近年来,汤池镇以党建为引领,努力打造“无事找书记”基层治理品牌,推动党员干部主动下沉一线、问需于民,切实解决群众“急难愁盼”问题,探索出一条党建引领基层治理、服务乡村振兴的新路径。
“有事必应”到“主动问需”,服务理念再升级。过去,群众办事常面临“找不对人、摸不清门”的困扰。汤池镇党委以问题为导向,在全镇推行“无事找书记”工作机制,要求各村(社区)党组织书记当好“第一责任人”,变“坐等上门”为“主动敲门”。通过建立“书记接待日”“网格走访”“民情恳谈会”等制度,党员干部定期走村入户,面对面倾听群众诉求,将服务触角延伸至田间地头、百姓家中。
“小事即办”到“难事共治”,治理效能再提升。为确保群众诉求“件件有落实”,汤池镇建立“分类处置、限时办结”机制:对简单问题即知即办,复杂问题由镇村联动协调解决,疑难问题纳入镇党委重点督办清单。同时,整合党员、乡贤、志愿者等力量,成立“红色服务队”,针对留守老人、儿童等特殊群体提供代办代跑、关爱帮扶等精准服务。
“品牌赋能”到“乡村振兴”,发展动能再激活。“无事找书记”不仅成为密切党群关系的“连心桥”,更成为推动乡村振兴的“助推器”。汤池镇将基层治理与产业发展深度融合,党员干部带头摸排群众就业需求、对接本地企业用工信息,助力200余名村民实现“家门口就业”;通过盘活闲置资源、引入特色种养项目,带动村集体经济不断增收。
“群众的笑脸就是最大的政绩。”下一步汤池镇将继续深化“无事找书记”品牌内涵,推动党员干部在产业发展、生态保护、文化传承等领域持续发力,让党建“红色引擎”激活乡村振兴“一池春水”,奋力书写新时代“山乡巨变”的汤池答卷。(张承奇)