阙店乡：培育村级后备力量 激活乡村振兴“活水”

今年以来，阙店乡把后备力量培养作为提升基层党组织干部队伍建设的重要抓手，通过“跨村交流、师徒帮带、跟踪考察”三项机制，打造一支素质优良、能力突出、群众认可的村干部队伍。

阙店乡党委分批次选拔专业能力强、工作作风实的村干部和后备力量试点推行跨村交流锻炼，让村干部在不同环境、不同岗位相互学习借鉴，取长补短；建立完善考核评价机制，通过个人述职、民主测评等方式，对跨村交流干部进行实绩考核，进一步推动村干部和后备力量提升能力。

同时，阙店乡选聘经验丰富的“帮带师傅”对后备干部进行针对性指导和帮助，将帮带工作纳入乡党委对村党建工作年度考核的重要内容，推动师徒帮带成效提升。

另外，阙店乡积极从各村退役军人、返乡大学生、致富能手中选择政治坚定、能力过硬、学历达标的能人，建立后备力量台账，采取到村任职、定岗锻炼等方式，将后备力量充实到基层党建、乡村振兴、产业发展等重点工作领域实践锻炼，进一步提升后备干部能力素质。