舒城县汤池镇汤池幼儿园2024年度工作计划

舒城县汤池镇汤池幼儿园2024年春学期

园务工作计划

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，紧紧围绕中心校的工作要求与目标，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。注重儿童学习的完整性，尊重儿童的个体差异性。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，不断提高教育教学质量，着力培养儿童社会责任感、创新精神和实践能力，促进儿童身心健康、全面发展。不断提高保教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长，服务于幼儿，办好人民满意教育。

二、工作目标

1、进一步加强师德师风建设，提高教师的思想素质学习，继续强化对幼儿教师的师德师风培训工作。努力提高幼儿园师资队伍素质，以培养幼儿良好道德品质。

2、努力做好园务工作和教育教学常规管理工作，通过各种形式开展各种教育教学活动。

3、做好保健工作，确保幼儿的安全，快乐健康成长。

4、架起家园联系的桥梁，促进幼儿协调发展，通过开展多种形式的家长工作及家庭教育指导，使家长懂得幼儿教育规律和儿童身心发展特点，更新教育观念；学会教育方法。

5、充分发挥后勤作用，切实做好保教结合。

6、拓宽宣传渠道，提升宣传高度，让社会更好地了解、支持幼儿园教育。

三、主要工作及具体措施

（一）（配合汤池镇中心学校党支部）加强党员队伍建设、师德建设，树立教师良好形象。

坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。加强党员队伍建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用。能够在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》，以尊重幼儿、热爱幼儿为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生的一切”。

我们在抓好自身学习的基础上，做好新发展党员工作，进一步优化党员队伍结构，发展新鲜血液。充分发挥每一位党员在教育教学中的模范带头作用，引导每一位教师树立“终身学习”理念；在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》以尊重幼儿、热爱幼儿为出发点，坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，促进我园工作再上新台阶。切实抓好党风廉政和反腐倡廉教育，进一步提高教职工廉洁从教的自觉性。营造风清气正的育人环境。

(二)巩固并加强“家园共育”行动，家园一致，共同促进幼儿发展。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕办好让家长满意的优质幼儿教育这一目标，进一步落实《纲要》《幼儿园工作规程》有关要求，不断提高家长素质，调动家长参与幼儿园教育教学的积极性和主动性；继续加强对家长的指导与服务，不断更新教育观念，提高家长对幼儿教育重要性的认识，注重发挥家庭教育优势、共同促进幼儿身心和谐健康发展。

健全幼儿园与家庭之间联系机制来强化幼儿园与家庭之间的合作意识；通过幼儿园宣传教育活动内容和要求，共同探讨教育方法等措施来引导家庭提高对幼儿教育价值的认识；通过召开家长会以及其他形式来与家长沟通自己的教育思想和教育行为，从而使幼儿健康和谐发展。

通过召开家长会等形式，促进新老家长之间相互交流与沟通。让每一位家长都认识到幼儿教育不是单方面的教育，而是家校合作教育。在老师和家长相互配合下共同促进孩子全面发展，同时也可以让家长们更好地了解幼儿园教育和班级管理工作，及时提出建议和意见；从而拉近了教师、家长之间的距离，建立起彼此间亲密无间、共同为孩子成长而努力合作的良好关系。

家长是幼儿园的重要资源，教师应该与家长进行经常性的联系，了解幼儿在家庭中的表现，及时发现问题，共同寻找教育对策，以达到家园共育之目的。同时我园定期为家长开放半日活动、集体教学、组织游戏活动，让家长了解幼儿在园的学习生活情况，从而提高家长对幼儿园工作的满意度。通过建立家园联系制度、开展丰富多彩的活动、多种形式的家访和各种形式的电话联系、网络联系等方式建立多种渠道，使教师和家长相互沟通信息、密切关系、相互支持；通过家园合作工作，逐步提高教师科学育人素质和幼儿综合素质。

（三）抓好教育教学工作，坚持以幼儿为本、教师为主体的教育理念。

我园本着“厚德、健康、快乐、智慧”管理、育人理念，以《指南》为指针，以科学发展观为指导，全面贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神。以全面提高教师队伍素质为基础；以改革创新为动力；以素质教育为导向。注重“以人为本”管理理念，突出“自主、合作、探究”的学习方式，强化教师队伍建设：加强教师队伍建设，提高教师业务水平是提高幼儿园保教质量的根本保证。根据园务计划我园将在原有的基础上进一步建立健全各项管理制度及落实各项管理措施；我们将在“建章立制”中做到“有章可循”；在“严格要求自己”中做到“严于律己”；在“讲求实效”中做到“持之以恒”。

我园坚持以幼儿为本，教师为主体的教育理念，遵循幼儿身心发展规律，按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》中提出的“以游戏为基本活动”的原则安排和组织教学活动。

为使教师对幼儿的发展充满信心，我园为每个幼儿布置了温馨而富有童趣的环境，让幼儿在这种环境中成长，成为生活在其中的真正的“主人”。室内整洁、明亮、通风，并有童趣；室外绿化面积较大，有良好的活动场地。

（四）做好保健工作，确保幼儿健康快乐成长。

1.加强安全工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育、学期安全避险演习，每周一节安全教育课，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。

2.合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盟洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作 (包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿游戏或学习活动）。

3.加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

4.加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。

5.加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、厨具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品买购、进出仓、验收的管理，食品留样制度，杜绝食物中毒事故发生。

6.加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。

（五）求真务实，提供强有力的后勤保障

完善后勤管理制度，规范后勤管理，发挥后勤人员的积极性和主动性，提高工作质量。

加强财务管理，严格财务制度，合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支。做好每月工资结算，保证工资准时发放。

加强保健工作的检查力度，使保健制度的各项内容真正做到深入人心，自觉执行好各项制度。搞好幼儿午餐和餐点工作，确保幼儿营养和生长发育需要。加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。进一步加强全体保育人员的业务培训，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保育服务质量。

进一步加强食堂工作管理，加强技术培训，提高食堂员工的业务水平和服务质量。在干好食堂工作的前提下，定期组织食堂人员进行培训学习，不断提高自身素质修养，做到礼貌待人，文明服务，热情主动。

（六）、以2023年规范办园行为督导评估反馈问题为切入点，以“双普”创建为契机，积极改善办园条件，进一步规范办园行为。

每月工作计划

一、二月份：

1、召开会议，谋划、布置开学工作；

2、常态化新型冠状病毒防控；

3、校园安全隐患排查整改；

4、大家访及招生工作；

5、迎接幼儿开学全面工作；

6、上好安全第一课；

7、做好幼儿常规工作。

8、幼儿玩、教具，幼儿生活用品、设施，办公设备更新添置；

9、梳理“双普”创建项目投入计划。

三月份：

1、“学雷锋志愿服务月”；

2、各班级新早操展示；

3、贫困幼儿摸底统计、上报、资助；

4、开展3.8妇女节主题活动；

5、植树节主题教育；

6、开展户外混龄区域游戏教研活动；

7、教学月查；

8、（配合汤池镇中心学校党支部）党员实践活动；

9、沙池、水池项目预算。

10、“双普”创建摸底上报，整理资料。

四月份：

1、开展公开课、示范课活动；

2、清明节主题教育——森林防火；

3、安全教育日活动；

4、“预防溺水”教育活动；

5、制定“六一”儿童节活动方案；

五月份：

1、确定“六一”汇演节目单、节目排练；

2、教职工体检；

3、安全演练——防踩踏、防地震、消防安全等；

4、开展母亲节主题教育活动；

6、留守儿童之家建设；

7、心理健康、安全、卫生教育；

六月份：

1、庆“六一”活动汇演；

2、招生宣传；

3、幼小衔接班幼儿知识及各项能力考查、参观小学；

4、教学月查、期末评估；

5、食堂账务结算；

6、学期工作总结；

7、端午节亲子活动（召开家长会）；

8、期末结束工作；

七月份：

1、清点账目，资料归档；

2、暑假师生安全教育工作；

3、“大家访”活动。