舒城县千人桥中学年度工作计划执行情况
2023年度,在县委、县政府的坚强领导、教育主管部门的关心指导、社会各界的大力支持下,我校秉承“科研兴校、质量强校、品牌立校”的办学理念,团结拼搏,锐意进取,全面强化学校管理,全面优化育人环境,积极推进素质教育,教育教学成果斐然,得到了上级组织的充分肯定,也得到了社会的广泛认可。我们将坚守教书育人初心,勇担立德树人使命,更加关注学校的内涵发展,努力探索适合时代要求卓有实效的教育途径,集思广益,群策群力,为开创学校发展的新局面,为千人桥中学美好的明天而不懈努力。现将我校本年度计划执行情况总结如下:
一、开展主题教育,坚定理想信念
近年来,我校积极推进开展了一系列党建主题教育活动。根据上级会议精神,我校召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,全面部署、启动我校“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。主题教育过程中,我校坚持以师生为中心,结合学习教育和调查研究中发现的问题,梳理问题清单,学校摸清了办学实情,明确了进一步深化改革的着力点。学校党总支多次召开党总支理论中心组会议、党员大会、民主生活会,学习贯彻执行党的方针政策,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,严格执行中央、省、市、县有关党风廉政建设的文件和规定,就党风廉政建设进行强调并提出明确要求,坚决反对“四风”,严格执行中央八项规定,狠抓廉洁从教,规范办学行为和从教行为,加强师德师风建设。
学校党总支还积极组织开展主题党日活动,组织广大党员教师观看了《正风反腐就在身边》、《摆脱贫困》、《榜样5》、《历史的丰碑——习近平指挥打赢脱贫攻坚战》、《平“语”近人——习近平喜欢的典故》(第二季)、《从伟人照片引出的故事——毛主席视察人民公社》、《胡底烈士纪念馆》等专题教育片,举行了“奋斗百年路,启航新征程”党史知识竞赛活动,积极推进“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动,扎实开展“绿色振兴、赶超发展”先锋行动,深入学习领会二十大精神等。
二、加强队伍建设,提升教育质量
1、坚守初心,以党建统领学校发展。学校注重加强基层党组织建设,以主题教育活动为契机,加强师德师风培养,探索教育教学发展规律,严谨教学,突出育人,打造“四有”好老师,努力实现学校创新发展。
2、目标明确,强化教育教学管理。新一届校领导班子带领广大教职工凝心聚力,“苦练内功、外树形象”,在教学管理过程中班子成员积极主动配合,全面谋划,执行力强。学校办学目标、办学理念、办学宗旨明确,有良好的校风、教风、学风。
3、防治并重,狠抓校园安全管理。学校实施全封闭式管理,教学时间段禁止学生离开校园,禁止家长进入教学区。制定千人桥中学学生管理“七条禁令”,严禁学生带手机进教室。
4、管理精细,规范学校各项管理制度。明确了校长、副校长、中层领导、年级部、班主任、教师、门卫等各个岗位的职责,领导班子成员实行“一线工作法”,管理精细,各司其职,运转高效,精准有序。针对学校实际,严格考勤制度,加强教职工队伍管理,增强教职工主人翁意识。
5、多措并举,打造优雅育人环境。整个校园错落有致,整洁有序,校容校貌整洁亮丽。常态化开展校园文化节、运动会、学生足球联赛、班级文化和黑板报评选、高一年级普通话大赛等活动,努力促进学生德智体美劳全面发展。
6、教育教学成绩稳步提升。近年来,学校高考本科上线人数和一本数稳步增加,在舒城县高考质量综合评比中,连年获得了“高考目标管理奖”、“ 高考质量进步奖”、“特长学生培养奖”等荣誉,受到各级领导、社会各界人士和同行们的广泛赞誉。
三、规范办学行为,科学民主治校
近年来,我校强力推进学校向规范化管理方向迈进。学校办学行为得到进一步规范,学校倡导并严格监督教师们共同约定遵守办学行为的“三大纪律、八项注意”,在收费、有偿辅导、资料征订等方面的执行严格按照上级文件要求进行。学校进一步实行科学化、民主化管理。学校结合实际、因需而求、循序渐进,通过教代会等渠道收集教职工的建议,反复讨论、充分酝酿,修订完善了《班主任量化管理工作考评细则》、《职称评定积分细则》、《文明班级评选细则》等工作章程。学校加强了学生一日常规考评工作,严格管理、规范实施,进一步净化了班风和校风,培养了学生良好的行为习惯。学校加强了年级部教育教学管理工作,适时进行教学质量检测、分析、评价和表彰工作,定时检查、反馈教学各环节中存在的问题,及时矫正和加强,以此促进教学质量的提升发展。
四、疫情防控常态化,筑牢防线不放松
1、抓细抓实疫情防控工作。学校根据教育主管部门及当地卫生防疫部门对新冠疫情的防控要求,结合实际制定每学期开学新冠疫情防控工作方案,落实疫情防控措施。
2、开学前48小时全体师生均完成核酸检测,开学后联系千人桥镇卫生院来校完成每日20%、每周一轮全体师生核酸检测,督促疫苗加强针接种工作,做到应种尽种。
3、严把学校入口关,做好测温、安康码设置、核酸检测结果查验、出入登记及晨午检等记录,收取《教职员工承诺书》和《师生员工寒暑假期间健康信息状况登记表》并存档。
4、明确任务,确保落实措施到位、责任到人。实现校园封闭管理,利用校讯通、电子屏、校园广播及标语牌等加大防控知识普及宣传力度,提醒广大师生、家长继续提高疫情防控意识,做好个人日常防护,对校园重点区域开展消毒、设置了健康观察室,实行每日“零报告”制度等。
5、做好物资储备,购置额温枪、口罩、消毒液、酒精等防控物资,以备不时之需。学校还在校南北门各安装了一套测温设备,确保师生安全。
6、严格执行上级规定,要求师生员工有特殊情况需要出省、出市的,务必完善审批手续,严格按照疫情防控规定执行。同时摸排重点风险区域返校人员,确保不漏一人。根据国务院优化疫情防控“二十条”和“新十条”措施,学校不折不扣把各项优化措施落实到位。
7、一年来,为确保2023届高三学生顺利参加高考并取得优异成绩,面对肆虐的疫情,无论是提前返校,还是推迟离校,全体高三班主任和任课教师克服困难、勇于担当,恪尽职守,默默奉献,始终坚守在教学一线,做出了突出的努力和贡献。
五、加强安全工作,关爱学生身心发展
学生安全教育始终是我们学校工作的头等大事,我们牢固树立安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识,责任意识。
1、落实安全工作责任制和责任追究制,明确职责范围,保证安全工作的落实实施。学校每学期与全体班主任、家长签订《安全责任协议书》,发现问题及时整改。
2、食品安全是学校安全教育工作的重要方面。我校高度重视此项工作,每周开展食堂食品安全卫生检查,建立健全完备的食品安全管理制度,加强对食堂食品安全的监管。
3、把安全教育纳入学校的教育教学内容中,全面培养学生的安全意识和自我保护意识,提高学生的综合素质。班主任利用班会课、通过“学生安全教育平台”进行授课。每学期,我校安全检查专项小组不定期开展校园安全检查,为教育教学平稳有序开展保驾护航。
六、助力精准扶贫,切实肩负社会责任
为进一步贯彻落实县委、县政府关于精准扶贫工作的要求和部署,我校全体教职工继续深入千人桥镇张湾、鲍桥、千佛、孙湾、周圩、童畈等6个结对帮扶村开展精准扶贫入户走访活动。全体教师坚持走访贫困户,耐心宣传扶贫政策,详细询问其家庭成员、劳动力、主要经济收入来源、住房、卫生等情况,认真了解其存在的困难和意愿,提出一些合理的建议和具体的帮扶措施,用实际行动为贫困群众脱贫致富出谋划策,并提供必要帮助,进一步加强了我校教职工和基层群众之间的感情联系。
七、教育教学结硕果,示范内涵再提升
近年来千人桥中学发展平稳,进一步强化了教育教学管理,“苦练内功、外树形象”,为此,我们提出了“品牌立校,质量强校,科研兴校”的办学理念,提出了“抓常规、抓规范、抓质量”的管理理念,提出了领导班子成员“一线工作法”的工作理念,提出了“月月有主题”的教育教学管理理念。在教学管理中,突出教师和学生“双主体”地位,注重对起始班级的管理,实施早晚自习坐班辅导制,坚持月考、半月考、周考与抽考制度,校容校貌、教风学风得到极大改善。全体千中人的努力换来了累累硕果,一年来,我校在教育教学方面成绩喜人。
展望未来,面对新的发展机遇和挑战,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,围绕“品牌立校,质量强校,科研兴校”的办学理念,服从大局,运筹帷幄,着眼未来,着力规范办学行为,着力改善办学条件,着力提升办学品位,着力提高学校美誉度,努力把学校建设成安徽省农村一流的省级示范高中。
1、积极研究落实新课程、新教材、新高考的应对策略及探寻适合我校办学实际的新一轮高考改革的教学、管理模式。
2、顺应“高铁小镇”建设,进一步扩大办学规模,在确保生源质量前提下,增加生源数量。
3、研究、细化、完善千人桥中学“科研兴校”具体举措和激励机制,制定奖励制度。
4、加大学校硬件建设,进一步改善办学条件。因新高考和学校发展需要,拟建体育看台,室内体育馆,停车场等;新征地20亩,新建教学楼尽快投入使用,实现雨污分流等;接入光纤,全面提升网速,加快智慧校园建设步伐。
5、加强学校管理和教职工队伍管理,进一步强化师德师风建设,规范办学行为和从教行为,树立教师队伍良好形象。
6、培养名师、名班主任,着力培养中青年骨干教师,积极争取主管部门支持,通过考编、调动等渠道补充新教师,为学校补充新鲜血液。
7、适应新高考需要,成立各种学生社团、兴趣小组,丰富校园文化,提升办学内涵。实施学生自主管理,筹备成立学生会。
8、着力强化教育脱贫攻坚工作,完善学生资助工作,确保完成任务、取得成效。
9、强化学校管理,创新管理机制,建立健全各项制度,营造风清气和的氛围。
10、狠抓教育教学质量,争取2024年高考再创辉煌。