县乡联动集中整治 助力根治欠薪

近日，县人社局会同千人桥镇对该镇所有在建项目拖欠农民工工资问题开展“集中整治”联合行动。在全县集中整治拖欠农民工工资问题专项行动会议召开后，千人桥镇召开了由镇领导班子成员、包村街镇干、各村街书记和营长、机关各站所办负责人、镇直单位负责人参加的全镇集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作布置会，对全镇集中整治专项行动进行全面布置，并提出明确要求。

健全机制，强化宣传。千人桥镇成立欠薪突发事件应急处置工作组，健全处置机制和工作预案，落实工作责任，严格纪律要求，对因欠薪引发的重大突发群体性事件或极端事件，第一时间报告、迅速处置，防止事态蔓延，维护社会和谐稳定。镇村街充分利用会议、公告栏、电子屏、印制发放宣传册等方式，对集中整治专项行动进行多方位、深层次的宣传，营造浓厚氛围。镇人社所对镇属企业进行专项宣传，并把县集中整治拖欠农民工工资问题专项行动实施方案及时上传镇企业交流群，以便企业学习、宣传和贯彻执行。

集中整治，深入摸排。县人社局会同千人桥镇集中整治镇域内各类企业、工地，特别是拖欠农民工工资问题易发多发的小工程、小项目，以及受疫情影响的劳动密集型加工制造等行业领域，突出做好摸底排查、联合接访、集中化解、依法惩处、落实制度、防范风险六方面工作。进一步畅通农民工维权渠道，鼓励社会举报，主动公布举报投诉电话、网站，推行扫码投诉。以工程建设领域为重点，加强常态化摸底排查，推进网格化管理，实施县镇两级劳动保障监察员包保举措，开展全面排查。用好农民工工资支付监控预警系统，定期分析研判，准确掌握欠薪隐患和清欠情况。对摸底排查的问题隐患，列出清单台账，限期整改到位。

联合接访，包保化解。抽调县治欠办相关成员单位人员实行联合联合接访，主动公布联合接访联系电话、具体地址以及时间安排，对联合接访欠薪投诉逐项登记，建立工作台账。对投诉举报和排查发现的欠薪问题线索以及各类网上线索反映平台、省、市等渠道交办的问题线索，一并开展核实核查，确属欠薪的，依法厘清欠薪主体，督促限时清偿到位。对历史陈案、重复信访案件，特别是涉及人数多或涉及金额较大的，由涉案地政府负责人包案落实，挂牌督办，一案一策，一抓到底。

落实制度，依法惩处。聚焦欠薪问题易发、多发的工程建设领域，坚持排查化解欠薪问题与落实工资支付制度机制同步实施，推行“一案双查”工作机制。督促在建、新建工程项目全面落实农民工实名制、工资专用账户、总包代发工资等制度机制，指导用人单位依法与农民工订立劳动合同，及时办理劳动用工备案，强化源头治理，防止“先清后欠”。人社部门依法立案查处恶意欠薪违法行为，对拒不改正的，依法进一步处理，涉嫌犯罪依法移送公安。对已经查处并作出处理的重大欠薪违法行为，依法向社会公开曝光，符合条件的列入联合惩戒名单。

此次联合“集中整治”行动重点对千人桥镇域内鹏翔梦乐帝巧克力-玫瑰小镇、杭埠河治理等项目进行走访检查。检查发现，部分项目仍存在劳务管理漏洞和劳资隐患，检查组现场对项目总承包单位、建设方提出整改意见，要求企业对照《保障农民工工资支付条例》限期整改，防止发生新的工资拖欠和恶意讨薪行为。（束张渭）