晓天镇中心学校2025年度职称评聘的条件、程序及争议解决办法

一、职称评聘条件
符合《安徽省中小学教师专业技术资格条件》（皖教师〔2020〕7号）中规定的申报高一级职称的“基本条件”和“申报条件”。
二、职称评聘程序
第一步，制定职称评审推荐方案，由教职工代表大会通过后实施。
第二步，召开全体教职工大会，传达推荐方案，公布高级、一级指标数（高级多少个，中级多少个）和评选步骤等。
第三步，符合评审条件的教师个人申请，上交相关积分材料。
第四步，组织考评小组（推荐委员会）对申请人员进行评议积分。
第五步，公布积分结果并进行公示。
第六步，公示无异议后，按照成绩高低顺序，确定出推荐人选。
第七步，组织推荐人选准备职称评审的相关材料。
第八步，将职称推荐人选的材料报送到教育局。
三、竞聘细则

    为推进职称制度分类改革，根据皖人社发[2020]7号文件精神，结合本辖区内学校实际，特制定中小学教师职称评聘、岗位晋升量化细则，经2025年10月9日行政办公会议和支委会议通过，从本年度起执行。
1、学历：研究生学历6分，本科毕业4分，专科毕业2分。
2、教龄：每年1分，累计计分。
3、任现职 (岗)资格年限：职称评聘每年1分，岗位晋升每年3分，累计计分（县管校聘人员仅限在晓天中心校内任教年限）。
4、出勤情况：(基本分5分)以学校出具的证明为依据，在上一学年度，旷工1天、事假累计2周及以上、病假累计一个月及以上，此项无分：年度事假累计一个月及以上，累计旷工3天及以上，取消评聘、晋岗资格。
5、年度考核：任现职(岗)以来，评优1次记1分，累计记分，此项总分不超过3分。
6、奖励表彰情况：任现职(岗)以来，获得科级单位表彰记1分，副处级单位表彰记1.5分，处级单位表彰记2分，以此类推,逐级增加0.5分。同类型获不同级别表彰只计最高级别奖项。
7、教学成果：任现职(岗)以来，教研室组织抽考获得前三、六、十名分别计3、2.5、2分，综合排名后5名的扣3分。
8、教研成果：任现职(岗)以来，在教研分会、县、市、省组织的优质课技能大赛等获得一、二、三等奖的分别记1.5、1、0.5分： 2.5、2、1.5分；3.5、3、2.5分； 4.5、4、3.5 分。
9、教研活动：任现职(岗)以来，撰写的教育教学论文、“一师- -优课”、多媒体大赛等在县、市、省、国家获得一、二、三等奖分别记1.5、 1、0.5分; 2.5、 2、1.5分; 3.5、 3、2.5分： 4.5、 4、3.5 分。同一篇论文以最高档次计，此项总分不超过12分。
10、辅导学生奖：任现职(岗)以来，辅导的学生在镇、县、市、省、国家组织的活动中获得一、二、三等奖，分别记1、0.6、0.3分; 2、 1.6、1.3分：3、2.6、 2.3分： 4、 3.6、3.3分。一次活动只计1个最高奖项，读书、写字活动降一级给分。此项总分不超过10分。
11、任现职 (岗)以来，担任班主任、校（园）长、学校二级机构负责人，每年记0.5分，不重复计分。
12、综合评价： (基本分4分)由中心校考评组根据其任现职(岗)以来德、能、勤、绩、廉等进行综合测评。
13、若以上得分相同，以年龄长者优先。
14、实行安全事故、师德师风、材料造假一票否决制。
15、入围者发扬风格弃让申报资格(经考评组补位)，次年优先申报。
16、本细则解释权归晓天镇中心学校。
                      舒城县晓天镇中心学校2025年申报中小学教师专业技术资格人员的公示
    根据省市有关文件规定，经教师个人申请、学校职称考评组审核。现将我校2025年度申报中小学教师专业技术资格人员名单予以公示。公示时间为2025年10月21日至2025年10月28日，公示期间可通过来人、来电及来信等方式向学校反映公示对象在申报资格和申报材料中存在情况和问题。联系电话：0564—8345164。
附：舒城县晓天镇中心学校2025年度申报中小学教师专业技术资格人员名单
高级教师：胡德顺、黄登英、齐竞杰、叶铭
一级教师：韦群、翟绪磊、王旭、汪庭慧
初级教师：刘家宇、林凡、黄筱笛、姚邦国
                                 

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四 、争议解决办法
1. 来人、来电及来信等方式向学校反映公示对象在申报资格和申报材料中存在情况和问题。联系电话：0564—8345164（本校固定电话）
2. 来人、来电及来信等方式向县教育局反映公示对象在申报资格和申报材料中存在情况和问题。联系电话：0564—8622383、8669881。