舒城县妇幼保健计划生育服务中心2026年信息公开工作情况及自查自纠情况报告

舒城县妇幼保健计划生育服务中心2026年信息公开工作情况及自查自纠情况报告

2026年，我院严格按照《医疗卫生机构信息公开管理办法》及上级卫生健康主管部门关于政务公开工作的部署要求，坚持以人民为中心，以保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权为目标，扎实推进医院信息公开各项工作，不断提升信息公开规范化、标准化水平。现将我院2026年信息公开工作情况及自查自纠情况报告如下。

一、信息公开工作基本情况

（一）加强组织领导，健全工作机制

1. 加强组织领导。我院高度重视信息公开工作，成立由院长任组长、分管副院长任副组长、各科室负责人为成员的信息公开工作领导小组，统筹推进医院信息公开工作。领导小组下设办公室，设在医院办公室，明确专人负责信息公开日常工作，形成了"主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓、专人负责落实"的工作格局。

2. 明确责任分工。制定《县妇幼保健院信息公开工作责任分工表》，明确各科室在信息公开工作中的职责和任务，将信息公开工作纳入医院年度目标管理考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保信息公开各项任务落到实处。

3. 定期研究部署。医院领导小组每季度召开一次信息公开工作专题会议，听取工作汇报，研究解决信息公开工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。2026年共召开信息公开工作会议2次，研究解决信息公开相关问题5项。

（二）完善制度建设，规范工作流程

1. 健全制度体系。结合医院工作实际，完善《县妇幼保健院信息公开工作制度》《县妇幼保健院信息公开保密审查制度》《县妇幼保健院依申请公开工作制度》等制度，形成了覆盖信息公开全流程的制度体系，为信息公开工作提供了制度保障。

2. 规范公开流程。制定信息公开工作流程，规范信息采集、审核、发布、更新、归档等各环节操作要求。建立信息发布"三级审核"机制，即科室初审、分管领导复审、主要领导终审，确保公开信息内容准确、程序规范。

（三）加强培训宣传，提升工作能力

1. 组织业务培训。将信息公开工作纳入医院年度培训计划，定期组织信息公开工作人员参加业务培训。让其知晓信息公开工作内容及流程、保密审查要求、依申请公开办理实务等，有效提升了信息公开工作人员的业务能力和水平。

2. 开展宣传活动。结合“出生缺陷防治”“母乳喂养周”等活动，通过各种方式，广泛宣传信息公开相关法律法规和政策，提高群众对信息公开工作的知晓率和参与度。

3. 加强交流学习。积极参加上级部门组织的信息公开工作交流活动，学习借鉴其他单位的先进经验和做法，不断改进医院信息公开工作。同时加强与兄弟单位的沟通交流，共同探讨信息公开工作中的难点问题，推动信息公开工作水平共同提升。

二、信息公开自查自纠情况

（一）自查工作组织情况

1. 高度重视，周密部署。医院领导高度重视信息公开自查自纠工作，将其作为规范信息公开行为、提升信息公开质量的重要抓手。医院组织召开会议进行研究部署，成立由院长任组长、分管副院长任副组长、各科室负责人为成员的自查自纠工作领导小组，制定《县妇幼保健院信息公开自查自纠工作方案》，明确自查目标、自查范围、自查内容、方法步骤和工作要求，确保自查自纠工作有序开展。

2. 明确分工，压实责任。将自查任务分解到各科室，明确各科室负责人为本科室信息公开自查工作第一责任人，负责组织本科室的信息公开自查工作。医院信息公开工作领导小组办公室负责统筹协调、督促指导和汇总上报工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。

3. 加强督导，确保实效。自查自纠工作领导小组办公室定期对各科室自查工作进展情况进行督导检查，及时掌握工作进度，协调解决自查中遇到的问题。对自查不认真、走过场的科室进行通报批评，责令重新自查，确保自查自纠工作不走过场、取得实效。

（二）自查内容与范围

本次自查自纠工作覆盖医院信息公开全领域、全流程，重点围绕以下几个方面开展：

1. 组织领导方面。重点自查信息公开工作领导机构是否健全，责任分工是否明确，工作机制是否完善，是否将信息公开工作纳入年度工作计划和目标考核，是否定期研究部署信息公开工作。

2. 机构人员信息方面。信息更新是否及时，信息公开目录是否科学规范。

3. 医疗价格方面。重点自查主动公开的内容是否全面、准确、及时，公开信息是否存在遗漏、错误、过时等问题。

4. 行风建设方面。重点自查依申请公开渠道是否畅通，申请受理、登记、审核、办理、答复、归档等环节是否规范，答复是否在法定时限内作出，答复内容是否合法合规，是否存在因依申请公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

（三）自查发现的主要问题

通过全面深入的自查，我院信息公开工作总体情况良好，但也发现一些存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1. 主动公开内容方面。信息公开意识不够强，主动公开的积极性和主动性有待提高；个别信息公开内容不够全面，存在应公开未公开的情况；部分信息更新不够及时，存在信息过时的现象；少数公开信息的格式不够规范，内容表述不够准确。

2. 人员能力方面。信息公开工作人员多为兼职，人员变动较为频繁，工作连续性受到一定影响；部分工作人员对信息公开相关法律法规和政策学习不够深入，业务能力和水平有待进一步提升。

（四）整改措施与落实情况

针对自查发现的问题，医院高度重视，坚持立行立改、即知即改，制定了详细的整改方案，明确整改措施、责任科室、责任人和整改时限，逐项抓好整改落实。截至目前，自查发现的6项问题已完成整改6项，具体整改情况如下：

1. 针对主动公开内容不够全面、更新不够及时的问题。一是进一步完善信息公开目录，细化公开事项，明确公开内容、公开方式和公开时限，做到应公开尽公开；二是建立信息公开定期更新机制，明确各科室信息更新责任人和更新频次，确保信息及时更新；三是加强对公开信息的审核把关，规范信息格式，确保内容准确、表述规范。目前已补充完善公开信息6条，更新信息4条。

2. 针对依申请公开工作不够规范的问题。进一步优化依申请公开工作流程，简化办理环节，提高办理效率；完善依申请公开台账，规范归档资料，做到件件有登记、事事有回音。

3. 针对人员能力有待提升的问题。尽量做到信息公开工作人员相对固定，减少人员频繁变动，确保工作连续性；制定信息公开工作人员年度培训计划，增加培训频次，丰富培训内容，提高培训的针对性和实效性。

四、下一步工作计划

下一步，我院将以此次自查自纠为契机，坚持问题导向，补齐工作短板，健全长效机制，不断提升信息公开工作水平，重点做好以下几个方面的工作：

1. 进一步提高思想认识。深入学习贯彻《政府信息公开条例》《医疗卫生机构信息公开管理办法》等法律法规和政策文件，充分认识信息公开工作的重要意义，切实增强做好信息公开工作的责任感和使命感。将信息公开工作纳入医院重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中存在的问题，推动信息公开工作深入开展。

2. 进一步提升公开质量。完善信息公开目录，细化公开事项，扩大公开范围，做到应公开尽公开。优化信息公开内容，提高公开信息的全面性、准确性和针对性，注重公开群众关心关注的热点难点问题。创新信息公开方式，充分运用新媒体平台，增强信息公开的互动性和便捷性，提高群众的知晓率和参与度。

3. 进一步规范依申请公开。优化依申请公开工作流程，提高办理效率，确保在法定时限内予以答复。加强对依申请公开答复的审核把关，规范答复格式，准确引用法律依据，确保答复合法合规。完善依申请公开台账和归档制度，做到件件有登记、事事有回音。加强与申请人的沟通交流，做好解释说明工作，提高申请人满意度。

4. 进一步加强队伍建设。配齐配强信息公开工作人员，明确专职人员负责信息公开日常工作，减少人员频繁变动，确保工作连续性。制定信息公开工作人员年度培训计划，定期组织业务培训，不断提高工作人员的业务能力和水平。加强信息公开工作交流，学习借鉴先进经验和做法，推动信息公开工作创新发展。

我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署，按照上级卫生健康主管部门的工作要求，持续推进信息公开工作规范化、标准化、信息化建设，不断提升信息公开工作质量和水平，为保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，推动医院高质量发展作出新的更大贡献。