舒城县公务员“青苗培优”三年行动计划暨“背包式”培训正式启动

9月2日下午，舒城县公务员“青苗培优”三年行动计划暨“背包式”培训正式启动，县委常委、组织部部长张辉出席启动仪式并讲话。各乡镇，开发区、万佛湖管委会，县直各单位分管负责人，2022年、2023年、2024年选调生和公务员全体人员参加。

张辉在讲话中指出，培养锻炼年轻干部是确保党和国家事业薪火相传的迫切需要，是推动经济社会高质量发展的迫切需要，是建设高素质专业化干部队伍的迫切需要，全县各地各单位要提高思想站位，深刻认识培养锻炼年轻干部的重要意义。

张辉要求，年轻干部要积蓄成长动能，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才。要坚定理想信念、主动担当作为、树立良好形象，做到“育苗”要正、“蹲苗”要深、“壮苗”要实。

张辉强调，全县各地各单位要加强组织领导，确保“青苗培优”三年行动计划落实落细。要坚持全县“一盘棋”的思想，切实加强组织领导，强化责任担当，认真履职尽责，整体联动、协同发力，着力锻造一支堪当新时代发展重任的公务员队伍，为全县经济社会高质量发展注入“源头活水”。

会议解读了《舒城县公务员队伍“青苗培优”三年行动计划实施方案》和“背包式”培训实施方案，参会代表作了交流发言。

据了解，舒城县公务员“青苗培优”三年行动计划，以公务员入职的前三年为培养管理黄金期，通过系统化、精准化、常态化的跟踪培养，帮助公务员提升综合素养和能力本领，加快成长为推动事业发展的中坚力量。“背包式”培训旨在突出培训方式灵活机动、培训内容自主实效、培训对象广泛覆盖，采取“小切口”选题，打造“短平快”培训载体，充分发挥点单培训、送教上门优势，围绕党的理论教育、党性教育和履职能力培训，坚持学用结合、学以致用，综合运用理论讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式开展培训。

启动仪式后，进行了“背包式”培训的首场培训，县委党校龙小玲老师以《加强道德修养，淬炼高尚品格》为题对与会人员进行了授课。（李循）