庐镇乡：召开青年干部及关键岗位干部座谈会

为进一步加强青年干部培养，激发青年干部及关键岗位干部的工作热情与担当精神，6月19日晚，庐镇乡组织召开青年干部及关键岗位干部座谈会，乡党政主要负责人及部分领导班子参加。

会上，青年干部们踊跃发言，结合近期“无事找书记”乡村干部到村入户“大走访”活动及近期学习教育感悟进行分享，有的干部讲述了在走访中收集到的问题及困难，有的干部分享了近期学习的心得体会，还有些干部分享了自身在服务群众过程中，如何耐心倾听诉求，解决群众“急难愁盼”问题的暖心故事。

在认真听取大家的发言后，乡党政主要负责人对青年干部的发言做出点评，对青年干部和关键岗位干部的工作态度给予充分肯定，指出青年干部当前工作方法及学习方式上面存在的不足，同时也对青年干部们发言中提到的问题进行了深入剖析，并提出了针对性的指导意见。

乡党委副书记、乡长陈刚从加大青年干部培养的重要性、青年干部工作成长有关要求、青年干部工作生活中的廉洁纪律要求等方面和参会青年开展深入交流，加强了青年干部对于加强作风建设重要性的深刻认知。

乡党委书记韦发长强调，青年干部是庐镇乡发展的未来和希望，要志存高远、脚踏实地，将个人成长融入到乡镇发展大局中。要做到对党忠诚、勤思善学、履职尽责、担当作为、切实转变工作作风，严于律己，自觉做到慎独、慎初、慎微，心存敬畏，方能行稳致远。

此次座谈会不仅为青年干部和关键岗位干部提供了表达心声、交流思想的机会，也为乡党委、政府了解干部工作学习情况，及时掌握新时代青年干部成长新需求、制定科学合理的干部培养计划提供了重要参考。参会干部纷纷表示，将以此次座谈会为契机，在今后的工作中立足本职岗位，努力拼搏奋斗，为庐镇乡经济社会发展贡献更多力量。（王梦蝶）