城关第二幼儿园2024年秋学期园务工作总结

本学期，在上级部门的正确领导和全体教职工的辛勤努力下，我园各项工作取得显著成绩。我园顺利通过六安市市级特一类幼儿园评估，积极申报六安市市级语言文字示范校并获得评估专家组的一致认可，同时完成幼儿园办园行为督导评估，并积极进行学前教育普及普惠创建工作。

幼儿园通过不断加强内部管理，优化教育资源，提升教师素质，我们为孩子们创造了一个安全、健康、快乐的成长环境。现将本学期工作总结如下：

一、多种渠道宣传，扩大招生影响

针对我园周边无新建小区，生源受限的问题，我们加大了宣传力度，拍摄招生宣传视频，举办各类亲子活动，如8月份开展暑期大家访活动、9月份召开新学期家长会、11月召开“委以重任 共育美好”第十二届家委会、伙委会会议、11月举办“跃运动 悦健康”2024年亲子运动会、12月举办庆元旦亲子庙会等，让家长和社会全面了解幼儿园的教育理念和教学特色。同时，我们持续完善课后延时服务，提高了服务质量，解决家长的后顾之忧，受到了家长和社会各界的一致好评。

二、完善管理机制，实施人本管理

我们注重“人本化”管理，尊重教职工的人格，满足他们的需求，听取他们的意见。本学期，我们制定了更加科学合理的考核细则，极大地调动了教职工的工作热情。同时，我们还通过组织各类教职工培训活动，如食堂人员消防培训、后勤人员消毒知识培训、新学期教师培训等，增强团队的凝聚力和向心力。

三、加强队伍建设，提高教师素质

我们深知，好的保教质量离不开一支高素质的教师队伍。因此，本学期我们把提高教师素质作为重要工作来抓。一方面，我们以城关中心校党支部党建工作为引领，注重党员教师师德师风建设，要求党员教师时时处处率先起模范带头作用。组织全体教师反复学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等相关法律法规，形成学习笔记、9月份组织教师观看“弘扬教育家精神 致敬人民教师-心与心愿教育公益晚会”，提高他们的职业道德水平；另一方面，我们注重教师专业能力的提升，通过组织专业理论学习、开展教学观摩活动、进行业务考核等方式，不断提高教师的教育教学水平，如10月黄海清名师工作室骨干教师参加2024年舒城县幼儿园自主游戏现场观摩暨经验交流活动；11月开展第三届“青蓝工程”教师公开课示范研讨活动；12月开展实习生公开课展示及研讨活动；12月举行第十一届教师基本功比赛。每周开展一次业务学习与研讨，每月撰写两篇教育笔记，定期组织教师观看“教研江淮行”系列线上直播等等，全方位提高教师业务能力水平。

本学期，我园柏晓欣老师的“安吉游戏”案例获六安市“安吉游戏”案例征集活动一等奖；周雪老师的自主游戏分享获2024年六安市优质课评选一等奖；王枞林老师获2024年六安市优质课评选二等奖。程晓燕、顾胜琪、李丽、周慧情等多位老师在2024年教育教学论文评选、家教论文评选、电教六项学术作品评选中获得优异成绩。

四、开展多种活动，提升幼儿能力

本学期，我们结合节日、纪念日等主题，开展了丰富多彩的活动。如周一升旗仪式活动、第二十七届推普周活动、中秋节主题教育活动、爱国卫生月主题活动、庆国庆系列活动、大班秋游实践活动等。这些活动不仅让孩子们在快乐中学习，还提高了他们的动手能力和社交能力，进一步激发了孩子们的积极性和创造力。

本学期，我园仍然以游戏为幼儿主要活动，开设沙水区、建构区、涂鸦区、滚筒区、骑行区等十多个户外游戏活动区域，室内设置手工材料超市、工具类材料超市等等，提供丰富的室内外游戏材料，为幼儿开展自主游戏提供了充足的条件。同时自主签到、植物观察记录、游戏表征等活动的开展，促进了幼儿绘画、语言、思维等能力全面发展。

五、重视安全管理，创建平安校园

我们始终把安全工作放在首位，通过加强宣传教育、落实消毒工作、加强检查落实等措施，确保校园的安全与稳定。每周对大型玩具、电器设备等进行全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。同时，我们也面向孩子和家长开展安全主题教育和知识宣传，如食品安全主题教育活动、消防安全应急疏散演练、食品安全应急演练活动、森林防火主题教育活动、大班视力检测活动、“九一八”防空疏散演练活动等等，提高幼儿和家长的安全意识及自我保护能力。

六、实施家园共育，精细膳食管理

我园成立了家委会、伙委会，定期召开会议，公开膳食管理台账。我园在膳食管理时注重营养均衡搭配：依据幼儿生长发育需求，制定科学合理的带量食谱，每周更新，确保各类营养素摄入充足且比例恰当，如每餐包含谷类、肉类、蔬菜、水果、奶类等，严格控制油盐糖用量，为幼儿健康成长奠定基础。

食品安全保障：加强食材采购管理，与正规供应商合作，严格索证索票，确保食材新鲜、无变质、无污染；厨房人员严格执行食品加工操作规范，从食材清洗、切配到烹饪、储存，各个环节均做到生熟分开、烧熟煮透，餐具每餐高温消毒，有效预防食源性疾病发生。

七、注重卫生保健，营造健康环境

我园常态化进行环境卫生消毒：每日对园内各区域进行全面清洁消毒，活动室、午休室等场所定时通风换气，保持空气清新；玩具、图书、桌椅等幼儿接触频繁的物品定期消毒，为幼儿营造安全、卫生的学习生活环境。

我园认真做好疾病防控工作：做好幼儿晨午检、全日观察，对因病缺勤幼儿及时追踪记录；在传染病高发期，加强防控宣传，如通过家园共育平台向家长宣传诺如病毒、手足口病等防控知识，督促幼儿勤洗手、多喝水，增加户外活动，增强幼儿体质，降低发病率。

八、进行合理规划，严格财务管理

年初我园通过园务会进行预算，成立了预算编制小组，对园内的各项支出作了科学合理的预算，并严格执行。财务报销及时，制度严格，每項支出都必须园长审批。年度财务统计，各项经费支出基本符合年初预算安排。做好资产登记，对园内购置的财产及时录入国资系统，做好每月资产折旧工作。做好教育事业年度统计工作，协助教务处对幼儿园办园条件，学生情况、师资力量、幼儿园资产等做了系统统计。资助管理方面：我园组织教师认真学习教育局关于资助的文件精神，加强宣传，通过线下家长沟通，微信群，公众号，宣传栏等渠道向家长宣传资助政策。春学期政府资助27名幼儿，校园资助30名幼儿，秋学期资助18名幼儿，校园资助21名幼儿，做到了应助尽助。

九、定期培训充电，培养团队意识

专业技能提升：组织后勤人员参加业务培训，如厨房人员参加食品安全知识培训、保育人员参加卫生消毒技能培训等，不断提升后勤团队专业素养和服务水平。

团队协作与服务意识培养：注重团队成员之间的沟通协作，通过定期召开后勤工作会议，总结经验、解决问题，增强团队凝聚力；引导后勤人员树立主动服务意识，积极为幼儿和教职工提供优质、高效的后勤保障服务，努力营造和谐温馨的园所氛围。

十、存在问题与改进措施

尽管本学期教育教学工作取得了显著的成绩，但我们也清醒地认识到存在的问题与不足。如游戏与课程如何深层次融入，部分教师在专业素质还需进一步提升，个别班级在常规管理上还需加强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：

1.加强教师培训，提高教师的教育教学水平和创新能力。

2.加强班级常规管理，确保班级秩序井然。

3.实施家园共育，充分发挥家长的作用，共同促进幼儿园的发展。

本学期各项工作的圆满结束，离不开全体教职工的辛勤付出和无私奉献。在今后的工作中，我们将继续携手共进，不断创新，为孩子们提供更加优质的教育服务，充分发挥市特一类幼儿园示范作用，科学保教，努力让各项工作更上一层楼。