支出2.80万元，占2.00%；住房保障支出6.14万元，占4.39%。

五、关于2024年一般公共预算支出表的说明

（一）一般公共预算拨款规模变化情况。

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年一般公共预算支出139.97万元，较2023年预算减少10.2万元，下降6.79%，主要原因：厉行机关过紧日子要求，缩减相关支出。

（二）一般公共预算拨款结构情况。

一般公共服务支出107.89万元，占77.08%；社会保障和就业支出23.14万元，占16.53%；卫生健康支出2.80万元，占2.00%；住房保障支出6.14万元，占4.39%。

（三）一般公共预算支出具体使用情况。

1. 一般公共服务支出（类）财政事务（款）行政运行（项）2024年预算75.89万元，较2023年预算增加18.43万元，增长32.07%，增长原因主要是：一是工作人员工资正常晋级晋档、职级晋升。二是较之去年相比较，工委16万元项目支出纳入行政运行项。

2.一般公共服务支出（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）2024年预算32万元，较2023年预算减少30万元，下降48.39%，下降原因主要是：一是较之去年相比较，工委16万元项目支出纳入行政运行项。二是厉行机关过紧日子要求，按比例削减项目支出。

3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休（项）2024年预算10.87万元，较2023年预算增加0.35万元，增长3.3%，增长原因主要是离退休人员奖励性绩效工资发放有所调整。

4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2024年预算8.18万元，较2023年预算增加0.39万元，增长5.01%，增长原因主要是在职人员工资正常晋级晋档，对应养老保险缴纳基数增加。

5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）　　机关事业单位职业年金缴费支出（项）2024年预算4.09万元，较2023年预算增加0.19万元，增长4.87%，增长原因主要是在职人员工资正常晋级晋档，对应职业年金缴纳基数增加。

6.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）2024年预算2.69万元，较2023年预算增加0.14万元，增长5.49%，增长原因主要是在职人员工资正常晋升，对应医疗保险缴纳基数增加。

7.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2024年预算0.04万元，较2023年预算持平。

8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）2024年预算0.08万元，较2023年增加0.01万元，增长14.28%，增长原因主要是特岗工作人员工资正常晋升，对应医疗保险缴纳基数增加。

9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2024年预算6.14万元，较2023年预算增加0.29万元，增长4.95%，增长原因主要是在职人员工资正常晋升，对应缴纳住房公积金基数增加。

六、关于2024年一般公共预算基本支出表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年一般公共预算基本支出91.97万元，其中，人员经费83.28万元，公用经费8.69万元。

（一）人员经费83.28万元，主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、生活补助、医疗费补助、其他个人和家庭的补助支出等。

（二）公用经费8.69万元，主要包括：办公费、印刷费、物业管理费、会议费、公务接待费、其他交通费用等。

七、关于2024年政府性基金预算支出表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年没有政府性基金预算拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

八、关于2024年国有资本经营预算支出表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年没有国有资本经营预算拨款收入，也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

九、关于2024年项目支出表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年没有使用一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款、财政专户管理资金和单位资金安排的项目支出。

十、关于2024年政府采购支出表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年没有使用一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款、财政专户管理资金和单位资金安排的政府采购支出。

十一、关于2024年政府购买服务支出表的说明

中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年没有安排政府购买服务支出。

十二、关于2024年“三公”经费支出预算情况说明

2024年，中国共产党舒城县直属机关工作委员会一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算1.8万元，较2023年预算减少0.7万元，下降28%。其中：因公出国（境）费0万元，公务用车购置及运行费0万元，公务接待费1.8万元。具体情况如下：

（一）因公出国（境）费。支出预算0万元，较上年预算持平。该项经费预算根据批准的因公临时出国（境）计划，按照规定标准安排；主要是用于因公临时出国（境）业务培训、调研考察等外事活动。经费使用贯彻落实中央八项规定和县委县政府过紧日子要求，严控“三公”经费支出。

（二）公务用车购置及运行费。支出预算0万元，与2023年相比持平，主要原因是贯彻落实中央八项规定和县委县政府过紧日子要求，严控“三公”经费支出。其中：公务用车运行费0万元，与2023年相比持平。该项经费主要用于各部门公车运行维护等支出。公务用车购置费0万元，与2023年相比持平。该项经费主要用于保障县直部门购置公务用车等开支。

（三）公务接待费。支出预算1.8万元，较2023年预算减少 0.7万元，下降28%，主要原因是落实中央八项规定和县委县政府过紧日子要求，严控公务接待支出。该项经费主要用于保障公务人员出席会议、考察调研、执行任务、检查指导等国内公务活动开支。经费使用贯彻落实中央八项规定和严格执行县直机关公务接待费管理办法规定。

十三、其他重要事项情况说明

（一）项目及绩效目标情况。

1.“七一”庆祝活动及困难党员慰问项目。

（1）项目概述。“七·一”纪念活动及困难党员慰问项目支出10万元，项目类型为专项业务费。其中：财政预算内拨款安排10万元。

（2）立项依据.根据六发〔2011〕26号文件《中共六安市委关于进一步加强和改进新形势下机关党建工作的意见》的精神，要求“切实解决好机关党建工作经费，逐步改善机关基层党组织工作条件。机关党员教育经费依据党员数量列入同级财政预算，由机关工委统一管理、使用，根据经济发展逐年增加。机关基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，保障工作需要，重大活动应拨专项经费”。

（3）实施主体。中共舒城县直属机关工作委员会

（4）起止时间。2024.01.01-2024.12.31

（5）项目内容。“七一”期间开展一系列纪念活动，如党建知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等；开展表彰活动，表彰县直优秀党务工作者、优秀共产党员、慰问“光荣在党60年”老党员并颁发荣誉证书，每年约100人次，费用约为500元/人；“七一”和春节期间开展困难党员慰问，给予困难救助，每年约100人次，费用约为500元/人。

（6）年度预算安排。财政拨款10万元。

（7）绩效目标。通过“七一”庆祝活动，进一步激发县直机关党员干部干事创业热情；春节及“七一”期间，对下设党组织内生活困难党员开展慰问，体现组织关怀，并达到较好效果。

 

 

 

 

 

 

（二）机关运行经费。

2024年中国共产党舒城县直属机关工作委员会本级1家行政单位的机关运行经费财政拨款预算8.69万元，较2023年持平。

（三）政府采购情况。

2024年中国共产党舒城县直属机关工作委员会政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

（四）国有资产占有使用情况。

截至2023年12月，中国共产党舒城县直属机关工作委员会固定资产总金额3.68万元，较上年增加0.38万元，其中，土地、房屋及构筑物0万元、设备3.68万元、其他资产0万元。

单位车改后保留车辆0辆。

单位价值50万元以上的设备有0台（套）。

2024年部门预算安排购置车辆0辆，购置费0万元。

2024年部门预算安排购置单位价值50万元以上的设备0台（套），购置费0万元。

（五）绩效目标设置情况

2024年，中国共产党舒城县直属机关工作委员会5个项目实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款48万元、政府性基金预算当年财政拨款48万元、国有资本经营预算当年财政拨款0万元、财政专户管理资金当年安排0万元和单位资金当年安排0万元。

第四部分 名词解释

一、财政拨款收入：指县财政当年拨付的资金，主要包括一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。

二、财政专户管理资金：指缴入财政专户、实行专项管理的教育收费收入。

三、其他收入：指除了财政拨款收入、财政专户管理资金等以外的收入。

四、上年结转结余资金：指包括财政拨款结转、财政拨款结余、财政专户管理资金结转结余和单位资金结转结余的资金。

五、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需以后年度按原用途继续使用的资金。

六、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

七、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
    八、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指单位用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

九、机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等。

 

附表：中国共产党舒城县直属机关工作委员会2024年预算报表（14张）

 

 

 

 

 

 

 1 部门收支总表.pdf
2收入总表.pdf
3支出汇总.pdf
4财拨总表.pdf
5一般预算支出.pdf
6一般公共预算基本支出.pdf
7政府性基金.pdf
8国有资本经营.pdf
9基本支出总表.pdf
10项目支出总表.pdf
11采购预算表.pdf
12购买服务表.pdf
13三公.pdf

14.项目支出绩效目标表.pdf