舒城县南港镇沙埂初级中学2024年教师职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法

【岗位晋升条件】

符合《关于进一步完善全省教育事业单位岗位设置管理意见》（皖人社秘【2016】317号）和《关于开展2024年事业单位专业技术岗位等级晋升工作的通知》等文件精神。

【岗位晋升程序】

第一步，制定岗位晋升推荐方案，由教职工代表大会通过后实施。

第二步，召开全体教职工大会，传达岗位晋升推荐方案，公布各岗位指标数

第三步，符合晋升条件的教师个人申请，上交相关积分材料。

第四步，组织考评小组（推荐委员会）对参评教师进行评议积分。

第五步，公布积分结果并进行公示。

第六步，公示无异议后，按照成绩高低顺序，确定出岗位晋升人选。

第七步，将岗位晋升人员的材料报送到教育局。

【竞聘细则】

一：民主测评

总分120分(其中包括思想品德20分、专业基础20分、课堂教学40分、教育活动20分、教育教学成绩20分)。分为群众测评和考评组测评，分别按50%计算，测评分中分别去掉一个最高分和一个最低分。参评对象及其家属不参加测评。

二：考勤

总分5分。以上一学年度出勤结果计算，出勤率达到90%以上者得5分，其他情况比照计算。

三：违法乱纪者两年内不准申报

四：会议出勤

上一学年度参会达90%以上者按满分3分计算，其他比照计算。

五：学历、资历等方面

工龄每年加0.5分，教龄每年加0.5分，合格学历每年加0.5分，任现职年限每年加0.5分，学历不合格不加分。

工龄计算方法：中师按参加工作之日计算，大专及以上学历者按入高校之日计算。

六：班主任及学校管理人员

任现职期间内，班主任每学期加0.5分，优秀班级班主任每学期另加0.25分。年级组长、校务委员、教研组长及会计每年加0.25分。

七：教研成果

任现职期间内，参加国家、省、市、县教育主管部门举办的各类活动，如撰写论文、说课大赛、优质课等，获得一等奖的分别加3、2、1、0.5分，二等奖在一等奖的基础上减去0.2分，三等奖在二等奖的基础上减去0.2分。县教学能手按县三等奖计算。在CN刊物上发表文章的，每一篇加1分。此项得分累加不超过10分。（以上参赛同一篇或同一个作品获奖以最高奖计算）

八：年终考核表彰

任现职期间内，年终考核获优秀等次的，每次加0.5分，获省、市、县级表彰的，每次分别加4、3、2分，镇校级每次加0.5分，同一年内只按最高算一次。级别鉴定按该单位的实际行政级别确定。此项得分累加不超过8分。

九：学生竞赛

任现职期间内，辅导学生参加由国家、省、市、县、镇教育主管部门举办的各类场内竞赛中获一等奖的，分别加3、2、1、0.5、0.25分，获二等奖、三等奖的，在国家、省、市一等奖的基础上递减0.2分，县、镇在一等奖的基础上递减0.1分。非教育主管部门举办的竞赛按该单位的实际行政级别确定。此项得分累加不超过5分。

场外竞赛按场内竞赛同等次得分折半计算。此项得分累加不超过2分。

十：无偿献血

任现职期间内，每献血100毫升加0.1分，此项得分累加不超过2分。

【公示】

南港镇沙埂初级中学2024年申报岗位晋升格人员的公示

      根据省市有关文件规定，经教师个人申请、学校岗位晋升考评组审核。现将我校2024年度申报岗位晋升人员名单予以公示。公示时间为2024年5月13日至2024年5月19日，公示期间可通过来人、来电及来信等方式向学校反映公示对象在申报资格和申报材料中存在情况和问题。联系电话：0564-8140916

附件：

南港镇沙埂初级中学2024年度申报岗位晋升人员名单

九级晋八级人员：王洪兵 韦义勇 陈希亮  沈杰

十二级晋十一级人员：张焕 余艳 王海燕 

                                  2024年5月13日 

【岗位晋升评聘结果】

九级晋八级人员：王洪兵 韦义勇 陈希亮  沈杰

十二级晋十一级人员：张焕 余艳 王海燕 

岗位晋升争议解决

1.来人、来电及来信等方式向学校反映公示对象在申报资格和申报材料中存在情况和问题。联系电话： 0564-8140916

2. 来人、来电及来信等方式向县教育局反映公示对象在申报资格和申报材料中存在情况和问题。联系电话：0564—8622383、8669881