舒城县人民医院实习人员管理规定

实习是临床教学的重要组成部分，是提高医学生专业基本技能，培养合格医学人才的重要环节。为提高实习效果，做好医学生的实习管理工作，现结合我院实际，制定本规定。

一、实习条件

（一）医院原则上接收教育部认可的大中专医学院校全日制在校学生。学历要求：临床、医技专业要求大专及以上；护理专业要求中专及以上。

（二）实习人员的接收由科教科根据医务科、护理部的接收计划和科室的接收能力统筹安排。科室和个人不得私自接收实习人员。

二、申请方式

（一）院校联系实习人员：实习院校须在实习前1个月向科教科提出申请，并将实习计划、实习大纲、实习人员名册交科教科。由科教科会同医务科、护理部结合医院实际情况给出回复是否同意接收，以收到舒城县人民医院“同意接收实习通知”为准。

（二）个人自行联系的实习人员：在医院官方网站下载并填写《舒城县人民医院实习人员申请表》，加盖申请人所在院校公章后，连同本人身份证正反面扫描件、学生证扫描件发送至283068634@qq.com邮箱。审核合格后，由科教科统一发送邮件回复，申请人可在邮箱查看。为方便管理实习人员，原则上自行联系实习人员需要本院在职职工做担保人。

三、实习时间和相关费用

（一）实习时间：原则上要求为三个月及以上。

（二）实习相关费用：来院实习生包括临床、医技、护理等各专业均按100元/月的标准缴纳实习费。院校联系的，该费用由实习人员所在院校于报到前统一转账至医院；个人自行联系的，该费用由实习人员在来院报到前直接缴费，缴费后凭医院开具的实习费发票回所在院校报销。医院不提供住宿，实习人员住宿由所在院校统一安排或自行解决。  

四、实习人员报到须知

（一）报到地点：舒城县人民医院科教科

（二）报到时间：院校联系实习人员由院校与科教科商定，集中时间报到；个人自行联系的实习人员以医院接收函规定的报到时间为准。逾期未报到者，视为主动放弃实习。

（三）携带材料

1、院校联系的实习人员

实习人员身份证（正反面）、学生证复印件，实习费缴费凭证，实习协议。以上材料由院校统一提供。

2、个人自行联系的实习人员

舒城县人民医院个人联系实习申请表、实习人员身份证（正反面）、学生证复印件，所在院校开具的介绍信，实习费缴费凭证，实习报到函。以上材料由实习人员本人提供。

五、实习安排

（一）岗前培训

  实习人员来院报到后，临床、医技专业由医务科安排岗前培训，护理专业由护理部安排岗前培训。

（二）轮转

岗前培训结束后，临床、医技专业人员由医务科根据实习大纲、实习计划安排轮转；护理专业人员由护理部根据实习大纲、实习计划安排轮转。

六、实习要求

（一）实习人员须遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德准则，不得损害医院及患者利益，保护患者隐私。

（二）实习人员须遵守劳动纪律，不得迟到早退，不得私自调换实习科室；应服从分配，服从科主任和上级老师的安排。对违章违纪者，视情节轻重给予批评教育，直至终止实习，并将有关情况通知校方。

（三）实习人员应按照实习安排完成工作任务，认真学习医学基础知识和临床技能。

（四）实习人员不得擅离工作岗位，不得私自实施医疗行为，避免医疗差错事故发生。

（五）实习人员应按照医院要求积极参加医院会议和学术讲座，不得逃课、缺席。

（六）实习人员要爱护医院各种仪器设备和财产。重要仪器、诊疗用具未经带教老师同意，不得擅自动用。

（七）实习期间原则上无假期，法定假期内安排有值班的应参加值班。如遇特殊情况需请假者，必须履行书面请假手续。其中，请假1天由科室审批；请假2天由医务科或护理部审批，报所在院校备案；请假3天及以上者，由所在院校审批。

（八）实习人员每轮转一个科室，应在出科前写好个人实习小结，由带教老师进行考评。每个月的1号（遇节假日及周末推迟到工作日），实习人员将实习手册上交医务科、护理部检查。实习期满后，由科教科给予实习鉴定。

（九）实习期间，实习人员有违反国家法律法规、医院规章制度、职业道德准则，损坏甲方贵重器械、设备等行为，给医院造成损失的，由实习人员个人连同所在院校承担赔偿责任。

本规定自发文之日起执行。

                                     2024年5月6日