舒城县杭埠镇中心学校2024年学校工作计划

根据《舒城县教育局 2024 重点工作计划》，结合我校实际，经学校行政会议研究，制定舒城县杭埠镇中心学校 2024 年度工作计划。

一、年度目标

1. 提升学生的综合素质，包括学业成绩、思维能力、创新精神等方面。

2. 培养一支高素质的教师队伍，提高教师的教学水平和专业素养。

3. 加强学校的德育工作，培养学生良好的品德和行为习惯。

4. 提升学校的整体管理水平，完善各项管理制度和工作流程。

5. 改善学校的教育教学设施，创造更好的学习环境。

6. 加强安全教育与管理，确保全年无重大安全事故发生。

二、总体要求

1. 坚持以人为本，关注师生发展需求，营造良好的教育教学环境。

2. 以教学工作为中心，深化课程改革，创新教学方法，提高课堂效率。

3. 注重教师队伍建设，加强师德师风教育，提升教师专业素养。

4. 以德育工作为先导，培养学生良好的道德品质和行为习惯。

5. 强化学校管理，提高管理效能，确保各项工作有序开展。

6. 积极争取各方支持，整合资源，推动学校持续发展。

三、时间节点及任务分工

（一）第一季度（1 月-3 月）

1. 制定各学科教学计划和教学进度表，明确教学目标和任务。

2. 组织教师参加寒假培训和集体备课，提升教学能力。

3. 开展新学期开学准备工作，包括教室布置、教材发放等。

4. 举办开学典礼和新学期第一次升旗仪式，进行新学期动员。5. 组织学生参加各类兴趣小组和社团活动，丰富课余生活。

6. 进行校园安全大检查，排除安全隐患。

（二）第二季度（4 月-6 月）

1. 组织期中质量调研和分析，总结教学经验，调整教学策略。

2. 开展教学比武和公开课活动，促进教师交流与成长。

3. 举办校园文化节，包括文艺演出、书画展览等活动。

4. 组织学生参加县、市级各类竞赛，争取优异成绩。

5. 开展安全教育月活动，加强师生安全意识教育。

6. 进行教师绩效考核和学生综合素质评价。

（三）第三季度（7 月-9 月）

1. 做好暑假期间学校设施设备的维修和保养工作。

2. 组织教师参加暑期培训和学习交流活动。

3. 开展新学期迎新工作，包括新生报到、入学教育等。

4. 制定新学期工作计划和教学计划。

5. 举办教师节庆祝活动，表彰优秀教师。

6. 组织学生参加社会实践活动，培养实践能力。

（四）第四季度（10 月-12 月）

1. 组织期终考试和教学评估，总结教学成果。

2. 开展秋季运动会，增强学生体质。

3. 举办元旦文艺汇演，庆祝新年。

4. 开展师德师风考核和教师业务考核。

5. 进行学校工作总结和各项评优评先工作。

6. 做好寒假工作安排和安全教育。

四、保障措施

1. 加强组织领导，成立以校长为组长的年度工作计划领导小组，明确各部门职责，确保工作落实到位。

2. 建立健全工作机制，完善各项规章制度，加强部门间协调与合作。

3. 加大经费投入，保障教学、科研、师资培训等工作的顺利开展。

4. 加强监督检查，定期对各项工作进展情况进行检查和评估，及时发现问题并予以解决。

5. 强化宣传引导，通过校园网站、微信公众号等平台，及时宣传学校工作成果和先进事迹，营造良好的舆论氛围。

6. 积极争取上级部门和社会各界的支持与帮助，整合资源，为学校发展创造有利条件。

以上是杭埠镇中心学校 2024 年度工作计划，我们将认真贯彻落实，努力实现年度目标，推动学校各项事业持续健康发展。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　舒城县杭埠镇中心学校

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年1月1日