舒城县城关幼儿园2025年秋学期课程设置方案与教学计划

舒城县城关幼儿园2025-2026第一学期

教学部门工作计划

一、指导思想

以《3-6岁儿童学习与发展指南》为核心，结合本园教育理念，围绕“健康成长、快乐学习、全面发展”的目标，统筹小中大三个年级组教学工作，通过丰富的活动、系统的教研及家园协同，促进幼儿身心和谐发展，提升教师专业素养，推动园本课程深化实施。

二、各年级组阶段性教学目标与重点任务

（一）小班年级组

阶段性目标：帮助幼儿适应集体生活，建立安全感和归属感；培养基本的生活自理能力（如自主进餐、穿脱简单衣物）；初步形成良好的常规意识（如排队、遵守集体规则）。

重点任务：

1. 开展“我爱上幼儿园”主题活动，通过绘本、游戏等缓解分离焦虑。

2. 设计“生活小能手”系列活动，训练幼儿自主如厕、整理玩具等技能。

3. 结合感官发展特点，组织触觉、听觉探索游戏，丰富感知经验。

（二）中班年级组

阶段性目标：提升幼儿社会交往能力，学习合作与分享；增强动手操作能力，发展初步的逻辑思维；培养任务意识和坚持性。

重点任务：

1. 开展“我的好朋友”主题活动，引导幼儿学习交往礼仪和解决冲突的方法。

2. 增设科学探究区，通过“种子发芽”“水的变化”等小实验，激发探索兴趣。

3. 组织“小小值日生”活动，培养责任意识和服务精神。

（三）大班年级组

阶段性目标：培养幼儿任务意识和规则意识，为幼小衔接做好准备；提升语言表达与逻辑思维能力；发展独立解决问题的能力。

重点任务：

1. 开展“我要上小学了”主题活动，通过模拟课堂等，培养各方面能力。

2. 设计“思维挑战赛”（如排序、分类、简单计算），提升逻辑思维能力。

3. 鼓励幼儿自主策划小型活动（如班级生日会），培养组织与协调能力。

三、节日与节气活动安排

结合传统节日和季节特点，渗透文化教育与生活教育：

9月：教师节（“我心中的老师”绘画活动）、中秋节（亲子制作月饼、讲述中秋故事）、秋分（观察植物生长变化，记录“秋分日记”）。

10月：国庆节（“我爱我的祖国”主题画展、红歌传唱）、重阳节（走进社区慰问老人，学习敬老礼仪）。

11月：立冬（制作“立冬美食”，了解冬季保暖知识）、感恩节（“感谢有你”分享会，引导幼儿表达感恩）。

12月：冬至（包饺子/汤圆，感受传统习俗）、圣诞节（多元文化体验活动，如制作圣诞贺卡）。

活动要求：各年级组结合幼儿年龄特点设计活动，注重体验性与参与感，活动后收集幼儿作品与反馈，形成活动总结。

四、特色活动规划

（一）亲子运动会

时间：10月下旬

内容待定

（二）教师基本功大赛

时间：11月中旬

内容：

1. 技能类：钢琴弹唱（指定曲目+自选曲目）、舞蹈创编（结合幼儿歌曲）、手工制作（利用废旧材料创作教玩具）。

2. 教学类：片段教学展示（10分钟，随机抽取主题）、家园沟通情景模拟（如应对家长投诉、反馈幼儿问题）。

目的：以赛促练，提升教师专业技能，赛后组织复盘会，分享优秀经验。

五、教师培养计划

（一）业务学习

形式：每月2次集中学习+每周小组研讨

内容：

1. 理论学习：《指南》解读（分领域深入学习，如健康领域幼儿动作发展目标）、幼儿心理学案例分析。

2. 技能培训：开展“幼儿急救知识”“多媒体教学工具使用”等专题培训。

3. 经验分享：安排骨干教师分享“自主游戏组织策略”“幼小衔接实践经验”等。

（二）教研活动

主题式教研：每月确定1个核心主题（如“如何在游戏中渗透数学教育”“小班常规培养策略”），通过集体备课、观摩课、评课议课深化研究。

跨年级交流：每季度组织1次“大带小”教研活动，如大班教师分享幼小衔接经验，小班教师请教分离焦虑应对方法，促进经验互补。

（三）师德师风培训

目标：强化教师职业道德，树立“爱生如子”的职业理念。

内容：

1. 9月：学习《幼儿园教师职业行为十项准则》，签订师德承诺书。

2. 11月：观看师德楷模纪录片，开展“我的教育故事”分享会，传递正能量。

3. 12月：师德考核，结合家长反馈、幼儿评价、同事互评进行综合评定，考核结果与评优挂钩。

六、家长工作

沟通机制：

1. 常规沟通：每日家长接送时简短反馈幼儿在园情况。

2. 专题沟通：9月召开新生家长会（介绍幼儿园生活流程与家园配合要点）；12月召开幼小衔接家长会（邀请小学教师分享入学准备建议）。

家长参与：

1. 成立“家长志愿者队”，参与节日活动、安全护岗等工作。

2. 开展“家长进课堂”活动，邀请家长结合职业特色授课（如医生讲健康知识、厨师教做点心）。

反馈渠道：设立“家长意见箱”，每月收集反馈并公示整改措施；学期末发放满意度调查问卷，确保满意度不低于95%。

七、学期末总结与评估

1. 各年级组提交教学工作总结，分析目标达成情况，梳理亮点与不足。

2. 召开教学部门总结会，总结本学期工作，研讨下学期计划调整方向。

本计划将根据实施过程中的实际情况动态调整，确保教学部门各项工作扎实推进，助力幼儿全面发展与教师专业成长。

舒城县城关幼儿园

2025年8月27日