县医保局：党建红赋能医保蓝 绘就民生保障新画卷

近年来，县医保局以“党建引领医保、医保服务民生”为核心定位，以“党建红”凝聚奋进力量、引领“医保蓝”守护民生福祉，推动党建与业务融合，为医保民生保障高质量发展注入源源不断的红色动能。

铸魂强基，筑牢政治忠诚“压舱石”。县医保局坚持把政治建设摆在首位，以理论武装凝心聚魂，构建“党组领学、支部研学、党员践学”三级学习体系。2025年以来，局党组带头领学促学，组织党组理论学习中心组专题学习13次，开展专题党课4次，切实把学习成果转化为履职尽责的行动自觉。同时，成立专项工作专班，通过典型案例剖析、警示教育片展播、廉政座谈交流等形式，推动“学查改融”闭环推进，为医保工作高质量开展筑牢坚实政治根基。

融合赋能，激活民生服务“新引擎”。紧扣“新千万工程”和“三色舒城”建设部署，将“党建+医保”模式深度嵌入“无事”找书记基层治理体系，推动党建工作与医保业务同频共振、同向发力。在全民参保扩面工作中，局党组主动扛责，将城乡居民参保筹资纳入重点督办事项，实行党组成员分片包保、党员干部下沉攻坚机制，全力推动应保尽保，2026年度城乡居民医保参保人数达67.6万人，完成目标任务的93.2%，织密织牢全民医保保障网。在服务提质增效上，聚焦群众急难愁盼，打造“党员示范岗”标杆，推行综合服务窗口“一窗受理、集成办理”改革，同步拓展线上服务，医保电子凭证结算量达93.72万笔，使用率64%，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。在基金监管领域，组建党员骨干牵头的DRG审核小组和智能监管专班，以“党建+监管”硬举措筑牢基金安全防线，从严守护群众“看病钱”“救命钱”。

强基固本，锻造先锋队伍“主力军”。严格落实党支部标准化规范化建设要求，按期完成基层党支部换届工作，持续夯实组织战斗堡垒。创新搭建能力提升平台，开设“先锋课堂”3期，组织业务技能培训8次，覆盖党员干部800余人次，有效提升队伍专业素养和履职能力。深化党建带团建工作，组建青年党员志愿服务队，常态化开展“智慧助老”“医保政策进万家”等志愿服务活动，深入社区、乡村一线发放宣传材料、解读惠民政策，把医保服务送到群众“家门口”。局党组主动靠前发力，精准破解党建与业务融合堵点难点问题，引导全体党员在服务群众、攻坚克难中亮身份、作表率，以实际行动践行医保人的初心使命。（朱月明）